深圳仙人掌科技有限公司招聘簡(jiǎn)章——高薪無(wú)責(zé)底薪｜零試崗｜五險(xiǎn)｜地鐵口旁｜綠地原盛國(guó)際3C【崗位職責(zé)】小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)、文案發(fā)布為客戶提供專業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度【任職要求】年齡18-40歲，有小紅書(shū)/微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）；【崗位福利】1、收入無(wú)上限：無(wú)責(zé)底薪4000元+提成（10%）2、月休6-7天,有社保，

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單先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.無(wú)論公司內(nèi)外聽(tīng)從老板安排的工作2.每天按時(shí)上班3.可以摸魚(yú)，不能一直摸魚(yú)4.可以吃東西，不能不給老板吃5.可以喝水，不能一直喝水上廁所崗位要求1.性格活潑一點(diǎn)，不要i人，謝謝2.要機(jī)靈好學(xué)的，笨的不要，謝謝3.要想賺錢(qián)的，家里幾套房的不要，謝謝4.要聽(tīng)話照做的，不服從管理的不要，謝謝工作時(shí)間:周一到周六，上午8點(diǎn)，到下午6點(diǎn)，中午2個(gè)小時(shí)午休(不許打擾同事睡覺(jué))薪資待遇具體面議，

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有人帶，帶薪培訓(xùn)包住，工作一天也有米不畫(huà)餅，知道你吃不飽。沒(méi)有坑，不踩雷。先說(shuō)薪資再談發(fā)展，最后談理想我們是全鄭州最年輕的團(tuán)隊(duì)都是00后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢沖敢狂。拋棄傳統(tǒng)的工作思想，無(wú)任何上下級(jí)限制，人性化管理付出就有豐厚的回報(bào)!開(kāi)心工作，熱情生活，是我們的目標(biāo)!任職要求:1、應(yīng)屆生/年齡18-25歲的2、皮實(shí)，不玻璃心，圖財(cái)圖職，什么都不圖就別來(lái)當(dāng)臥底了3、真誠(chéng)積極，價(jià)值觀正，都是90后，錢(qián)要掙，開(kāi)心也要有，搞七搞八處不來(lái)。4、好學(xué)開(kāi)放，不會(huì)就學(xué)，別說(shuō)什么沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)資源，信息透明開(kāi)放時(shí)代，要什么資源和經(jīng)驗(yàn)。5、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)薪資福利:1、待遇:新人保底最低五千2、獎(jiǎng)勵(lì)紀(jì)梵?？诩t，迪奧套裝，英雄皮膚，王者團(tuán)隊(duì)帶你上分帶你飛。(老板說(shuō)了口紅色號(hào)你選英雄皮膚你挑)3、法定節(jié)假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多個(gè)男女朋友的除外)4、團(tuán)建，火鍋燒烤小啤酒，轟趴旅游一起嗨。(老板說(shuō)了心情好才能工作好)5、入職可住公司宿舍【包住】

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年輕人不搞彎彎繞繞，有啥說(shuō)啥公平公正公開(kāi)透明晉升發(fā)展機(jī)制，誰(shuí)牛誰(shuí)上【薪資待遇】:打打醬油8000~10000跺跺小腳10000~12000忘我工作不要命的，老板直接讓位給你【任職要求】:1.20~24歲，有良好的工作態(tài)度2.想要成為高富帥白富美的3.沒(méi)資源沒(méi)背景沒(méi)機(jī)會(huì)拼爹的【崗位福利】:免費(fèi)公寓拎包入住，不定期團(tuán)建，公費(fèi)旅游，享法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品，生日Party福利，下午茶等在這里，只要你足夠熱情，足夠努力，你就能擁有完美人生，ComeOnJoinUs我們一起走上人生巔峰?。。。?/p>

