職責描述:1、酒店市場調研、了解競品、制定價格策略；2、協助總經理制定酒店的營銷計劃并做好分解任務；3、負責客戶關系管理、開發、維護等相關工作；協議單位意見收集反饋；4、部門日常管理，任務分配，員工外出管理、培訓帶教等相關工作；5、賬務管理（遲付款、回款、清賬）；6、酒店業績的任務達成、部門工作的總結、復盤、優化；7、完成上級領導安排的其他工作；崗位要求；1.大專及以上學歷，中高端連鎖酒店管理經驗;2.出色的溝通和商務談判能力，能熟練運用辦公軟件;3.執行力強，有極強的責任心和服務意識;4.有團隊意識及團隊合作精神；5.年齡45周歲以內福利待遇:1.五險一金+績效獎金+高提成:2.不定期團建+包食宿+節日福利;

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林女士

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職責描述:1、酒店市場調研、了解競品、制定價格策略；2、協助總經理制定酒店的營銷計劃并做好分解任務；3、負責客戶關系管理、開發、維護等相關工作；協議單位意見收集反饋；4、部門日常管理，任務分配，員工外出管理、培訓帶教等相關工作；5、賬務管理（遲付款、回款、清賬）；6、酒店業績的任務達成、部門工作的總結、復盤、優化；7、完成上級領導安排的其他工作；崗位要求；1.大專及以上學歷，中高端連鎖酒店管理經驗;2.出色的溝通和商務談判能力，能熟練運用辦公軟件;3.執行力強，有極強的責任心和服務意識;4.有團隊意識及團隊合作精神；5.年齡45周歲以內福利待遇:1.五險一金+績效獎金+高提成:2.不定期團建+包食宿+節日福利;

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林女士

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養老醫療項目團隊成員傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等；年均收入（參考2023年數據）：收展員/業務主任：約5萬-8萬；客戶經理/業務經理：約10萬-13萬；高級客戶經理/高級業務經理：約13萬-16萬；資深客戶經理/業務總監：約17萬-20萬；專項養老宣傳企業文化，宣傳知識；負責所轄區域的客戶開拓，為客戶提供保全服務、增值服務、各項咨詢及售后服務；參加公司有關會議和培訓等活動；公司委托的其他事宜對養老行業有一定了解，愿意學習相關知識和技能；有保險、銷售行業或個體經營工作經歷者優先；特別優秀者可適當放寬25-49歲

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鄧先生

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水利設計院誠聘英才水利設計院是一家以規劃咨詢、勘察設計和科技研發為主的涉水全產業鏈科技型企業，憑借著創新的設計理念和多年的努力，累計完成各類水利工程設計項目千余項。如今，隨著業務范圍和地區的不斷拓展和發展，我們誠邀結構、土木和給排水專業的精英人才加入，攜手共赴水利設計的新征程。一、招聘專業結構、土木和給排水等專業二、崗位職責負責從項目前期到施工圖繪制的全流程工作，確保設計精準契合項目需求與行業規范標準。獨立完成結構計算、給排水系統的深入分析，并撰寫詳實準確的計算報告。繪制結構施工圖和給排水施工圖詳圖，清晰標注關鍵技術參數，為施工提供清晰、可靠的指導依據。三、任職要求（一）具有5年以上建筑設計院工作經驗，熟悉各種工程建設項目。（二）具備扎實的計算報告撰寫和施工圖繪制能力，熟練掌握結構計算軟件（如PKPM、盈建科等）、給排水設計軟件（鴻業、天正給排水等）。（三）具備較強的匯報能力，能與不同專業人員順暢交流，向領導和建設單位清晰闡述設計思路與成果。（四）具備較強的學習意愿和自我提升意識，主動學習行業新規范、新技術，不斷優化設計方案。四、職業發展與福利（一）職業發展完善的職業發展體系，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的項目實踐機會，助力員工在水利設計領域穩步前行。（二）薪酬福利1.雙休制度，嚴格遵守法定節假日，保障員工充足休息時間。2.十三薪，豐厚回報年度辛勤付出。3.五險一金，為員工生活提供基礎保障。4.全勤獎，激勵員工保持良好出勤記錄。5.通訊補貼、住房補貼、高溫補貼，關懷員工日常所需。6.資格證書補貼，鼓勵員工提升專業資質。7.定期技術與管理培訓，助力員工職業成長。（三）薪資待遇普通月薪7000-12000元，能獨立負責項目且表現優異者，月薪12000-18000元，具體面談。五、應聘方式請將個人簡歷發送至，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”。期待您的加入，共書水利設計新篇章！工作地點：青島及周邊聯系電話：

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武先生

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青島市嶗山區學校室內木地板籃球場，標線貼畫施工人員。要求：有國標籃球場施工經驗，施工新線，自帶工具。要標準籃球場鐵線工人，不要木地板安裝人員，看明白，謝謝。

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4月3日 07:37

李先生

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不是中介!不是中介!絕對不是中介!《美團總部站點直招》接受純新手，純新手上崗無壓力，暑假工，學生工，男女都可以?。。?、我們是美團總部站點直招，0元入職沒有押金年齡在18-55周歲，直接面試可以入職掙錢，提供車子+裝備。無壓力，有日結也可預支工作:宿舍可拎包直接入住。上班時間:10:00-14:00，17:30一20:00，其他時間可以自由安排任職要求有無經驗均可，前期有老員工幫帶熟悉路線(一周后就是老員工)2、能吃苦，愿意挑戰高薪!(會使用導航)，會騎電動車二、薪資待遇與補貼1、薪資結構:底薪+單量提成+工齡獎+高溫補貼+夜間補助+保險+全勤獎等其他補助2、系統每日派單40至120單，騎手根據自己熟練程度接單，單王月單量都是在2000單以上~你的工資你自己說了算!初期干:6000元-8000元好好干:8000元一10000元努力干:10000-12000元以上!三、員工福利1、提供高于同行業具有競爭力的薪資水平2、站點提供住宿(可做飯、有衛生間、熱水器3、晉升空間送餐員一副站一站長一區域經理一城市經理

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