工作內容1、負責電信產品銷售，實現銷售目標2、服務廳店現有客戶關系，拓展新客戶資源任職要求：1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識2、吃苦耐勞，適應變化3、積極主動，對銷售工作充滿熱情崗位福利:工資5000-10000元以上薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險一金提成方式：銷售額提成；獎金補貼：高溫補貼、年終獎、績效獎金試用薪資：2500元/月

溫州·瑞安市·玉海

4月24日 15:26

李女士

實名企業

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溝通聯系客戶，及時了解客戶需求并提供專業的營養咨詢服務；整理客戶資料，建立并完善客戶檔案；根據客戶的情況制定個性化的營養方案，并負責相關產品或服務的銷售工作。

溫州·瑞安市·玉海

4月4日 08:01

王先生

實名企業

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對待工作認真，陽光，積極向上工作內容-協助美發師進行日常美發工作-參與美發店的日常運營和管理-提供客戶服務，確保顧客滿意度

溫州·瑞安市·玉海

4月5日 16:28

潘先生

實名

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1.配送站周圍1-3公里，電腦自動系統派單，平均50單左右。只要肯跑60-80單沒有問題;2.通過手機APP接單，去商家取餐，準時準點保質保量將外賣訂單送達到顧客手上。3.無經驗者上崗，師傅帶訓一天，基本可以學會，即可自由跑單。不用擔心新人沒有單跑，都是系統派單，站點單量多，只要你肯跑;不需要任何額外費用和押金。【任職要求】1.年齡18-50周歲;2.會騎電動車，會手機導航;3.身體健康，無違法記錄;【食宿情況】1.當天面試當天可以入職，安排住宿。2.有的站點有合作商家吃的比較便宜，有的有優惠卷。【工作時間】【工作內容】1.配送站周圍1-3公里，電腦自動系統派單，平均50單左右。只要肯跑60-80單沒有問題;2.通過手機APP接單，去商家取餐，準時準點保質保量將外賣訂單送達到顧客手上。3.無經驗者上崗，師傅帶訓一天，基本可以學會，即可自由跑單。不用擔心新人沒有單跑，都是系統派單，站點單量多，只要你肯跑;不需要任何額外費用和押金。【任職要求】1.年齡18-50周歲;2.會騎電動車，會手機導航;3.身體健康，無違法記錄;【食宿情況】1.當天面試當天可以入職，安排住宿。2.有的站點有合作商家吃的比較便宜，有的有優惠卷。【工作時間】1.工作時間：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，可自由調休送餐范圍。2請假不扣錢提前說。【福利待遇】1.單價5-8塊錢之間不等，早餐，天氣，夜宵，距離，商家星級每單都有額外補貼，各別激勵站點有額外補貼300到500不等，單量達到一定單數單價整體上調0.5到0.8不等，根據完成單量的多少，單價會有不同階梯上漲，多勞多得。輕松干：6000元月（日均30單）不封頂。正常干：8000元月（日均40單）不封頂在城市區域內進行配送。工作時間：根據公司的安排，可能需要在早、中、晚三個時間段進行配送。

溫州·瑞安市·飛云

5月29日 14:40

王先生

實名企業

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工作周期：長期每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：日結月結均可招聘截止時間：長期工作內容;招聘配送員可兼職上班族、寶媽、短期兼職均可可安排[工資一天一結，合薪300元/天提供車]系統派單、均可要求滿18~55周歲，會騎電動車導航，配送文件鮮花幫賣幫送同城跑腿數碼水果等等自由選擇單子工作時間:上班時間根據自己空余時間安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接單，不限時間今天跑多少錢，當天結算好就可以隨時提現工作地點就近安排在你熟悉的地方公司直招:全溫州區域均可安排在你熟悉的位置3-5公里以內

溫州·瑞安市

5月29日 14:38

解女士

實名企業

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招聘崗位信息：1、崗位要求：? 20周歲-35周歲，有連鎖餐飲門店工作經驗最佳;? 吃苦耐勞、良好的服務意識、能適應早晚班（無通宵班）、輪休和高效快捷的工作；2、崗位內容：1）見習主管? 管理/協調班次內員工，提升/保障班次營業目標? 進行樓面管理，確保顧客良好的用餐/產品體驗? 按標準有序執行餐廳財務、資產管理，成本合理管控? 完成餐廳經理交代的其它工作事項2）前廳主管? 進行樓面管理，協助管理組達成班次目標A.確保堂食顧客體驗：服務質量、用餐環境、員工儀容儀表B.提升班次營業額：增TC（咨客引流、快翻臺）、增AC（產品促銷）、增粘性（豪金卡、會員、家庭活動）C.協助人員發展：協助做好核心人員的培養和保留工作? 完成財務資產管理? 完成部分工作站3）后廚主管? 進行樓面管理，協助管理組達成班次目標A.確保顧客的產品體檢和外賣顧客體檢：產品品質穩定、出餐速度、食品安全、后廚環境管理（包括后廚員工儀容儀表）、外賣產品的顧客體檢B.助力保障班次營業額：確保出餐速度加快翻臺、減少退單C.后廚利潤管理：食品成本、物耗成本、費用管控D.協助人員發展：協助做好核心人員的培養和保留工作? 完成貨物資產管理? 完成部分工作站3、個人成長發展：? 充足、公正透明的發展通道：見習主管（1-2個月）——前廳/后廚主管（0.5-1年）——餐廳副經理（1-3年）——餐廳經理（2-3年）? 持續成長的培訓機會：一對一輔導培訓，完善的進階式培訓計劃，理論結合實際，完成從一個職場新人向管理組發展的重要過程，幫助您更快的成長。4、薪酬福利：? 薪酬：見習主管：3700-4200元/月，每月獎金分紅、儲值卡推銷激勵、工齡補貼等不封頂，單休主管：4500-5300元/月，其他薪資構成同上，單休? 福利：包食宿、五險、法定假日三薪、年度調薪、生日牛排券、員工折扣、各種節日福利、入職從業健康體檢；? 假期：年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等相關福利假期；? 服裝：根據季節不同為員工發放制服；? 活動：戶外拓展，每月團隊聚餐，豐富員工業余生活，并為餐廳活動提供費用支持；

溫州·瑞安市·玉海

5月29日 14:48

王女士

實名企業

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