崗位職責：1、依照護理標準完成患者照護工作；2、在主管的安排下，為患者提供護理服務；3、根據醫囑協助患者進行康復訓練；4、幫患者送檢、排隊、取報告、買飯、洗漱、清潔；5、防范安全事故，評估風險提前告知患者及家屬。6、其他臨時事務。輔助打造個人IP，坐擁更多收入渠道福利待遇：常年免費提供崗前培訓掌握職業技能、崗中培訓提升業務水平、職業技能提升培訓（多技能復合型人才培養）和廣闊的晉升空間護理員--主管--督導--區域督導--運營經理-分公司經理-區域項目合伙人（資歷夠隨時可以跨級參與合作，擁有更高權益）崗位要求：1、男女不限，58歲以內，身體健康，品行端正，服務意識強。2、持有健康證和護工證（養老護理員、母嬰護理員、育嬰員、護士證）其中一種職業技能證。無證可以免費培訓后持證上崗。3、工作認真負責，有責任感，有愛心，愿意從事護理服務事業，無違法犯罪等不良記錄。

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余先生

實名企業

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語言表達能力強，有銷售經驗者優先！能力強者，可見面談！工作內容：與各個社區小區物業洽談合作（助餐、助潔、助浴、助行、助急、助醫），熟悉社區項目運營、健康管理、護理學相關知識任職要求：1、護理學、電子商務、行政管理，工商管理，市場營銷等相關專業；有養老護理員三級證，人力資源管理師三級證等相關職業技能等級證優先。2、專科及以上學歷，優秀者可考慮放寬要求；3、熱愛教育事業，積極上進，責任心強；4、普通話標準，營銷效果良好。5、有相關營銷經驗或具有本科學歷和高級三級職業技能等級證優先錄用。崗位職責：1、有責任心，能夠滿懷熱情地投入到這份工作中，指導實習、社會調查、工作設計；2、承擔市場拓展任務，邀約和洽談等工作；3、完成市場部門主管安排的其他任務；4、針對合作伙伴情況，對其進行個性化的溝通簽約。5、完成公司規定的其他任務、公益服務工作；6、完成領導交辦的其他工作。薪酬福利：1、工資=基本工資+崗位工資+績效+全勤獎+國內外旅游+開店扶持。2、為所有入職員工提供免費培訓、交流、學習機會。3、提供部分餐補。4、為所有入職伙伴購買五險，并辦理職稱評定。5、勇于挑戰高薪者

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余先生

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語言表達能力強，有教學經驗者優先！能力強者，可見面談！工作內容： 演練護理基礎操作（飲食照料、穿脫病號服、臥床更換床單、翻身扣背排痰、床椅轉換、鼻飼、造口袋更換清洗、心肺復蘇），熟悉內科/外科/兒科/婦科、養老護理、母嬰護理、健康管理、護理學相關知識 任職要求： 1、護理學、醫學、養老護理等相關專業；有養老護理員、育嬰員三級以上職業技能等級證，有二級職業技能等級證優先。2、本科及以上學歷，專業優秀者可考慮放寬要求 ； 3、熱愛教育事業，積極上進，責任心強； 4、普通話標準，試講效果良好。 5、有相關教學經驗或醫務、護理工作經驗者優先；具有中級及以上職稱者優先錄用。崗位職責： 1、有責任心，能夠滿懷熱情地投入到這份工作中；系統地擔任一門以上課程的主講，指導實習、社會調查、畢業設計； 2、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作； 3、完成教學部門主任安排的其他任務； 4、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授。5、完成學校規定的其他教學、科研、公益服務工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 薪酬福利： 1、工資=基本工資+崗位工資+績效+全勤獎+國內外旅游+開店扶持。 2、為所有入職教師提供免費培訓、交流、學習機會。 3、提供部分餐補。 4、為所有入職教師購買五險，并辦理職稱評定。 5、國家規定寒暑假享有基本工資。

