崗位職責：1、負責文案的發布、維護及管理；2、完成上級下達的工作任務。崗位要求：1、無學歷要求，2、有運帶，3.能夠熟練使用智能手機，有無經驗都可以！

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7月12日 14:39

唐先生

實名企業

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瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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6月26日 08:01

劉先生

實名企業

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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7月2日 08:00

劉先生

實名企業

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招聘因現場増加崗位，需招聘寫字樓公區、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區科慧路（康泰創新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯系電話：同步

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5月10日 09:40

先生

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駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內容：配送到家服務，負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優勢：（1）配送時間充足，不用搶時間；（2）配送地點主要是住宅區，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會騎電動車，會用智能手機；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來！！！‘’駐店配送員

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7月12日 14:36

蔣女士

實名企業

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崗位職責：1.獨立完成環保項目的設計、施工與調試工作；2.負責環保項目的技術方案設計與實施，確保項目按照既定標準和時間表完成；3.對項目施工的質量、進度進行全面把控，確保項目順利進行；4.負責項目材料的選擇與評估，確保材料成本合理；5.與團隊成員緊密合作，確保項目順利完成。任職要求：1.本科及以上學歷，環境工程專業；2.具備五年以上獨立完成環保項目的經驗；3.對環保行業的發展動態有深入了解，能夠準確把握項目需求；4.具有較強的項目管理能力和團隊協作精神；5.能夠獨立處理和解決項目施工過程中出現的技術問題。6.項目工程經驗不少于10家。薪資福利：1.只接受現場面試，薪資直接面談；2.提供五險一金；3.設有項目獎金；4.實行周末雙休，提供彈性工作時間。

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7月8日 15:11

魏先生

實名企業

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崗位職責：1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、費用、成本等會計科目的準確記錄與核算；2、編制和審核各類財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表，確保數據準確無誤；3、執行稅務申報工作，包括但不限于增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的申報及繳納；4、參與年度財務審計及稅務檢查，協助完成審計資料的準備與提供；5、進行財務數據分析，為公司決策提供財務依據和建議。任職要求：1、具備扎實的會計基礎知識，熟悉會計準則及相關財經法律法規；2、熟練操作財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力；3、良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效配合，確保財務工作的順利開展；4、具有高度的責任心和保密意識，能夠獨立完成財務工作任務；5、具有團隊協作精神，能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度。

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7月12日 08:31

劉女士

實名企業

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崗位職責：1、根據公司提供的資料、政策、制度及規范進行新客戶的開發簽單以及老客戶的維護；2、了解熟悉產品知識，向目標客戶介紹產品，傳達優惠政策，進行銷售談判，在公司授權下簽訂合同并提供售后服務；3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務；4、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題；5、配合公司直接上級以及其他運營同事完成其他事項工作。任職資格：1、大專及以上學歷，熟練操作應用辦公軟件；2、良好的溝通表達和學習能力，有激情有干勁、喜歡接受挑戰，不斷超越自己；3、接受想做銷售敢于挑戰的應屆畢業生或實習生，經驗專業不限；4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業規劃描述：完善透明的晉升之路，良性競爭，看個人能力，全按業績說話。1.專業發展路徑，成為topsales：客戶代表-高級客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經理-資深客戶經理；2.管理發展路徑：客戶代表-商務經理-分公司總監-區域總監3.產品專家發展路徑：客戶代表-產品專家（成為產品專家每個月還有額外的高薪津貼）為每位員工提供清晰的職業晉升之路，無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。福利待遇：1、薪資福利：無責任底薪（根據個人經驗和面試綜合評定）+高提成（20%-26%階梯提成）+月度各種獎金+各種激勵獎品2、培訓體系：完善的培訓=專業的帶薪入職崗前培訓+實用的在職培訓+系統的階段培訓+線上培訓學習平臺（動力大學）；采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴隨你整個中企職業生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學，時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。3、假期按國家法定來，節假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節等）；勞動法規定的帶薪假（如：產假）；勞動法規定帶薪年假+公司司齡獎勵年假。4、清晰規劃：晉級或是晉升都意味著底薪的提高，以90后00后為主的管理人與同事，年輕有活力的團隊讓你更容易融入到集體5、五險一金：公司為每一位員工提供養老保險、醫療保險（一檔）、失業保險、工傷保險、失業保險和住房公積金6、其他福利：公司每年給優秀個人提供免費國外7日游（可攜帶家屬）中企動力作為建站行業龍頭，26年來一直處于穩定上升的發展階段，公司提供給銷售人員的發展平臺非常寬廣，優秀的銷售員工在這里都實現了自己想要的榮譽與利益以及人生當中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售，渴望成長，渴望賺錢，渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~

