1.負責公司賬號的出鏡拍擾;2.配合公司團隊參與帳號的日常選題和內容構思出鏡制作等，公司會根據你的特長定向培養打造；3.參與賬號的運營相關工作;4.配合公司安排的專業課程、進行針對性的學習訓練（接受無經驗小白）5.參與學習研究行業最新的趨勢和打法。任職要求:有無模卡，有無經驗均可！1：形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求，有自己的風格2：有知名老師免費培訓禮儀，動作，妝造課（七天免費帶薪培訓）3：要求：年齡18-35歲，身高：150CM-180CM4：薪資結構分兩種1：底薪+單品提成2：單品分成5：工作時間比較自由6：提供攝影師，年輕團隊，氛圍好7：沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片公司福利：1、提供化妝師、剪輯師、精細化制作短視頻2、提供運營團隊精細化包裝、造型、根據性格和風格定制人設3、一對一服務、專業運營團隊配合協助、幫助快速成長4、流量扶持、熱門扶持、專屬內容策劃指導;5、喜歡服裝搭配、日常生活比較擅長自主搭配6、發展前景好公司發展飛速、對內給予個人充分發展空間工作氛圍輕松有趣公司同事以95后00后為主、沒心機、不做作。福利多到寫不下下午茶、生日會、部門團建、帯薪年假、節假日福利、一言不合提前下班！主要負責展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求和表現攝影藝術理念等相關工作。模特可以分為平面模特和走秀模特兩大類。平面模特主要出現在雜志封面、報刊彩頁、商品海報、產品畫冊、掛歷、戶內外燈箱等媒介上。模特需要具備良好的體型、相貌、氣質等條件,并協助攝影師完成拍攝任務,服從經紀公司的安排,積極配合品牌方完成模特演出活動。

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劉女士

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1.負責公司賬號的出鏡拍擾;2.配合公司團隊參與帳號的日常選題和內容構思出鏡制作等，公司會根據你的特長定向培養打造；3.參與賬號的運營相關工作;4.配合公司安排的專業課程、進行針對性的學習訓練（接受無經驗小白）5.參與學習研究行業最新的趨勢和打法。任職要求:有無模卡，有無經驗均可！1：形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求，有自己的風格2：有知名老師免費培訓禮儀，動作，妝造課（七天免費帶薪培訓）3：要求：年齡18-35歲，身高：150CM-180CM4：薪資結構分兩種1：底薪+單品提成2：單品分成5：工作時間比較自由6：提供攝影師，年輕團隊，氛圍好7：沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片公司福利：1、提供化妝師、剪輯師、精細化制作短視頻2、提供運營團隊精細化包裝、造型、根據性格和風格定制人設3、一對一服務、專業運營團隊配合協助、幫助快速成長4、流量扶持、熱門扶持、專屬內容策劃指導;5、喜歡服裝搭配、日常生活比較擅長自主搭配6、發展前景好公司發展飛速、對內給予個人充分發展空間工作氛圍輕松有趣公司同事以95后00后為主、沒心機、不做作。福利多到寫不下下午茶、生日會、部門團建、帯薪年假、節假日福利、一言不合提前下班！主要負責展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求和表現攝影藝術理念等相關工作。模特可以分為平面模特和走秀模特兩大類。平面模特主要出現在雜志封面、報刊彩頁、商品海報、產品畫冊、掛歷、戶內外燈箱等媒介上。模特需要具備良好的體型、相貌、氣質等條件,并協助攝影師完成拍攝任務,服從經紀公司的安排,積極配合品牌方完成模特演出活動。