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

測(cè)試品類游戲的熱度及受眾群體。游戲類目：原神、崩壞星穹鐵道、絕區(qū)零等二次元?jiǎng)幼饔螒颍荒嫠?、燕云十六聲、誅仙等國(guó)風(fēng)仙俠游戲；王者榮耀、火影忍者等格斗競(jìng)技游戲；三角洲行動(dòng)、穿越火線、無(wú)畏契約等射擊游戲。工作時(shí)間：彈性工作制，每天工作四至八小時(shí)，月休四天。崗位福利：業(yè)績(jī)激勵(lì)，游戲手辦，奶茶等。崗位要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，喜歡游戲并愿意接受新游戲，性格開(kāi)朗不內(nèi)向。崗位職責(zé)：測(cè)試游戲熱度。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:1.工資:底薪6000，綜合薪資6000-10000工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+高提成2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供跟專業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小日會(huì)發(fā)放各種禮,品、禮物。年終獎(jiǎng)金。4.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近走路十分鐘.5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。6.公平公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月晉升一次，主要想培養(yǎng)一些中層管理。任職要求:1、不怕辛苦、想賺錢(qián)2、愿意學(xué)習(xí)，良好的品質(zhì)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力3、性格開(kāi)朗、自信、心態(tài)好

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司目前是屬于擴(kuò)招時(shí)期，長(zhǎng)期發(fā)展的來(lái)?。」臼侵闭校瑢?shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的，實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議18歲-28歲，接受小白！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，師父一對(duì)一帶教不用擔(dān)心氛圍不好，老板，同事都好相處主要圍繞客戶的需求和滿意度展開(kāi)，確保客戶能夠充分利用產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)無(wú)責(zé)4000+4000獎(jiǎng)金+提成~獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利＋生日福利＋團(tuán)建＋旅游?。~~~感興趣的趕緊滴滴我哈~

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年輕人不搞彎彎繞繞，有啥說(shuō)啥公平公正公開(kāi)透明晉升發(fā)展機(jī)制，誰(shuí)牛誰(shuí)上【薪資待遇】:打打醬油8000~10000跺跺小腳10000~12000忘我工作不要命的，老板直接讓位給你【任職要求】:1.20~24歲，有良好的工作態(tài)度2.想要成為高富帥白富美的3.沒(méi)資源沒(méi)背景沒(méi)機(jī)會(huì)拼爹的【崗位福利】:免費(fèi)公寓拎包入住，不定期團(tuán)建，公費(fèi)旅游，享法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品，生日Party福利，下午茶等在這里，只要你足夠熱情，足夠努力，你就能擁有完美人生，ComeOnJoinUs我們一起走上人生巔峰?。。?！

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情任職要求1、應(yīng)屆生/年齡18-25歲的2.、皮實(shí),不玻璃心，圖財(cái)圖職，什么都不圖就別來(lái)當(dāng)臥底了;3、真誠(chéng)積極，價(jià)值觀正，都是00后，錢(qián)要掙，開(kāi)心也要有，搞七搞八處不來(lái)。4、好學(xué)開(kāi)放,不會(huì)就學(xué)，別說(shuō)什么沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)資源，信息透明開(kāi)放時(shí)代，要什么資源和經(jīng)驗(yàn)。5、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出薪資待遇:1.工資:綜合薪資8000-10000工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+高提成2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供跟專業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。4.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，走路十分鐘.5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。6.公平公正的晉升機(jī)制，兩個(gè)月晉升一次，主要想培養(yǎng)一些中層管理。

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情任職要求1、應(yīng)屆生/年齡18-25歲的2.、皮實(shí),不玻璃心，圖財(cái)圖職，什么都不圖就別來(lái)當(dāng)臥底了;3、真誠(chéng)積極，價(jià)值觀正，都是00后，錢(qián)要掙，開(kāi)心也要有，搞七搞八處不來(lái)。4、好學(xué)開(kāi)放,不會(huì)就學(xué)，別說(shuō)什么沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)資源，信息透明開(kāi)放時(shí)代，要什么資源和經(jīng)驗(yàn)。5、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出薪資待遇:1.工資:綜合薪資8000-10000工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+高提成2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供跟專業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。4.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，走路十分鐘.5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。6.公平公正的晉升機(jī)制，兩個(gè)月晉升一次，主要想培養(yǎng)一些中層管理。