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6月27日 08:00

朱女士

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[慶祝][慶祝]長白班深圳富聯調試/電工/鉗工（小工大量要）主要生產烤箱設備，（接受機電專業的學生或者有一點基礎的小工）[玫瑰]大工：電工/調試/鉗工：38元/時[玫瑰]中工：電工/調試/鉗工：32元/時[玫瑰]小工：電工/調試/鉗工：23元/時每天上班12小時左右（當天下午兩點前報名電話面試）提供吃包住。招聘要求:，20-45歲，身體健康，服從工作安排，每天工時11-12小時。剛培訓出來的，或者機電專業學生，懂看圖紙接線的都可以入職。技術要求較比同行業低，面試通過率高，每人三次面試機會。不需要有電工證，簡單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間，配有空調熱水器，每月月底發上個月工資。3、月工時320-350個以上，每個星期可借支。4、不用體檢，離職人走賬清。工作地點:深圳光明區

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5月24日 14:30

蘇女士

實名企業

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招聘要求:1、年齡18~40周歲，經驗不限，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效，3、手臂無大面積紋身、無案底，認識26個英母主要負責自動化設備的調試和維護，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、，面試當天安排宿舍(包吃包住，長白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環境:4-6人/間宿舍，配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛浴

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5月24日 08:45

黃女士

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助播崗位在直播中，助播是主播的得力助手，是連接產品與觀眾的重要橋梁。如果你形象氣質佳，表達能力強，對產品有深入了解，能熱情協助主播進行產品展示與銷售，就別錯過這個機會。崗位職責：配合主播進行產品展示，詳細介紹產品特點、優勢與使用方法，增強觀眾對產品的認知。協助主播完成互動環節，如抽獎、問答等，提升觀眾參與度和直播間活躍度。實時關注直播間數據與觀眾反饋，為主播提供有價值的信息，以便調整直播策略。負責直播前后產品的整理、準備工作，保障直播順利進行。任職要求：形象良好，普通話標準，具備較強的語言表達能力和親和力。有銷售經驗或對銷售工作有熱情，了解消費者心理，能有效引導購買。學習能力強，能快速熟悉各類產品知識，工作積極主動，有團隊合作精神。

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2月27日 17:05

向女士

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崗位職責:1.貫徹執行公司總部各項規章制度和指導措施，負責項目點的日常運營管理，包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設施設備調配、衛生安全、SOP體系、出品質量和客戶滿意度管理等，重點抓好項目點成本的核算、費用的降低。勞效的提高和利潤率的提升;2.參與運營核心指標(財務、滿意度、SOP、EHS)等食堂的經營方案和運營流程制定，對整體經營提出可落地的改善意見，特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創新舉措，確保食品衛生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故且達成公司經營指標;3.選拔、培養項目點人才梯隊，不斷提高骨干隊伍素質，充分發揮各級骨干人員的才能，關心員工生活，定期組織員工業余文化生活;4.負責客戶服務質量與服務標準的監督及培訓，分析甲方顧客需求變化，制定改進方案并實施;妥善處理公共關系，做好與甲方的溝通交流，及時匯報和閉環甲方領導的問題與需求;營造良好的外部經營環境，維護企業品牌形象;以及負責項目點續約事宜跟進。任職要求:1.本科學歷，35歲以下，形象佳，干凈大方，精神面貌良好(優秀可放寬);2.經驗-以下任意一點均可:①具有5年以上餐飲行業經驗且2年以上大客戶團餐項目管理經驗;②具有5年以上餐飲行業經驗且3年以上大型連鎖餐飲運營管理經驗;3.技能-熟悉餐飲運營管理、SOP流程、甲方滿意度管理、損益管理、人力管理、菜品管理和QHES管理知識和技能等，對經營數據敏感，擅長數據分析和人效管控，具有豐富的食品安全知識;4.素養-具有出色的靈活應變能力、執行能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的溝通表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當;5.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，有一定的文案功底。

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7月12日 08:28

唐女士

實名企業

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廣西表哥酸嘢果切果汁連鎖品牌招聘店員【切果店干凈衛生無油煙，年輕有活力！】【項目市場前景好，未來一年公司計劃開不少于10家分店，晉升空間大，優秀員工可參與分紅或公司扶持自己開店】【無經驗者可先帶薪學習，工作簡單3天即可上手】【無保證金，押金】一、招聘：酸嘢、果切店店員二、工作內容：店里水果備料、出餐、打包、門店日常客戶接待和。四、工作時長及休假：1.白班工作時間(10：00-22：00，中間休息2小時)晚班工作時間(14：30-2：30，中間休息2小時】2.月休4天，每周休1天，不連休。節假日上班的，后面進行調休。3.工資:店員基本工資5000+200（全勤）包住不包吃，每月工資7號發放。五、晉升渠道廣西酸嘢，是繼柳州螺螄粉之后，廣西商務廳2024年開始重點打造的廣西又一美食名片，項目市場前景非常好，2025年廣西表哥酸嘢品牌計劃在深圳發展不少于10家分店，晉升發現空間大。工作優秀者，能快速提升到店長！原標題：《奶茶店店員》