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李女士

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該崗位接受小白，全職可包住 崗位職責： 1.參與淘寶/天貓等電商平臺商品（服裝、配飾、鞋包等）的平面拍攝及短視頻拍攝； 2.根據產品風格定位，配合展示商品特點（如版型、材質、搭配效果等）； 3.配合攝影師、造型師團隊完成拍攝任務，理解并切換不同拍攝主題需求； 4.維護個人形象，保持良好體態及皮膚狀態，適應拍攝節奏； 5.協助團隊完成社交媒體（如抖音、小紅書）內容出鏡（如有需要）。 任職要求： 1.外形條件： -身高、體型、五官需符合基本上鏡需求及產品定位。 -表情自然，具有一定的肢體表現力豐富，想嘗試駕馭多種風格（如甜美、高冷、運動風等）。 2.專業能力： -了解電商拍攝流程，能配合攝影師指令并調整動作、表情； -具備基礎化妝、服裝搭配能力者優先； -有平面模特、電商模特經驗者優先（需提供作品集或往期案例）。 3.工作態度： -守時敬業，適應彈性工作時間（如換季期需集中拍攝）； -具備良好溝通能力和團隊合作意識，能承受拍攝壓力。 加分項： -自帶社交媒體粉絲基礎（如抖音、小紅書達人）； -對時尚潮流敏感，熟悉淘寶熱門風格（如韓系、國風、Y2K等）； -可接受外景拍攝。 薪資待遇： -薪資：面議（根據經驗、拍攝量及效果浮動，可提供底薪+提成或按單結算）； -福利：免費提供拍攝樣品、專業團隊包裝支持、表現優異者可長期合作或晉升為主推模特。 應聘方式： 1.請發送個人簡歷、近期全身/半身照片（素顏及帶妝各1張）； 2.通過初篩者將安排線下試鏡。

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1.負責公司賬號的出鏡拍擾;2.配合公司團隊參與帳號的日常選題和內容構思出鏡制作等，公司會根據你的特長定向培養打造；3.參與賬號的運營相關工作;4.配合公司安排的專業課程、進行針對性的學習訓練（接受無經驗小白）5.參與學習研究行業最新的趨勢和打法。任職要求:有無模卡，有無經驗均可！1：形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求，有自己的風格2：有知名老師免費培訓禮儀，動作，妝造課（七天免費帶薪培訓）3：要求：年齡18-35歲，身高：150CM-180CM4：薪資結構分兩種1：底薪+單品提成2：單品分成5：工作時間比較自由6：提供攝影師，年輕團隊，氛圍好7：沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片公司福利：1、提供化妝師、剪輯師、精細化制作短視頻2、提供運營團隊精細化包裝、造型、根據性格和風格定制人設3、一對一服務、專業運營團隊配合協助、幫助快速成長4、流量扶持、熱門扶持、專屬內容策劃指導;5、喜歡服裝搭配、日常生活比較擅長自主搭配6、發展前景好公司發展飛速、對內給予個人充分發展空間工作氛圍輕松有趣公司同事以95后00后為主、沒心機、不做作。福利多到寫不下下午茶、生日會、部門團建、帯薪年假、節假日福利、一言不合提前下班！主要負責展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求和表現攝影藝術理念等相關工作。模特可以分為平面模特和走秀模特兩大類。平面模特主要出現在雜志封面、報刊彩頁、商品海報、產品畫冊、掛歷、戶內外燈箱等媒介上。模特需要具備良好的體型、相貌、氣質等條件,并協助攝影師完成拍攝任務,服從經紀公司的安排,積極配合品牌方完成模特演出活動。

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劉先生

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1.負責公司賬號的出鏡拍擾;2.配合公司團隊參與帳號的日常選題和內容構思出鏡制作等，公司會根據你的特長定向培養打造；3.參與賬號的運營相關工作;4.配合公司安排的專業課程、進行針對性的學習訓練（接受無經驗小白）5.參與學習研究行業最新的趨勢和打法。任職要求:有無模卡，有無經驗均可！1：形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求，有自己的風格2：有知名老師免費培訓禮儀，動作，妝造課（七天免費帶薪培訓）3：要求：年齡18-35歲，身高：150CM-180CM4：薪資結構分兩種1：底薪+單品提成2：單品分成5：工作時間比較自由6：提供攝影師，年輕團隊，氛圍好7：沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片公司福利：1、提供化妝師、剪輯師、精細化制作短視頻2、提供運營團隊精細化包裝、造型、根據性格和風格定制人設3、一對一服務、專業運營團隊配合協助、幫助快速成長4、流量扶持、熱門扶持、專屬內容策劃指導;5、喜歡服裝搭配、日常生活比較擅長自主搭配6、發展前景好公司發展飛速、對內給予個人充分發展空間工作氛圍輕松有趣公司同事以95后00后為主、沒心機、不做作。福利多到寫不下下午茶、生日會、部門團建、帯薪年假、節假日福利、一言不合提前下班！主要負責展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求和表現攝影藝術理念等相關工作。模特可以分為平面模特和走秀模特兩大類。平面模特主要出現在雜志封面、報刊彩頁、商品海報、產品畫冊、掛歷、戶內外燈箱等媒介上。模特需要具備良好的體型、相貌、氣質等條件,并協助攝影師完成拍攝任務,服從經紀公司的安排,積極配合品牌方完成模特演出活動。