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)使用電腦，網(wǎng)絡(luò)、電話、群等聊天工具，聯(lián)絡(luò)與維護(hù)客戶。2、根據(jù)公司的資源與客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作關(guān)系3、維護(hù)老顧客，建立良好關(guān)系長(zhǎng)期合作4、年齡22-32福利待遇：1、底薪+（固定提成28%）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（收入上不封頂）2、每月業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-3000不等）年底年終獎(jiǎng)（2000起、或者等額出省7日游費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷）；4、公司定期舉行員工生日會(huì)+節(jié)日活動(dòng)；5、集團(tuán)總公司月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+入職滿一年享受五天帶薪年假，6、公司有月度團(tuán)建活動(dòng)、季度旅游、年度旅游等各項(xiàng)活動(dòng)，讓你在工作之余也能游遍千山萬(wàn)水；晉升優(yōu)勢(shì)：1、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的高端培訓(xùn)+透明的晉升通道；2、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，入職轉(zhuǎn)正可參加晉升；boss在線時(shí)間早10:00-17:00，留言次日看到回復(fù)周末回復(fù)看情況哦上班時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假+帶薪年假

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)使用電腦，網(wǎng)絡(luò)、電話、群等聊天工具，聯(lián)絡(luò)與維護(hù)客戶。2、根據(jù)公司的資源與客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作關(guān)系3、維護(hù)老顧客，建立良好關(guān)系長(zhǎng)期合作4、年齡22-32福利待遇：1、底薪+（固定提成28%）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（收入上不封頂）2、每月業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-3000不等）年底年終獎(jiǎng)（2000起、或者等額出省7日游費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷）；4、公司定期舉行員工生日會(huì)+節(jié)日活動(dòng)；5、集團(tuán)總公司月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+入職滿一年享受五天帶薪年假，6、公司有月度團(tuán)建活動(dòng)、季度旅游、年度旅游等各項(xiàng)活動(dòng)，讓你在工作之余也能游遍千山萬(wàn)水；晉升優(yōu)勢(shì)：1、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的高端培訓(xùn)+透明的晉升通道；2、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，入職轉(zhuǎn)正可參加晉升；boss在線時(shí)間早10:00-17:00，留言次日看到回復(fù)周末回復(fù)看情況哦上班時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假+帶薪年假

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）工作職責(zé)：1、作品創(chuàng)作與策劃：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成高質(zhì)量、專業(yè)性的圖文類內(nèi)容作品輸出；同時(shí)參與視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃，提出新穎剪輯思路與視覺(jué)效果，提升視頻吸引力與傳播力。2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：密切關(guān)注視頻發(fā)布后的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)，深入分析用戶行為與反饋，據(jù)此調(diào)整視頻創(chuàng)作與剪輯策略，持續(xù)提升視頻質(zhì)量與傳播效果。3、客戶溝通與引流：及時(shí)跟進(jìn)并回復(fù)小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)咨詢的客戶，將客戶引流至私域，為銷售團(tuán)隊(duì)后續(xù)成交提供有力支持。4、跨部門(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)部、銷售部等部門(mén)緊密配合，精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，保證視頻內(nèi)容契合公司整體營(yíng)銷策略，助力業(yè)務(wù)推進(jìn)。（二）崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、熟練掌握主流視頻剪輯軟件，精通視頻剪輯、調(diào)色、特效制作等技能，了解視頻后期制作流程，具備一定的素材處理能力；3、具備良好的創(chuàng)意策劃與文案撰寫(xiě)能力，對(duì)汽車金融行業(yè)有興趣，愿意深入了解行業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品亮點(diǎn)與傳播重點(diǎn)；4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。5、具有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。（三）員工福利：1、朝9晚6，周末雙休，法定假按國(guó)家安排執(zhí)行；2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)；3、我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、良好的發(fā)展平臺(tái)，可以充分發(fā)揮自身潛力，尋求熱血青年共同發(fā)展。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.借助公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，運(yùn)用微信、電話與客戶深度溝通，精準(zhǔn)挖掘銷售契機(jī)，全力達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.深入洞察客戶需求，量身定制解決方案，與客戶成功簽訂合同，全面收集資料，并持續(xù)做好跟蹤服務(wù)工作。3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及收款情況，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與款項(xiàng)及時(shí)回收。4.定期回訪合作客戶，悉心維護(hù)良好客戶關(guān)系，積極促成二次合作及轉(zhuǎn)介紹等。任職要求：1.年齡18-30歲，具備良好的溝通表達(dá)能力，口齒清晰伶俐。2.品德高尚，為人正直誠(chéng)信，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與優(yōu)良的職業(yè)操守。3.熟練掌握基本電腦打字操作技能，以保障工作高效開(kāi)展。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)。工作時(shí)間：周一至周五08:30-12:00，13:30-18:00，實(shí)行5天8小時(shí)工作制，周末雙休，享有帶薪年假（除國(guó)家法定節(jié)假日外，額外享有帶薪年假），春節(jié)假長(zhǎng)達(dá)15-20天。崗位福利：1.每日提供零食飲料，不定時(shí)安排下午茶；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐。2.開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)與集體旅游，增強(qiáng)員工凝聚力。3.公司重視企業(yè)文化與人才培養(yǎng)，提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，為新員工提供完善培訓(xùn)體系。4.晉升通道順暢，晉升階梯為：?jiǎn)T工-精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。團(tuán)隊(duì)年輕有活力，工作氛圍輕松愉悅。還享有社保、高額提成、全勤福利、公費(fèi)旅游、節(jié)日慰問(wèn)等。