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余先生

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一、薪資待遇:1.有行業經驗的優秀求職者+60%以上高提成，具體可以面議哦！底薪提成20%-65%綜合薪資：5000起（在銷售領域，你的能力就是薪資的天花板！這里沒有“死工資”，每一次成交都是加薪機會，上不封頂的收入，只等敢于挑戰的你)公司提供住宿，配電動車，有經紀人加油站提供零食，飲品，有冰箱，夏天雪糕隨便吃!2、貝殼平臺網內海量真房源流量全國第一，線上VR看房，線上簽約等科技感十足的功能賦能，讓你不為尋找不到客戶而煩惱。3.貝殼找房居住一條龍服務，有新房，新房團裝，二手房，租房，圣都裝飾，家居等一站式的高水平務，獲取業績范圍更廣更高。4.公司重視合作共贏的平臺價值觀，讓我們的團凝聚力很強，每月獎金，員工旅游，公司聚餐，生日聚餐，節日福利，帶薪年假等等，精彩不斷。二、崗位職責：1.我們貝殼找房有整個武漢市的房源，在手機聊一聊天了解客戶需求為客戶匹配相應的房源（客戶主動聯系你，一般我們的客戶所需樓盤以門店1.5公里以內的距離為主，不需要天天到處跑）2.帶客戶看房，公司配電動車，外勤時間自由安排3.帶看促成成交，簽署三方合同，4.物業交接三、任職要求:1、有同業經驗的經紀人優先，有意向從事這個行的寶媽可考慮，男女不限，20-50周歲，高中以上學歷：2、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值，獲得高品質生活;3、善于溝通，有較強的進取心、熱愛學習，不怕困難，不懼挫折；品行端正，對待工作積極認真。四、晉升渠道:經紀人一高級經紀人一店經理一商圈經理-分區銷售經理一分公司銷售總監-分公銷售總經理

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劉女士

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【入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無一次性扣滿12分、無醉駕、無酒駕，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，無吸毒史【工作內容】：1、系統自動派單，安全的將乘客送達目的地，全程自動一鍵導航，會看導航即可。2、公司配車。3、工作時間自由。【薪資待遇】:1.日結，可短期過渡，無需打卡2.周付，不限平臺，不鎖流水，自由提現3.月獎勵：800-1200【福利待遇】:1、我們有專業的團隊，司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務。2、車輛保險、保養、維修、道路救援都是公司來負責。3、直營公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機流水。4、公司合作平臺提供專屬獎勵，增加收入。5、時間地點自由，不強制限制司機時間段必須出車，可根據自己安排進行出車收車。

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盛先生

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【崗位職責】：大小休1、協助產品開發負責人收集、分析市場情報及競爭對手狀況，開發熱賣產品，核算成本并尋找優質供應商，控制新產品的質量風險，對現有產品進行詢價，比價，及時更新價格；2、貨源做到貨比三家，管理供應商，培養有新品開發能力的供應商，便于后期新品的推送等；3、協助安排產品圖片拍攝和平面設計，能獨立處理簡單的圖片；4、負責自己帳號的銷售和管理工作，包括產品上下架、版面、推廣、銷售、售后其完成質量需達直屬上級主管的要求；【任職資格】：1、本科或以上學歷，英語四級或以上；2、好奇心強，思維活躍，聰敏靈活，善于總結分析；3、目標感強，專注勤奮不浮躁，做事積極主動，執行力強，喜歡有挑戰的工作；4、對電子商務、跨境電商有濃厚興趣，有團隊精神，具有較強的溝通能力及交際技巧；5、歡迎優秀應屆畢業生。【福利待遇】1.每年固定年度調薪；2.按國家規定購買社會五險一金；3.提供不定期培訓，并為在職員工免費采購圖書和學習資料；4.公司不定期組織各種娛樂休閑活動；5.國家規定節假日假期及福利、團體旅游、較長的春節假期；6.獨立鍵身房，交通位置便利；7.完善的職業上升通道，極大的發展空間。