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陳先生

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1.負責公司賬號的出鏡拍擾;2.配合公司團隊參與帳號的日常選題和內容構思出鏡制作等，公司會根據你的特長定向培養打造；3.參與賬號的運營相關工作;4.配合公司安排的專業課程、進行針對性的學習訓練（接受無經驗小白）5.參與學習研究行業最新的趨勢和打法。任職要求:有無模卡，有無經驗均可！1：形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求，有自己的風格2：有知名老師免費培訓禮儀，動作，妝造課（七天免費帶薪培訓）3：要求：年齡18-35歲，身高：150CM-180CM4：薪資結構分兩種1：底薪+單品提成2：單品分成5：工作時間比較自由6：提供攝影師，年輕團隊，氛圍好7：沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片公司福利：1、提供化妝師、剪輯師、精細化制作短視頻2、提供運營團隊精細化包裝、造型、根據性格和風格定制人設3、一對一服務、專業運營團隊配合協助、幫助快速成長4、流量扶持、熱門扶持、專屬內容策劃指導;5、喜歡服裝搭配、日常生活比較擅長自主搭配6、發展前景好公司發展飛速、對內給予個人充分發展空間工作氛圍輕松有趣公司同事以95后00后為主、沒心機、不做作。福利多到寫不下下午茶、生日會、部門團建、帯薪年假、節假日福利、一言不合提前下班！主要負責展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求和表現攝影藝術理念等相關工作。模特可以分為平面模特和走秀模特兩大類。平面模特主要出現在雜志封面、報刊彩頁、商品海報、產品畫冊、掛歷、戶內外燈箱等媒介上。模特需要具備良好的體型、相貌、氣質等條件,并協助攝影師完成拍攝任務,服從經紀公司的安排,積極配合品牌方完成模特演出活動。

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陳先生

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崗位職責:1、理解導演的意圖和要求，獨立完成高難度鏡頭的制作，并帶領團隊攻克技術難點；2、負責項目鏡頭的審核；3、負責供應商資源管理，包括不限于供應商評級、審核、技術指導等任職要求:1、5年以上工作經驗，2年動畫團隊管理經驗；2、主導過1部以上動畫電影或游戲CG類項目；3、擁有很好的動作觀察能力、表演能力，可熟練掌握運動規律、節奏感強，擅長動作鏡頭；4、有較好抗壓能力、溝通能力，對動畫充滿激情，有良好的團隊合作精神加分項：有較強的學習能力、喜歡歸納總結(并以交付物呈現)；對團隊管理、成本管控有一定的經驗和意識，對新技術應用以及探索抱有熱情

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姚先生

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萬科物業光谷、江夏招低壓弱電（3人）低壓弱電-任職要求：1、需持低壓電工證2、年齡要求50歲以內工作時間：8小時制，月休4天工資待遇：試用期4550+300餐補+五險，一金，且調薪幾百塊錢，提供免費住宿工裝五險一金、防暑降溫福利，生日福利，過節福利，定期團建，生日禮物，免費工作服，包住宿工作地址：湖北省武漢市光谷、江夏劉女士：（手機）

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4月21日 10:30

先生

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崗位職責：1、為初、高中學生提供一對一的學業規劃咨詢服務，幫助學生制定個性化的學習計劃和升學目標；2、深入了解中、高考政策、院校信息和專業動態，為學生提供精準的升學指導；3、跟蹤學生學習進度，定期進行學習情況評估，并根據實際情況調整規劃方案；4、與家長保持溝通，及時反饋學生學習情況，并提供家庭教育建議；5、參與公司組織的線上線下活動，例如講座、沙龍等，為學生和家長提供專業的學業規劃知識；崗位要求：1、本科及以上學歷，教育學、心理學、社會學等相關專業優先；2、熟悉中、高考政策和院校招生信息，對教育行業有濃厚興趣；3、具備良好的溝通表達能力、傾聽能力和共情能力，能夠與學生和家長建立良好的信任關系；4、具備較強的學習能力和分析能力，能夠快速掌握新知識并應用于實際工作；5、工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神；6、有相關工作經驗者優先；