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宗女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）工作職責(zé)：1、作品創(chuàng)作與策劃：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成高質(zhì)量、專業(yè)性的圖文類內(nèi)容作品輸出；同時(shí)參與視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃，提出新穎剪輯思路與視覺(jué)效果，提升視頻吸引力與傳播力。2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：密切關(guān)注視頻發(fā)布后的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)，深入分析用戶行為與反饋，據(jù)此調(diào)整視頻創(chuàng)作與剪輯策略，持續(xù)提升視頻質(zhì)量與傳播效果。3、客戶溝通與引流：及時(shí)跟進(jìn)并回復(fù)小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)咨詢的客戶，將客戶引流至私域，為銷售團(tuán)隊(duì)后續(xù)成交提供有力支持。4、跨部門(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)部、銷售部等部門(mén)緊密配合，精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，保證視頻內(nèi)容契合公司整體營(yíng)銷策略，助力業(yè)務(wù)推進(jìn)。（二）崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、熟練掌握主流視頻剪輯軟件，精通視頻剪輯、調(diào)色、特效制作等技能，了解視頻后期制作流程，具備一定的素材處理能力；3、具備良好的創(chuàng)意策劃與文案撰寫(xiě)能力，對(duì)汽車金融行業(yè)有興趣，愿意深入了解行業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品亮點(diǎn)與傳播重點(diǎn)；4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。5、具有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。（三）員工福利：1、朝9晚6，周末雙休，法定假按國(guó)家安排執(zhí)行；2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)；3、我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、良好的發(fā)展平臺(tái)，可以充分發(fā)揮自身潛力，尋求熱血青年共同發(fā)展。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能力突出者薪資可面議上浮【核心職責(zé)】1.全鏈路供應(yīng)鏈管理-統(tǒng)籌跨境物流（頭程運(yùn)輸、清關(guān)、海外倉(cāng)配）、庫(kù)存計(jì)劃（周轉(zhuǎn)率優(yōu)化、安全庫(kù)存控制）及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)體系搭建。-設(shè)計(jì)跨境供應(yīng)鏈方案，應(yīng)對(duì)政策波動(dòng)（如海關(guān)準(zhǔn)入、貿(mào)易壁壘）及突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)（如物流中斷）。2.數(shù)字化與降本增效-搭建供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)看板（PSI管理、交付時(shí)效、成本占比），驅(qū)動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃與物流成本優(yōu)化。-通過(guò)集中采購(gòu)、拼柜運(yùn)輸、關(guān)稅籌劃降低全鏈路成本15%+。3.團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)同-主導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及績(jī)效考核（經(jīng)理崗），聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、銷售部門(mén)實(shí)現(xiàn)供需平衡。【任職要求】硬性條件1.學(xué)歷：本科及以上（供應(yīng)鏈/物流/國(guó)際貿(mào)易優(yōu)先），經(jīng)理崗接受大專+3年經(jīng)驗(yàn)。2.經(jīng)驗(yàn)：-專員：熟悉Amazon/Shopee等平臺(tái)供應(yīng)鏈流程，獨(dú)立操作B2B/B2C國(guó)際貨運(yùn)及單證。-經(jīng)理：3年+跨境供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商評(píng)估體系、海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成功案例。3.技能：英語(yǔ)CET4+（郵件/商務(wù)溝通），精通Excel/SQL數(shù)據(jù)分析，熟悉ERP/WMS系統(tǒng)。軟性素質(zhì)-抗壓能力（適配電商快節(jié)奏）、邏輯思維（庫(kù)存/銷售預(yù)測(cè)拆解）、談判能力（供應(yīng)商成本管控）。【福利待遇】1、社會(huì)福利:入職即繳納五險(xiǎn)；2、公司福利:節(jié)日福利、生日禮品、零食咖啡下午茶等；3、假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等；4、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放自由的工作氛圍；玉閏電商在跨境領(lǐng)域投入堅(jiān)定，這是鄭州本地難得的、能深度參與國(guó)際品牌建設(shè)的高端崗位。對(duì)于希望在鄭州穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)不想錯(cuò)過(guò)跨境賽道機(jī)遇，并渴望獨(dú)當(dāng)一面操盤(pán)品牌的資深人士，這是個(gè)非常有價(jià)值的平臺(tái)。

