本公司招聘長期維修工，主要工作內容為星級酒店移動隔斷門的安裝維修工作，有意向者面議。要求：1.可以經常出差2.十米左右不恐高，有工程或裝飾經驗會電焊者優先考慮3.成熟穩重，吃苦耐勞，細心，善于發現問題和解決問題

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5月20日 21:30

張女士

實名企業

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在家辦公，一部手機就可以日結無需面試1.需要對接視頻號(公司對接)，以防止刷數據每個人的時間都是寶貴的，看清要求的再來!您和公司聯合運營短視頻帶貨。2.您本人不需要直播，只負責配合我們運營帶貨短視頻即可，傭金分成3.帶貨產品:日用百貨，家具、電等類目，傭金長期管道收益!要求:18-50周歲工作時長:時間不限。時間段24小時自選工作地點:在家宿舍都可以薪資待遇:兼職:平均一月4k-6k本工作全程不會收取任何費用，放心咨詢。ps;收費的都是騙子

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1月9日 08:00

李先生

實名企業

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高薪聘保底8000起臺球助教崗位職責：1.學習專業臺球技術并配合教練臺球教學、打球，斯諾克計分，門店商品銷售2.形象氣質佳，性格開朗，溝通能力強，熱愛臺球運動3.公司環境優美，同事和睦，公司福利完善4.帶薪免費培訓任職資格：5.年齡要求：16-28歲6.技能要求：學歷不限，身體健康、品貌端正、誠實肯干薪資福利：底薪分別為實習8000+黃金級12000+白銀級15000+鉑金級18000+鉆石級20000+公司提供房補，免費培訓。公司還特殊提供化妝造型師，定期團建，老板同事年輕，工作氛圍好。要求：服從公司管理，能夠吃苦耐勞，有上進心(*≧ω≦)裁教員職責：客戶接待，擺球，和顧客切磋球技，教客戶打球不會打球，公司可安排專人免費培訓！公司上班免費提供化妝造型(?ì_í?)

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2月28日 23:37

鈕女士

實名企業

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認真做好工作，要求有技術。真誠服務每一個客戶。工作經驗一年以上。工作年齡20~50歲。包吃包住，工作環境好。連鎖經營店，客流穩定，會員多。

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5月8日 08:00

史先生

實名企業

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招聘合肥市場快消類食品銷售人員年齡不限學歷不限性別不限品行第一能力第二會駕駛者優先住北二環生態公園附近最好只要你有良好的心態積極工作的熱情我們會提供適合你的平臺以及符合你付出應得的薪酬和福利工資待遇需要面談畢竟在不了解的情況下所有的承諾都是騙人的感興趣就來我們聊聊……

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3月26日 08:38

崔先生

實名企業

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1.公司提供車輛，保養，保險，年審費用全部由公司承擔。2.公司貨源穩定充足，讓你一刻停不下來，安心掙錢。3.月平均收入7000--12000，多勞多得崗位要求：21到60歲之間有駕照，開車技術熟練，不限駕齡，聽從公司上班安排即可。有意向直接投簡歷打我電話加微信

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6月3日 07:15

程女士

實名企業

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公司直聘小車司機不是中介1.工資日結，先跑后付：每日結算工資2.24小時自由保管不用每天來公司報道1.有駕駛證21-65周歲2.工作時間為8-10個小時左右3,我們公司直招司機，駕駛車輛公司提供，小刮小蹭，道路救援，換胎公司全包!車管24小時服務！司機負責文明行車，安全駕駛。（不需要自己搶單，全程統一派單)4.薪資待遇綜合底薪6000+100%提成5.提供住宿（環境優美，干凈衛生單人間）

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6月3日 08:07

程女士

實名企業

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合肥中墅地產——本土房產經紀領軍品牌，深耕合肥市場多年，旗下擁有數百家直營門店，持續領跑行業市場占有率榜首！現簽單量TOP10強門店面向全市廣納英才！一、工作內容1、熟悉了解所在崗位的商圈情況信息;2、負責房源和客戶的開發和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業的房地產置業服務;3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;二、薪資待遇1.薪資：4000+35%提成起+開單獎+社保+意外險2.上班時間：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（周休1天，可調休）3.福利保障：專業知識培訓、師傅帶教、每月團建、開單獎勵、績效獎勵、節假日、生日福利、社保、意外險等4.上班地點：生態公園、瑤海公園、家天下、北二環附近

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6月3日 14:42

汪女士

實名企業

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一、工作內容1、熟悉了解所在崗位的商圈情況信息;2、負責房源和客戶的開發和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業的房地產置業服務;3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;二、薪資待遇1.薪資：4000+35%提成起+開單獎+社保+意外險2.上班時間：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（周休1天，可調休）3.福利保障：專業知識培訓、師傅帶教、每月團建、開單獎勵、績效獎勵、節假日、生日福利、社保、意外險等4.上班地點：生態公園、瑤海公園、家天下、北二環附近