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李先生

實名企業

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崗位職責：1、為初、高中學生提供一對一的學業規劃咨詢服務，幫助學生制定個性化的學習計劃和升學目標；2、深入了解中、高考政策、院校信息和專業動態，為學生提供精準的升學指導；3、跟蹤學生學習進度，定期進行學習情況評估，并根據實際情況調整規劃方案；4、與家長保持溝通，及時反饋學生學習情況，并提供家庭教育建議；5、參與公司組織的線上線下活動，例如講座、沙龍等，為學生和家長提供專業的學業規劃知識；崗位要求：1、本科及以上學歷，教育學、心理學、社會學等相關專業優先；2、熟悉中、高考政策和院校招生信息，對教育行業有濃厚興趣；3、具備良好的溝通表達能力、傾聽能力和共情能力，能夠與學生和家長建立良好的信任關系；4、具備較強的學習能力和分析能力，能夠快速掌握新知識并應用于實際工作；5、工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神；6、有相關工作經驗者優先；

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李先生

實名企業

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一、硬性要求1.經驗背景-3-5年以上短視頻運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有從0到1搭建賬號或爆款案例優先。-熟悉主流平臺規則（抖音、快手、B站、視頻號、TikTok等），對算法和流量分發機制有深度理解。2.專業技能-內容策劃：擅長選題、腳本審核、人設打造，能結合熱點和用戶痛點制定內容策略。-數據分析：熟練通過數據優化投放ROI和內容方向。-商業化能力：熟悉短視頻變現路徑（廣告、直播帶貨、IP授權等），有GMV轉化成功案例。-投放管理：精通千川、巨量引擎等廣告工具，能控制CPM和CPA成本。3.團隊管理-能統籌編導、拍攝、剪輯、投流、直播等團隊，制定SOP并優化流程效率。二、核心職責1.戰略規劃-制定短視頻矩陣運營策略，明確賬號定位、漲粉路徑和變現目標。-競品分析，及時調整內容差異化打法。2.內容與流量運營-把控內容質量，確保視頻完播率、互動率等核心指標達標。-協調直播與短視頻聯動，提升粉絲粘性和轉化率。3.商業化落地-對接品牌方或內部銷售團隊，設計植入廣告、定制視頻等合作形式。-監控ROI，優化投放預算分配。三、軟性素質1.網感強：對流行趨勢敏感，能預判熱點并快速落地。2.抗壓能力：適應快節奏，能應對流量波動和平臺政策變化。3.溝通協調：跨部門協作（產品、市場、銷售），推動資源整合。

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湯先生

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沒有任何電話量要求，實習和轉正薪資一致，接受應屆生實習生崗位職責：1.公司提供意向客戶資源2.通過企微＋電話的形式對客戶咨詢的案件問題進行溝通3.整理客服訴求，促成委托合作，并對接職業律師處理，保持案件跟進（注：公司提供企業微信以及電話，無需使用個人賬號以及電話）工作要求：1.接受無經驗小白以及應屆畢業生（實習生2.性格開朗想賺錢，有事業心3.有較強的語言表達能力和溝通能力崗位福利：1.薪資4000＋首月保底績效4000＋6-12%提點＋現金獎勵300-1500（小白月入過萬不是問題）2.公司團建多還有旅游，都是年輕人，工作氛圍輕松可交社保3.上班時間10：00-19：30中間休息一個半小時，周末休

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姚女士

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工作內容：1.負責微信和客戶溝通，分析客戶資料2.梳理和判斷客戶發來的基礎資料3.對客戶提出的問題進行解答薪資待遇：底薪6k＋提成＋激勵獎金＋月獎上班時間：10：00-13：002：30-19.30晉升空間廣闊業務員—組長—主管—經理兩個月一評比，主管到經理半年一評比