鄭州·金水區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商行政人事專員【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理：如飛書(shū)等企業(yè)協(xié)同辦公平臺(tái)及公司相關(guān)管理系統(tǒng)的管理后臺(tái)維護(hù)，定期上傳、更新公司內(nèi)部資料，如:培訓(xùn)文檔、制度文件等。協(xié)助部門(mén)完成會(huì)議安排、文件整理及信息傳達(dá)等工作；-辦公環(huán)境管理：執(zhí)行并維護(hù)辦公室環(huán)境，監(jiān)督確保辦公區(qū)域整潔、設(shè)施完好，及時(shí)處理異常情況；-招聘支持:協(xié)助人事主管開(kāi)展招聘工作，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、候選人溝通及入職安排、離職等相關(guān)手續(xù)。-考勤管理:審核公司員工月度考勤數(shù)據(jù)，核對(duì)請(qǐng)假、加班等記錄，確保考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。-物資采購(gòu)及發(fā)放等；-臨時(shí)事務(wù)處理:高效響應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)行政需求。【任職要求】-大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；人力資源管理、英語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；-熟練使用Office辦公軟件，有相關(guān)實(shí)習(xí)或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘劫Y范圍】3500-4000【工作時(shí)間】09:30-12:30,13:30-18:30?！靖＠?】1、社會(huì)福利:入職即繳納五險(xiǎn)；2、公司福利:節(jié)日福利、生日禮品、零食咖啡下午茶等；3、假期福利:單雙休，法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等；4、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放自由的工作氛圍；【員工發(fā)展】在出色完成行政崗位工作的基礎(chǔ)上，公司支持有能力和想法的小伙伴向人力資源管理方向發(fā)展！玉琢金質(zhì)，潤(rùn)澤華夏。河南玉閏電商在跨境電商領(lǐng)域投入堅(jiān)定，這是鄭州本地難得的、能深度參與國(guó)際品牌建設(shè)的高端崗位。對(duì)于希望在鄭州穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)不想錯(cuò)過(guò)跨境電商賽道機(jī)遇，并渴望獨(dú)當(dāng)一面操盤(pán)跨境品牌的資深人士，這是個(gè)非常有價(jià)值的平臺(tái)。【工作地址】河南省鄭州市金水區(qū)綠地原盛國(guó)際-3號(hào)樓A座-5樓62號(hào)。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)（聚焦品牌出海美國(guó)）1.品牌策略制定（美國(guó)市場(chǎng)品牌從0到1建設(shè)）-主導(dǎo)保健品美國(guó)市場(chǎng)定位體系搭建,主導(dǎo)保健品品牌美國(guó)本土化戰(zhàn)略，決定保健品在美國(guó)的"人設(shè)"（定位人群/定位價(jià)格/視覺(jué)調(diào)性/傳播內(nèi)容設(shè)計(jì)）-基于美國(guó)用戶洞察設(shè)計(jì)產(chǎn)品上市策略（定價(jià)/渠道）-制定年度品牌活動(dòng)執(zhí)行方案-制定FDA合規(guī)傳播推廣策略框架（審核包裝宣稱及廣告話術(shù)）-設(shè)計(jì)輿情預(yù)警機(jī)制（Reddit/TikTok負(fù)面反饋快速響應(yīng)）2.跨部門(mén)策略協(xié)同-向設(shè)計(jì)部輸出《美國(guó)視覺(jué)規(guī)范手冊(cè)》（色彩/字體/圖像禁忌）-向產(chǎn)品部簽發(fā)《功效宣稱合規(guī)指南》（禁用詞庫(kù)+替代方案）-向運(yùn)營(yíng)部交付《季度品牌重點(diǎn)規(guī)劃》（核心產(chǎn)品線+資源優(yōu)先級(jí)）3.競(jìng)品策略研究-監(jiān)控Top3競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如Olly新品策略/GNC促銷模型）-輸出月度策略優(yōu)化建議（基于SimilarWeb數(shù)據(jù)洞察）,每周市場(chǎng)變化報(bào)告硬性任職要求經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻-保健品/膳食補(bǔ)充劑跨境品牌管理經(jīng)驗(yàn)；-至少1個(gè)成功案例：完整主導(dǎo)0-1中國(guó)品牌出海美國(guó)市場(chǎng)（需提供數(shù)據(jù)證明）；-熟悉美國(guó)保健品監(jiān)管環(huán)境（FDA/FTC法規(guī)、DSHEA法案）。-英語(yǔ)流利；優(yōu)先錄用-有處理美國(guó)市場(chǎng)保健品輿情危機(jī)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；-熟悉美國(guó)本土KOL合作模式/策略制定（如醫(yī)師/健身博主合作）。核心競(jìng)爭(zhēng)力-自主美國(guó)公司+成熟獨(dú)立站；-核心團(tuán)隊(duì)均有跨境經(jīng)驗(yàn)，決策鏈路短；-提供美國(guó)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)/輿情監(jiān)測(cè)工具支持。