Jeep電商招聘啦~【高級人力行政主管/初級人力行政經理】7-9K崗位職責：1、主導人力行政體系的搭建與優化；2、主導公司招聘計劃，高效完成各崗位人才引進；3、組織員工培訓、文化活動及團隊建設；4、管理員工關系，處理勞動爭議；5、統籌行政后勤工作。任職要求：1、大專及以上學歷，4年以上人力行政經驗，2年以上管理經驗，電商/零售行業背景優先；2、執行力、責任心、學習力強，具備良好的溝通能力及文字功底?！救肆π姓T/助理】4-5K崗位職責：1、協助完成公司招聘、考勤、社保管理工作；2、辦理員工入離職手續，維護人事檔案、合同等；3、支持培訓、員工活動等落地執行及后勤保障；4、處理上級交辦的臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源，1年以上人力或行政相關工作經驗，優秀應屆生可放寬；2、性格開朗，工作細致，自驅力強。員工福利：滿勤獎、年終獎、節日福利、內購福利、下午茶福利、社保等；地址：石獅市靈秀鎮百德匯峰廣場5座19層聯系人：李女士

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4月20日 17:34

李女士

實名

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招聘保安保安10名，年齡18至45歲以下，12小時，包住不包吃，白晚班自選，薪資試用期4000次月底薪4000+績效300+滿勤200合計4500月休四天，工作地點石獅某商場聯系電話章先生

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2月18日 19:16

章先生

實名

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（一）職責一：協助售后組長進行售后處理時的客服對接事宜；（二）職責二；協助售后組長對售后異常件的及時合理處置；1、協助售后組長進行售后快遞信息的核對及信息反饋；2、協助售后組長進行對銷退商品進行檢核及整理；（三）職責三：協助售后組長進行銷退商品的產品復核及處置；1、根據銷退標準，協助售后組長進行確認銷退商品是否符合標準，并反饋給相關進行處置；2、根據品牌貨盤，協助售后組長進行確認銷退商品的品牌歸屬，并做好登記及反饋、處置；3、根據品質標準，協助售后組長進行對銷退產品進行二次修復及整理，并做好登記，以備復核；（四）職責四：協助售后組長進行負責倉儲的銷退事宜對接；（五）職責五：協助售后組長進行售后數據的收集、整理、匯總、分析及反饋，確保各項數據的準確性，并提出建設性意見；（六）職責六：根據各渠道的銷退標準，進行不斷學習，確保不同平臺銷退事宜的正常運轉；（七）職責七：協助售后組長對售后團隊人員進行能力提升、技能培訓，不斷提高售后團隊人員的技能水平及能力素養，確保售后事宜的正常推進及完成。

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5月15日 14:00

王先生

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崗位職責:1.準備和進行直播，展示產品，與觀眾互動；2.分析直播數據，優化直播內容，提升觀眾參與度；3.與團隊合作，策劃特別節目或主題直播活動；4.保持直播內容的新穎性和吸引力，不斷提高觀眾的觀看體驗。任職要求：1.具備良好的表達能力和鏡頭感，能夠吸引和維持觀眾的注意力；2.熟悉直播平臺的操作方式，能夠使用相關軟硬件工具；3.具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；4.具備良好的創新意識，能夠不斷更新直播內容，提升觀眾的觀看體驗。工資6000-12000，提成另算

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4月23日 15:05

先生

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