K12教培機(jī)構(gòu)兼職（公司直招?）【工作崗位】:地推兼職1??工作薪資:底薪100元+有效拉訪上門+有效電話提成+微信提成（日均綜合200+，工資統(tǒng)一周結(jié)）2??工作內(nèi)容校區(qū)周邊重點(diǎn)學(xué)校放學(xué)、放假時(shí)段，收取家長有效電話、添加運(yùn)營微信。周末拉訪，校區(qū)樓下擺點(diǎn)宣傳，邀請家長到校區(qū)咨詢3??工作要求長期穩(wěn)定（全年可做），有地推或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，必須服從公司安排，水軍、短期勿擾???4??工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)左右（下午、晚上）（根據(jù)小學(xué)、初中、高中放學(xué)時(shí)間和節(jié)點(diǎn)安排調(diào)整）地址:東郊記憶地鐵站A口附近聯(lián)系方式：茍老師（微信同號）

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6月5日 12:05

茍先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

《向陽優(yōu)果招聘》你是否熱愛水果的芬芳，渴望在充滿活力的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的才能？向陽優(yōu)果正在尋找熱情、積極的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)！向陽優(yōu)果，秉持著“向陽而生，果然香甜”的理念，致力于為顧客提供最新鮮、最美味的水果。在這里，你將成為水果世界的守護(hù)者和傳遞者。崗位職責(zé)：-熱情接待顧客，提供專業(yè)的水果推薦和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。-負(fù)責(zé)水果的陳列、擺放和整理，確保店鋪整潔美觀。-協(xié)助進(jìn)行水果的進(jìn)貨、驗(yàn)收和庫存管理。-積極參與店鋪的促銷活動(dòng)，提升銷售業(yè)績。崗位要求：-年齡25-40歲-熱愛水果行業(yè)，對各類水果有一定的了解。-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客建立良好的關(guān)系。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間:上3休1，輪班早班冬季8.30-17.30夏季8.00-17.00晚班冬季15.00-22.30夏季15.00-23.00通班冬季10.30-22.30夏季10.30-23.00薪資待遇：3500-5000+提成+獎(jiǎng)金如果你覺得自己就是我們正在尋找的那個(gè)人，不要猶豫，趕緊聯(lián)系我們吧！聯(lián)系方式：電話：[]向先生[]杜先生地址：[成華區(qū)楓林路115號]加入向陽優(yōu)果，一起開啟甜蜜的水果之旅！

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2月11日 08:01

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 . 招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，店經(jīng)理，商圈經(jīng)理1.崗位要求:20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。2.崗位工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)線上(貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù);2.負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。3.薪資:1.A0-A2級別員工:無責(zé)任底薪3000元，提成10%-32%，注:業(yè)績越高，提點(diǎn)越高2.A3及以上員工:保障薪資3000-6000元/34%-82%提成。注:業(yè)績越高，提點(diǎn)越高崗位優(yōu)勢:成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒帶教4.發(fā)展晉升:1、管理層:經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)董營業(yè)總監(jiān)分公司總經(jīng)理;業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級增加);3、其他職能板塊:經(jīng)紀(jì)人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。5.公司福利:1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物;2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、"贏親情活動(dòng)";我們期待這樣的你:-對房產(chǎn)行業(yè)感興趣，愿意挑戰(zhàn)高薪;-有銷售經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但小白也歡迎;-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);-有目標(biāo)感，抗壓能力強(qiáng)，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長。主動(dòng)提交簡歷，開啟高薪之旅!如果你:-想挑戰(zhàn)高薪，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由;-希望在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展;-愿意學(xué)習(xí)并突破自我;點(diǎn)擊“立即溝通”或直接提交簡歷，鏈家期待與你聊聊!