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王先生

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職場2000平5A級辦公場所，武漢2家分公司，上海一家分公司;業務穩定，資質齊全;資源多、新、精!后端交付能力強;處理案件正規頂級后臺提供精準客源！接受無經驗小白薪資結構:底薪6000+提成(6-20%)+獎金(800-3000);綜合收入在8000-20000元…購買五險一金;下午茶、帶薪年假、節日禮品、獎金，工作日團建;;作息時間:10:00-19:00，午休1.5小時法定假正常休;公司珍惜人才，季度晉升晉升:專員-組長-主管-經理-總監-自己當老板;內部晉升，不外聘;也可以內部轉崗：調解部、法務部、運營部、客服部等沒有通時通次要求，歡迎愿意提升自我的人加入。①法定節假日正常休②每月不定時聚餐團隊氛圍都很好90/95/00后各一半③老板不定時在群內發獎勵紅包下午茶

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巴女士

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崗位職責:根據甲方招聘業務需求部門的要求，協助進行各項標準化服務，包括但不限:初級人員簡歷的初篩，初步溝通，邀約面試，跟進面試，定級材料的制作，批量資源的激活，錄用審批的發起和跟進，入職手續的辦理，離職人員和部分剛入職員工試用期的跟進和回訪，各類表格數據的匯總，客戶報表的制作，以及簡歷模板的制作等。服務人員資格:1、有責任心，細心有耐心，踏實，思維靈活，溝通能力強;2、大專以上學歷，實習生也可:3、有招聘事務性服務，或行政人事或者招聘相關服務經驗，excel表使用熟練。4、有招聘及電銷經驗的優先。行業經驗：科技/互聯網，汽車制造，IT技術，金融行業，制造業，電子商務與零售，醫療，物流與供應鏈，銷售，教培，游戲娛樂，媒體，電商，人工智能。

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韓女士

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江夏新寧物流倉庫管理員開招，平均司齡2年以上，非常穩定的崗位電子廠的逃兵，自由人的歸宿招聘:倉庫管理員工作職責:電子產品類的小零部件，貨物交接、盤點理貨即可，簡單輕松，上午閑下午忙點。年齡18-40歲發薪日期：每個月15號發（出勤滿7天可預支）薪資結構：底薪2210+加班費（平時19.05元/h，周末25.4元/h，法定節假日38.1元/H）+補貼（夜班15元/天）+高溫補貼+叉車司機津貼320元/月+不住宿舍160元/月交通補貼前期學習期綜合薪資5000-5500兩個月后6000-7000包吃住，550/月餐補，住宿3-4人間上班時間8：30-8：30，兩班倒地址：武漢市江夏區佛祖嶺

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張女士

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P6職責和要求：深入理解業務需求，撰寫技術方案和系統設計、帶領團隊達成業務目標；負責公共技術組件的規劃、研發和優化，并推動落地到業務中；分析系統瓶頸，解決各種疑難問題，對系統進行性能調優；探索業界技術相關新思路、新方案，提升公司相關技術儲備。職位要求：計算機科學或相關專業，本科及以上學歷；五年以上后端研發經驗，兩年及以上Golang架構經驗；熟練掌握Golang常用框架以及語言特性和數據結構，深入了解其特性和實現原理；熟練開發API接口理解并發原理，有并發負載系統開發經驗；熟悉分布式系統，熟練掌握主流服務框架和消息中間件，了解其實現原理；有較強的邏輯思維能力和業務理解能力，擁有良好的代碼習慣，結構清晰，命名規范；具備Docker和Kubernetes自動化經驗或DevOps落地經驗優先。P5職責和要求：參與公司核心產品/項目的后端開發工作，負責設計、編碼和優化相關功能模塊。配合團隊成員，進行需求分析、架構設計，確保項目的高質量完成。解決技術難題，處理線上問題，保障系統的穩定運行。參與編寫技術文檔、分享技術經驗，促進團隊的知識分享與協作。職位要求：計算機相關專業本科及以上學歷；熟練掌握至少一門編程語言，如Golang、Java、Python等，具備扎實的編程基礎，有Golang研發經驗優先；了解常用的后端開發框架，如SpringBoot等，有API接口開發經驗優先；熟悉常見的數據庫系統，了解數據庫基礎使用并具備SQL優化經驗；熱愛技術，持續學習新知識，對分布式系統、微服務架構、容器技術等有一定了解者優先；具備良好的學習能力、問題解決能力、溝通能力和團隊合作意識；對分布式系統、微服務架構、容器技術等有一定了解者優先。

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朱先生

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