福利待遇:1、社會(huì)福利:入職即繳納五險(xiǎn)；2、公司福利:節(jié)日福利、生日禮品、零食咖啡下午茶等；3、假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等；4、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放自由的工作氛圍；玉琢金質(zhì)，潤(rùn)澤華夏。河南玉閏電商在跨境領(lǐng)域投入堅(jiān)定，這是鄭州本地難得的、能深度參與國(guó)際品牌建設(shè)的高端崗位。對(duì)于希望在鄭州穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)不想錯(cuò)過(guò)跨境賽道機(jī)遇，并渴望獨(dú)當(dāng)一面操盤(pán)品牌的資深人士，這是個(gè)非常有價(jià)值的平臺(tái)。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司跨境保健品品牌整體視覺(jué)形象的策劃、設(shè)計(jì)及執(zhí)行，確保品牌視覺(jué)的一致性和創(chuàng)新性。2、基于美區(qū)保健品品牌策略和市場(chǎng)動(dòng)向，制定并推進(jìn)公司保健品品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)的策略方案，提升品牌影響力。3、主導(dǎo)品牌呈現(xiàn)的所有物料的視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，涵蓋產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、線上店鋪視覺(jué)風(fēng)格等。4、管理并指導(dǎo)視覺(jué)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)和項(xiàng)目實(shí)施。5、與營(yíng)銷、市場(chǎng)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，參與保健品品牌建設(shè)和傳播策略的制定。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、擁有3年以上品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上保健品/化妝品品牌成功案例者優(yōu)先。3、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等，能獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品，4、對(duì)保健品領(lǐng)域有濃厚興趣，熟悉國(guó)內(nèi)外品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格與趨勢(shì)，具備出色的設(shè)計(jì)洞察力和創(chuàng)意能力。5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效管理和激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。6、深刻理解國(guó)內(nèi)外（尤其是美國(guó)）線上市場(chǎng)消費(fèi)者需求，能根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)和策略調(diào)整。福利待遇:1、社會(huì)福利:入職即繳納五險(xiǎn)；2、公司福利:節(jié)日福利、生日禮品、零食咖啡下午茶等；3、假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等；4、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放自由的工作氛圍；玉琢金質(zhì)，潤(rùn)澤華夏。河南玉閏電商在跨境領(lǐng)域投入堅(jiān)定，這是鄭州本地難得的、能深度參與國(guó)際品牌建設(shè)的高端崗位。對(duì)于希望在鄭州穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)不想錯(cuò)過(guò)跨境賽道機(jī)遇，并渴望獨(dú)當(dāng)一面操盤(pán)品牌的資深人士，這是個(gè)非常有價(jià)值的平臺(tái)。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求:1.年齡18-30周歲以內(nèi)2.能穿高跟鞋3-8厘米3.對(duì)化妝品不排斥(日常工作需要化淡妝)二、工作時(shí)間:每天工作4-6個(gè)小時(shí)，月休4-6天三、薪資待遇:保底6000月+提成+包吃住，簽勞動(dòng)合同。(每十天發(fā)放一次工資）四、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示，服裝有古裝、旗袍、漢服等等，服裝都是公司提供，一切費(fèi)用公司承擔(dān)！每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10分鐘左右2.小區(qū)套房形式宿舍，環(huán)境優(yōu)美，2人間，無(wú)線網(wǎng)、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)應(yīng)有盡有，拎包入住3.入職公司3-7天體態(tài)訓(xùn)練，不收取任何費(fèi)用4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司專業(yè)禮儀老師包教會(huì)