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4月23日 17:15

先生

實名企業

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打包卷餅簡單有華萊士那種卷雞肉卷工作優先薪資待遇6-6.2k休息2天包住不包吃隔壁快餐店13元一餐晚飯免費不要錢可以預支接受小白新手

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3月31日 16:17

先生

實名企業

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VUE3、REACT1、負責項目的核心模塊前端設計和研發工作2、負責重點功能模塊的開發，進行軟件核心模塊的設計3、和產品經理配合，深度參與產品需求討論，優化用戶體驗4、優化前端的開發方式和流程、規范，提高開發效率5、根據項目工作需求，完成項目組交辦的相關工作6、跟進前端開發的新技術發展，積累技術能力7、開發團隊任務跟蹤、代碼review、質量保障任職要求1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子及相關專業2、3年以上前端設計及開發工作經驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術，扎實的JS語言功底；4、精通vue、react、jquery等主流框架，能熟練使用常見類庫或框架，編寫高質量的前端代碼；5、掌握NodeJS或其他至少一種服務器端編程語言；有Web應用架構設計，前后臺聯合開發管理和性能優化實踐經驗6、熟練掌握Tcp，Http，SSL/TLS，Https協議；7、熟悉頁面性能的優化，熟練解決各種終端兼容問題1、負責項目的核心模塊前端設計和研發工作2、負責重點功能模塊的開發，進行軟件核心模塊的設計3、和產品經理配合，深度參與產品需求討論，優化用戶體驗4、優化前端的開發方式和流程、規范，提高開發效率5、根據項目工作需求，完成項目組交辦的相關工作6、跟進前端開發的新技術發展，積累技術能力7、開發團隊任務跟蹤、代碼review、質量保障任職要求1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子及相關專業2、3年以上前端設計及開發工作經驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術，扎實的JS語言功底；4、精通vue、react、jquery等主流框架，能熟練使用常見類庫或框架，編寫高質量的前端代碼；5、掌握NodeJS或其他至少一種服務器端編程語言；有Web應用架構設計，前后臺聯合開發管理和性能優化實踐經驗6、熟練掌握Tcp，Http，SSL/TLS，Https協議；7、熟悉頁面性能的優化，熟練解決各種終端兼容問題

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6月26日 16:35

胡女士

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科學歷，計算機相關專業，項目經驗要豐富，vue3也要經驗豐富點的，溝通能力也要強點，需要出差，看項目需要，階段性，非長期駐場客戶那種。VUE3、REACT1、負責項目的核心模塊前端設計和研發工作2、負責重點功能模塊的開發，進行軟件核心模塊的設計3、和產品經理配合，深度參與產品需求討論，優化用戶體驗4、優化前端的開發方式和流程、規范，提高開發效率5、根據項目工作需求，完成項目組交辦的相關工作6、跟進前端開發的新技術發展，積累技術能力7、開發團隊任務跟蹤、代碼review、質量保障任職要求1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子及相關專業2、3年以上前端設計及開發工作經驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術，扎實的JS語言功底；4、精通vue、react、jquery等主流框架，能熟練使用常見類庫或框架，編寫高質量的前端代碼；5、掌握NodeJS或其他至少一種服務器端編程語言；有Web應用架構設計，前后臺聯合開發管理和性能優化實踐經驗6、熟練掌握Tcp，Http，SSL/TLS，Https協議；7、熟悉頁面性能的優化，熟練解決各種終端兼容問題1、負責項目的核心模塊前端設計和研發工作2、負責重點功能模塊的開發，進行軟件核心模塊的設計3、和產品經理配合，深度參與產品需求討論，優化用戶體驗4、優化前端的開發方式和流程、規范，提高開發效率5、根據項目工作需求，完成項目組交辦的相關工作6、跟進前端開發的新技術發展，積累技術能力7、開發團隊任務跟蹤、代碼review、質量保障任職要求1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子及相關專業2、3年以上前端設計及開發工作經驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術，扎實的JS語言功底；4、精通vue、react、jquery等主流框架，能熟練使用常見類庫或框架，編寫高質量的前端代碼；5、掌握NodeJS或其他至少一種服務器端編程語言；有Web應用架構設計，前后臺聯合開發管理和性能優化實踐經驗6、熟練掌握Tcp，Http，SSL/TLS，Https協議；7、熟悉頁面性能的優化，熟練解決各種終端兼容問題

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6月26日 16:57

王女士

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職位描述1.負責推廣銷售公司產品，重點客戶開發與維護工作；2.發掘及跟進潛在客戶，維持與現有客戶的良好業務關系，與客戶建立長期穩固的合作關系；3.根據公司營銷計劃，完成銷售指標。職位要求1.統招本科以上學歷，5年銷售經驗，2年及以上軟件產品銷售經驗；2.有獨立開發B端企業客戶資源經驗優先；3.具有較強的溝通協調能力和執行力，服務意識。

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6月24日 18:00

馮先生

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