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6月3日 14:40

汪女士

實名企業

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合肥中墅地產——本土房產經紀領軍品牌，深耕合肥市場多年，旗下擁有數百家直營門店，持續領跑行業市場占有率榜首！現簽單量TOP10強門店面向全市廣納英才！一、工作內容1、熟悉了解所在崗位的商圈情況信息;2、負責房源和客戶的開發和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業的房地產置業服務;3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;二、薪資待遇1.薪資：4000+35%提成起+開單獎+社保+意外險2.上班時間：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（周休1天，可調休）3.福利保障：專業知識培訓、師傅帶教、每月團建、開單獎勵、績效獎勵、節假日、生日福利、社保、意外險等4.上班地點：生態公園、瑤海公園、家天下、北二環附近

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6月3日 14:44

汪女士

實名企業

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一、工作內容1.通過網絡平臺、店面接待、社區開發等渠道獲取客戶資源。2.根據客戶的需求，為客戶提供、新房、二手、租賃、家裝等服務3.促成合作，協助平臺給客戶辦理后續相關房產手續。3.全面房產知識培訓。（崗前培訓、每周業務技能培訓、每天師傅一對一業務指導）二、薪資待遇1.薪資：4000+35%提成起+開單獎+社保+意外險2.上班時間：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（周休1天，可調休）3.福利保障：專業知識培訓、師傅帶教、每月團建、開單獎勵、績效獎勵、節假日、生日福利、社保、意外險等4.上班地點：生態公園、瑤海公園、家天下、北二環附近

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2月24日 14:30

汪女士

實名企業

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崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、了解客戶需求，匹配合適房源，進行商務談判；3、陪同客戶看房，促成二手房買賣租賃、新房等業務成交；4、管理團隊成員，幫助團隊成員開單任職資格:1、全面保障：底薪根據過往銷售經驗面談，保障薪資4000-5000+個人提成30%-70%+團隊提成5%-20%+店面分紅+2、培訓體系：提供多種帶薪培訓，平臺體系化培訓+優秀前輩一對一帶教；3、優秀平臺：房源客源多來源，買賣更高效；4、作業支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機全搞定；5、其他福利：六險一金、彈性工作制、帶薪休假、開單激勵、生日福利、旅游團建等多項福利。職位招聘10-50人

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4月17日 13:16

吳先生

實名

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崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、了解客戶需求，匹配合適房源，進行商務談判；3、陪同客戶看房，促成二手房買賣租賃、新房等業務成交；4、管理團隊成員，幫助團隊成員開單任職資格:1、全面保障：底薪根據過往銷售經驗面談，保障薪資4000-5000+個人提成30%-70%+團隊提成5%-20%+店面分紅+2、培訓體系：提供多種帶薪培訓，平臺體系化培訓+優秀前輩一對一帶教；3、優秀平臺：房源客源多來源，買賣更高效；4、作業支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機全搞定；5、其他福利：社保，彈性工作制、帶薪休假、開單激勵、生日福利、旅游團建等多項福利。職位招聘10-50人

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6月3日 14:50

臧女士

實名企業

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足療技師崗位職責服務接待1.熱情問候：當顧客進入門店時，主動熱情問候，引導顧客至舒適的足療區域，幫助顧客妥善放置隨身物品，為顧客營造賓至如歸的氛圍。2.服務介紹：耐心向顧客介紹各類足療服務項目，包括特色、功效、流程以及價格，根據顧客的需求和身體狀況，給出合理的服務建議。足療服務1.準備工作：嚴格按照衛生標準，為顧客準備一次性泡腳袋、足浴液、毛巾等足療用品。調試水溫，確保溫度適宜，一般維持在40-45℃之間，同時保持泡腳區域的整潔與舒適。2.足療操作：熟練運用點、按、揉、推、拿等專業足療手法，精準刺激足部反射區，為顧客提供優質的足療服務。根據顧客的反饋和身體狀況，合理調整手法的力度和節奏，達到緩解疲勞、促進血液循環的效果。每次足療服務時長需嚴格按照門店規定執行，確保服務質量。3.項目推薦：在服務過程中，主動與顧客溝通交流，適時介紹門店其他相關服務項目，如修腳、足部按摩套餐等，挖掘顧客潛在需求，提高門店的銷售額。服務溝通1.需求收集：時刻關注顧客的反應，及時詢問顧客的感受，根據顧客的反饋調整服務手法和力度，確保顧客獲得最佳的體驗。收集顧客對足療服務的意見和建議，并及時反饋給上級，以便門店持續改進服務質量。2.健康建議：憑借專業知識，為顧客提供足部護理、日常保健等方面的建議，如合理的足部運動方式、合適的足部護理產品等，增強顧客對足部健康的重視。環境維護1.區域清潔：服務結束后，及時清理足療區域，更換臟污的毛巾、泡腳袋等用品，對足療設備進行消毒處理，確保設備干凈衛生，為下一位顧客提供安全、舒適的服務環境。2.物品整理：整理足療用品，補充消耗品，確保各類物品擺放整齊有序，方便下次使用。技能提升1.參加培訓：積極參加門店組織的各類技能培訓和業務學習活動，學習新的足療手法、服務技巧以及行業動態，不斷提升自身的專業水平。2.經驗分享：與其他技師進行經驗交流和技術切磋，分享工作中的心得體會，共同進步，為門店打造一支專業素質過硬的足療技師團隊。

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3月30日 19:05

韓先生

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