鄭州·金水區(qū)

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：薪資待遇【無(wú)責(zé)底薪3000~4000+35%~45%提成】早9晚6，中午休息2小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假。2.繳納五險(xiǎn)一金3.氛圍好，不定期下午茶，定期組織活動(dòng)團(tuán)建（員工聚餐、別墅轟趴，戶外活動(dòng)）等【崗位職責(zé)】1：負(fù)責(zé)正規(guī)銀行信貸業(yè)務(wù)的推廣與營(yíng)銷2：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)咨詢3：協(xié)助客戶完成貸款流程，確保申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性和完整性【任職要求】：1、年齡18-36周歲；2、有一定溝通表達(dá)能力，樂(lè)于與客戶溝通交流；3、熱愛(ài)銷售，有一定的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望；4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.制定招商策略：主導(dǎo)全國(guó)各省市城市服務(wù)商的招募工作，擬定招商計(jì)劃與目標(biāo)，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)，明確招商方向；2.拓展業(yè)務(wù)渠道：借助個(gè)人資源及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘各類招商項(xiàng)目機(jī)會(huì)，配合公司完成招商任務(wù)；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度：對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求1.學(xué)歷背景：英雄不問(wèn)出處，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備支付行業(yè)、充電寶行業(yè)、拉新行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.資源優(yōu)勢(shì)：擁有豐富的行業(yè)從業(yè)資源，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的客戶資源積累。4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力。薪資方案1.招商經(jīng)理：面談底薪+招商提成；2.提供完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.上班時(shí)間：早9-下午6點(diǎn)（午休1.5小時(shí)）月休6天。

鄭州·金水區(qū)

安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南云副業(yè)信息技術(shù)有限公司，深耕互聯(lián)網(wǎng)副業(yè)賽道，自主研發(fā)核心APP。公司環(huán)境開(kāi)放舒適，坐落于鄭州市鄭東新區(qū)原盛國(guó)際1號(hào)樓A座-12樓，主打“用技術(shù)點(diǎn)亮副業(yè)新可能”，靠譜又有活力！工作速戳負(fù)責(zé)短劇推廣相關(guān)工作，玩法、細(xì)節(jié)咱們到公司深入聊！只要你有手機(jī)、愛(ài)刷社交平臺(tái)，想搞副業(yè)賺外快，就歡迎來(lái)嘮～

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.制定招商策略：主導(dǎo)全國(guó)各省市城市服務(wù)商的招募工作，擬定招商計(jì)劃與目標(biāo)，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)，明確招商方向；2.拓展業(yè)務(wù)渠道：借助個(gè)人資源及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘各類招商項(xiàng)目機(jī)會(huì)，配合公司完成招商任務(wù)；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度：對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求1.學(xué)歷背景：英雄不問(wèn)出處，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備支付行業(yè)、充電寶行業(yè)、拉新行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.資源優(yōu)勢(shì)：擁有豐富的行業(yè)從業(yè)資源，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的客戶資源積累。4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力。薪資方案1.招商經(jīng)理：面談底薪+招商提成；2.提供完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.上班時(shí)間：早9-下午6點(diǎn)（午休1.5小時(shí)）月休6天。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)；1.負(fù)責(zé)公司崗位簡(jiǎn)歷篩選招聘；2.在招聘軟件平臺(tái)發(fā)布崗位，溝通崗位的工作內(nèi)容，薪資待遇；3.充分利用公司提供的招聘渠道，靈活運(yùn)營(yíng)提高招聘質(zhì)量；崗位要求；1.有人事招聘經(jīng)驗(yàn)2.有賺錢(qián)的欲望；3.性格開(kāi)朗，有自己的獨(dú)立思維；4.會(huì)基本的電腦操作；薪資待遇；全勤+提成工資5000-9000

鄭州·金水區(qū)

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系