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2月20日 11:34

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘打酒師｜加入我們，開啟微醺事業(yè)新旅程！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，包括酒品陳列、設(shè)備清潔、打酒服務(wù)；熱情接待顧客，根據(jù)需求推薦酒水，完成銷售目標(biāo)；維護(hù)客群關(guān)系，提升顧客滿意度與復(fù)購率；配合團(tuán)隊(duì)完成促銷活動(dòng)，反饋市場動(dòng)態(tài)。

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5月15日 08:00

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招后廚切配墩子會(huì)炒鍋的更好來熟手馬上上崗名額不多，工作環(huán)境舒服工作輕松早上10點(diǎn)上班，來了和店長面議工資細(xì)節(jié)，來那種馬上可以上班的，全職熟手來熟手。來服務(wù)員后廚炒鍋師傅。來個(gè)兼職全職洗碗工年齡要求35以下有經(jīng)驗(yàn)就行。什么都不說了來了看。工作環(huán)境舒服工作輕松包吃包住買社保

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4月21日 08:00

蒲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貸后逾期案件法催工作，推進(jìn)法催、金融機(jī)構(gòu)銜接管理工作；2、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的逾期賬戶進(jìn)行催繳，并促成還款，掌握欠款客戶的基本情況，并及時(shí)匯報(bào)給客戶；3、催收策略制定與執(zhí)行：針對不同欠款情況的客戶制定催收策略,包括電話溝通、信函通知、協(xié)助走法務(wù)流程。3、跟蹤分析法訴策略執(zhí)行效果，強(qiáng)化運(yùn)營過程管理，從策略角度協(xié)助提升業(yè)績；4、研究法訴措施+傳統(tǒng)催收相結(jié)合的新催收模式，探索多元化的法催體系；5、跟進(jìn)研究互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)催收策略創(chuàng)新，不良資產(chǎn)處置模式與催收渠道創(chuàng)新；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、從事信用卡、消金、助貸等行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)2年及以上，具有消金、銀行等業(yè)務(wù)法訴策略分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備清晰的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；4、抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和，善于總結(jié)分析；5、有電話客服經(jīng)驗(yàn)、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、貸款/信用卡逾期催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資：底薪+補(bǔ)貼+績效工資+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資8K-20K福利：免費(fèi)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、生日禮品、節(jié)日禮物、團(tuán)建等其他：1、入職必須有最近一份工作的離職證明；2、征信無當(dāng)前逾期，無90天以上的逾期，歷史無大于5萬的逾期3、無刑事犯罪記錄。

成都·成華區(qū)

4月9日 11:14

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

李與白公司旗下新品牌“范十鋼”，中餐廳江湖菜，薪資待遇月薪5000-8000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議，另有豐厚績效獎(jiǎng)金，提供免費(fèi)工作餐；享有帶薪年假、節(jié)日禮品福利；定期組織員工培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力職業(yè)發(fā)展。工作地點(diǎn)成都市成華區(qū)范十鋼江湖菜崗位職責(zé)1. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)員工排班、考勤管理，合理分配崗位工作；組織新員工培訓(xùn)及在職技能提升，制定績效考核方案，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。2. 運(yùn)營統(tǒng)籌：監(jiān)督餐廳每日運(yùn)營，包括開餐準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、收市清潔；與廚房協(xié)同把控菜品質(zhì)量，定期優(yōu)化菜單；管理食材采購與庫存，控制運(yùn)營成本。3. 客戶維護(hù)：處理顧客投訴與需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升用餐體驗(yàn)；策劃節(jié)假日促銷、會(huì)員活動(dòng)，提升客流量與復(fù)購率。4. 安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查設(shè)備維護(hù)，保障餐廳運(yùn)營安全。任職要求-3-5年中餐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上餐飲主管或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐運(yùn)營流程；-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理團(tuán)隊(duì)、顧客及供應(yīng)商關(guān)系；-掌握成本核算、庫存管理等技能，熟悉辦公軟件操作；-責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備創(chuàng)新意識(shí)與服務(wù)精神。

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5月21日 09:38

孟女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)中專/高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年擔(dān)任基層管理職務(wù)（如領(lǐng)班、組長）。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求。【職責(zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。-維護(hù)客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機(jī)事件。-執(zhí)行總部營銷活動(dòng)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。【薪資與福利】薪資范圍：5K-8K/月（視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω?dòng)）+績效獎(jiǎng)金/提成。福利：五險(xiǎn)一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個(gè)人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時(shí)段保持高效管理。責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識(shí)，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項(xiàng)有連鎖餐飲品牌儲(chǔ)備干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動(dòng)推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營策略。

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5月21日 09:55

盧女士

實(shí)名

立即聯(lián)系