負責客戶車輛的清洗工作，包括車輛外觀的清洗、擦拭，以及內飾的清潔等，確保車輛干凈整潔。-嚴格按照公司規定的洗車流程和標準操作，保證洗車質量，滿足客戶需求。-協助維護洗車場地的清潔和衛生，保持工作環境的整潔有序。-配合其他員工完成相關工作積極參與團隊協作。-完成領導交辦的其他臨時性任務。**

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趙先生

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局！工作內容：協助開拓市場，主要負責線下和客戶溝通公司業務，維護客戶關系。協助公司開展線上線下活動。任職要求：高中以上學歷，年齡22～28歲2.形象佳，性格外向，表達能力強3.頭腦靈活，有責任心親和力好4.有良好的團隊合作精神可接受應屆生，會開車優先考慮薪資：5～10K起[慶祝][慶祝]（五險一金+獎金）上不封頂！工作時間：早九晚六（周一單休）

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余女士

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蘇州市相城區招礦棉板吊頂來兩個年紀輕呃來一個呃專門吊礦棉板的師傅我這邊估計有七八十個平方我這邊也有人也有還有一兩個

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8月11日 18:48

劉先生

實名

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只招2名團隊主管，團隊經理，名額有限【我司優勢】1，總部在蘇州，分部在長三角2、我們是正規第三方融資服務平臺，合規經營不做AB貸，客戶群體各行業企業主群體。3、公司提供包括但不止于溝通技巧、銀行信貸知識、管理訓等內容的帶薪培訓;4、快速的晉升∶一年四次加薪晉級，不怕沒機會就怕你不來!5、晉升發展∶ 團隊主管-團隊經理-部門總監-分公司總經理--合伙人。【崗位職責】1，負責團隊的籌建（人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管）；2，協助組員進行客戶邀約、人員培養、業績數據分析、培訓輸出、團隊激勵及凝聚力打造；3，充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；4，根據公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃，帶領團隊完成銷售目標；5，及時向上級反饋銷售過程中客戶的需求、意見和建議。【任職要求】1，25-30歲，專科或以上學歷，有同行經驗者學歷可放寬；2，整體商務形象及溝通談吐佳，有電銷、企業服務，同行等工作經驗者優先；3，過往業績數據出色，有銷售自驅力和目標感，節奏快，可以承受較大的工作壓力和強度，愿意付出和奮斗；4，有一定的團隊搭建及管理經驗，對于人才的選拔、帶教、培養、激勵、淘汰都有親身實戰經驗及成功案例；5，性格人品較正，作為管理者懂得貢獻及幫助別人成長，有一定的格局及情商，對上對下的溝通協調能力強。【薪資待遇】實用期：人力配置1+10，無責底薪+個人業績提成+管理提成轉正后：配2名主管，人力配置1+15，月穩定收入5-10萬，上不封頂。晉升：入職滿3個月，業績優秀可晉升總監，培訓：每月4次管理培訓課，工作時間：1，上午8:30-下午6:00午休12:00-14:00，下午16:00~16:30下午茶時間。2，法定節假日正常休。3，超長帶薪年假。期待懷揣夢想的你的加入~~！！給你一個有期許的未來！

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陳先生

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1、我們是正規連鎖企業，每月15號發工資到銀行卡，節假日銀行休息會提前發！2、公司設有專門的招聘科室以及負責人、所有崗位都是直招，無中介，請放心投遞哦！3、年齡18-40均可投遞，男女不限，（如有要求會提前告知，不浪費大家寶貴時間），不刷到面KPI這種無意義的過程數據、我們追求的是結果，是希望來面試以及入職后留下來的候選人都覺這份工作還不錯，而我們也同樣收獲一個合適的員工、我們是合作的、雙贏的~4、關于我們品牌名字：澤發·超級護發（歡迎上美團、大眾點評進行搜索了解）創始人：樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創始員工→管理層，具備2次連續創業成功經驗！我們的實力：全國250+家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島.......）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一！我們提供：1.免費住宿+餐補2.薪資范圍：薪資結構=底薪+手工提成+業績提成；小白5000-8000元/月、熟手8000-12000元/月，具體看城市和門店；3.發展空間：晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷，晉升機制見文末；4.工作環境：門店裝修風格區別于大部分養發館頭療館美發店等，獨立空間，工作環境溫馨舒適！【崗位職責】1.日常工作內容主要是使用專業頭皮檢測儀為顧客提供毛囊健康分析，并且根據檢測報告提供頭皮護理養發護發服務與指導建議等；2.只做養發板塊，內容專精，相比綜合店又多又雜的業務，上手更快，對于想要提升個人技術的人員更友好，用更短的時間更快提升個人能力，晉升管理層速度直接翻一番！3.高端養發品牌，高客單價！不打人海戰，日均服務3-6位顧客，更省心更賺錢。【崗位要求】1.具有良好的服務意識，溝通能力強；2.具有一定的養發/頭皮護理的經驗優先，如果沒有直接的養發經驗，曾經做過美容醫美采耳spa精油等也可以的哦；3.年齡18-40歲。晉升通道：有心有力就能上！1.運營晉升：初級頭皮養護師（1-3個月）→中級頭皮養護師（4-6個月）→高級頭皮養護師（7-12個月）→門店店長（月薪13-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經理(20-40k)2.培訓晉升：高級頭皮養護師（月均10k）→區域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

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姜女士

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1:負責公司與合作平臺派遣接送乘客與商務訂單和預約訂單，公司車輛保養、年檢、正常維修、清潔工作(費用公司承擔)。2:公司配車，車輛不用每天歸還，上下班可開回家使用;薪資范圍:底薪:8300元，加提成每月到手9400-12000/月每月15日發放，(可預支)工作時間:司機可自由安排:職位要求:1:持有C1駕照，三年以上駕齡優先，年齡21-60周歲。無不良記錄，無犯罪記錄，無酒駕記錄，滿要求優先錄用;2:職位招聘3名(全職司機)拒絕一切套路。車輛公司提供

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陳女士

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1.公司提供合規運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管2.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制3.每天工作8小時月工資不低于7000（多勞多得）【司機要求】1.年齡22-59歲，男女不限,身體健康2.車子都是公司戶，保養，保險，運營，維修，功能性磨損都公司負責。司機負責自己跑車過程中產生的違章。

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黃先生

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月薪10000左右，周結公司提供車輛，司機負責跑時長就行，每日、每周流水自己可提現，車子保養、維修、保險、車證、人證、年審都是由公司負責，家就近上班，工作時間自己安排月薪10000左右多勞多得，上不封頂

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劉女士

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薪資說明單價5-8元，兼職干100-150元3-4小時，玩著干180-220元5-6小時，努力干260-300元7-8小時，多勞多得，離家近，工作輕松易上手，可配車，高溫補貼，單量提成，日結高薪。

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陳女士

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