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陳女士

實名企業

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崗位職責（該崗位為彈性工作時間）1、負責指定區域（如：辦公室、公共區域等）的日常清潔與維護工作，包括但不限于掃地、拖地、擦拭表面、清理垃圾等。2、保持環境整潔、衛生、無異味。3、按要求對清潔工具進行清潔、歸位和簡單維護。4、完成上級交辦的其他相關保潔任務。基本要求1、持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》。2、身體狀況能夠勝任日常保潔工作（輕度肢體殘疾可應聘），能夠獨立、安全地完成崗位職責要求的基本清潔動作（如：行走、彎腰、提拿常規清潔工具和垃圾袋等）。3、能夠遵守公司規定的上下班時間，保證正常出勤。4、工作認真負責，吃苦耐勞，有良好的服務意識和責任心。5、注重個人衛生，著裝整潔。我們的承諾提供平等就業機會，營造包容、無障礙的工作環境。

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陳女士

實名企業

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我們正在尋找一位熱愛餐飲、充滿活力的服務員小伙伴，一起為顧客帶去美妙的用餐體驗！你的工作將是：為顧客介紹美味的菜品和適合的酒水；保持餐廳的整潔和溫馨氛圍；聽聽顧客的聲音，及時處理他們的需求和小情緒；和團隊一起參與餐廳的有趣活動。如果你：身體健康，笑容滿面；高中及以上學歷，對餐飲有濃厚的興趣；有過餐飲服務經驗最好，如果沒有也沒關系，我們愿意教你；善于溝通，應變能力強；熱愛團隊工作，有責任心。那么，還等什么？快來加入我們吧！

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先生

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項目簡介:支付寶布局本地生活市場，邀請商家入駐支付寶本地生活平臺——支喜生活，享永久管道收益，詳情請報名聯系我。成為支喜商務，你能獲得什么:1.開通198元（找我免費贈送）2.見習商務，10家店以內，抽點8%3.專職商務，10家店以上，抽點11%4.超過100家店，工資社保11%商家能得到什么:1.免費入住，送三個線上店鋪2.碼牌升級鎖粉享管道收益3.異業聯盟賺跨界收入4.免費運營短視頻，數字人直播工具，AI推流5.提現免手續費6.送抵扣券7.商家打折8-97折給顧客，可享平臺補貼，至高兩倍補回消費者能得到什么:1.無需下載2.消費即打折，補貼抵扣卷3.至高可免單前景與未來:1:既符合經濟下行消費降級的國家政策2:也是支付寶今年大力發展拉回支付市場占比份額的重點項目3:?又是平臺，商家，消費者三方獲益的商業模式，是這幾年必然的趨勢，早加入早享受紅利

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蔡先生

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1.店鋪運營與管理：運營助理負責店鋪的日常運營工作，包括商品的上下架、價格調整、庫存管理等。2.推廣與營銷：運營助理要負責店鋪的站內推廣，包括直通車、關鍵詞、定向、人群、資源位、時間段、地域、等測試與調整。3.數據分析和報告：運營助理需要對店鋪數據進行監控、分析、記錄、管理，并定期制作銷售報表。這包括對商品、顧客及營銷數據進行分析，發掘運營中的問題，提出改進措施。4.活動策劃與執行：運營助理要參與線上活動的策劃和執行，包括節日活動、促銷活動等。他們需要制定活動計劃，協調相關部門完成活動，并在活動結束后進行數據分析和總結。5.跨部門協作：運營助理需要與美工、客服、物流等部門進行協作，確保店鋪運營的順利進行。要求:經驗不限，會電腦基礎。

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周先生

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1.店鋪運營與管理：運營助理負責店鋪的日常運營工作，包括商品的上下架、價格調整、庫存管理等。2.推廣與營銷：運營助理要負責店鋪的站內推廣，包括直通車、關鍵詞、定向、人群、資源位、時間段、地域、等測試與調整。3.數據分析和報告：運營助理需要對店鋪數據進行監控、分析、記錄、管理，并定期制作銷售報表。這包括對商品、顧客及營銷數據進行分析，發掘運營中的問題，提出改進措施。4.活動策劃與執行：運營助理要參與線上活動的策劃和執行，包括節日活動、促銷活動等。他們需要制定活動計劃，協調相關部門完成活動，并在活動結束后進行數據分析和總結。5.跨部門協作：運營助理需要與美工、客服、物流等部門進行協作，確保店鋪運營的順利進行。要求:經驗不限，會電腦基礎()

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周先生

實名企業

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地鐵2/4號線安檢安保招聘【招聘要求】18-45歲男女不限，學歷不限，18-50，身高160，高155。無犯罪案底，身上必須無明顯外露紋身，手上無大面積傷疤，政審合格二.【工作內容】1、地鐵入口處安全檢查，工作簡單輕松。（上班站坐輪流，一小時輪一次休息）地鐵站內夏天涼快不用曬太陽三.【薪資待遇】實習期:90元/班；180/天，滿26班后125元/班；250/天=月綜合薪資3500-4200元轉正:95/班；綜合薪資4000-5000元/月+社保注:（想加班每天可以自己選擇上倆個班次，上班多薪資高）四.【工作時間】早班：6:00—14:00；中班：14:00—24左右；中班連駐站（駐站負責晚上運營結束關機在站內休息睡覺(站內有提供休息室、床、被褥等)，早上開機）上班時間：中班-駐站-早班/上一休一(一小時休息20分鐘，每班平均休息2小時左右)(不用擔心上下班時間問題，線路隊長會以上班距離來合理排班制，每條線路站點運營上下班時間會有些差異)福利待遇：包吃住，有空調晉升：班長—隊長—中隊長—大隊長（相應職務補貼500～1000）發薪：薪資由地鐵線路上直發本人銀行卡，不拖欠工資免費乘坐地鐵通勤，月休4天自由調休

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曹先生

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一、崗位職責：1.負責小區裝修推廣2.電話邀約客戶，開展線上或線下獲客,3.與潛在客戶建立聯系，推廣公司產品業務二、任職要求:1.具備良好的溝通能力，和團隊合作精神:2.目標感強，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰高薪3.對市場推廣有濃厚興趣，能夠積極主動地完成任務4.有銷售相關經驗者，或家裝相關經驗者優先錄用任職要求：1.年齡：23-35歲2.高中及以上學歷3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰高薪福利待遇：1.底薪5K＋提成2000-5000，綜合薪資過萬，上不封頂2.帶薪假期15天，每月團建、生日會、下午茶不間斷3.繳納社保

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盧女士

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短視頻直播合伙人（可兼職/可全職）合作模式：線上出號合作，我們運營：無需操心，直播、推廣、投流等事宜，由我們專業團隊全程運營零費用合作：無需任何投入，坐享傭金收益分成我司提供專業運營團隊：內容制作、視頻制作、流量推廣等收益分成：日結、定期結算，無需任何投入，擁有一份被動收入合作要求：（1）快手/抖音/視頻號/等平臺優先合作；（2）無直播違規記錄，優先合作；（3）愿意交由專業團隊運營的，優先合作

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婁先生

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崗位職責：1、按要求擺pose，完成拍攝任務，主要服裝拍攝（拍攝時間一般3-4小時）；2、良好的執行力，擅長溝通與團隊合作；3、根據短視頻劇情文案進行表演，配合團隊完成拍攝效果；4、臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現場應變能力。任職要求：1、年齡18-35歲（接受新人）合作簡單不復雜；2、形象好，自信，有一定的表演天賦和鏡頭感覺強；3、領悟力好，溝通和表達能力強；4、熱情活潑、表現力強，有服裝拍攝經驗最佳5、長短期穩定合作可談，待遇穩定福利好。薪資待遇：1、5000-10000，可談；2、可接受兼職3、定期團建、節日福利、員工旅游

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夏先生

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