成都市成華區招拆除/運渣，運送垃圾包年月薪2.4萬，一個月不超過1萬公里大概路線.昆明.樂山.宜賓.需要十三米標箱，氣罐，氣費當天實報實銷，聽從公司統一調配。每月二十號打款聯系電話微信同號朱

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5月14日 11:03

先生

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自家小廠，保底300一天，保底300一天，保底300一天直招長短期，有無經驗都可以免費吃住在廠區，空調住宿16-49歲是人就要,男女不限紋身案底都可以來包吃包住不花一分錢了解工作詳情給我打電話.

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3月7日 14:13

劉先生

實名企業

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二保焊380-420/天，油漆工，打砂工380-420/天，普工320-360/天，沖壓工280-320/天，生熟手均可，帶薪培訓，每天工作12小時左右，每個星期可以預支1000元，每個月15-25號發放上個月工資，年齡18-45周歲，年前年后面試都可以，可以提前報名，做滿三個月可報銷部分路費，帶人過來可以拿每個月返費200-300/月，工作地點在：廣東：（東莞鳳崗，江門新會，佛山順德，惠州惠陽），福建（漳州港），浙江（嘉興嘉善，北侖區，鄞州區），上海（浦東新區），江蘇（太倉浮橋）可自選。

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2月5日 16:14

黃女士

實名企業

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負責高低壓電氣設備的搶修、試驗、檢修、維護、保養和技術改造等工作。制訂電氣設備維保計劃、更新計劃、改造計劃等，并按計劃開展工作。熟悉掌握相關電氣設施設備類型、數量、位置、線路走向等，做好相應臺賬。對電力設備進行維修和應急處理，進行常規性安全用電檢查、電氣設備相關故障疑難問題排查和整改工作。

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2月17日 09:25

先生

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成都小時工28元28/小時+包吃包住綜合薪資9000+員工政策:2月小時工28小時3月小時工28小時4月小時工28小時5月小時工同工同酬【招聘要求】年齡：18-48歲.男女不限，面試需持身份證原件，寸照3張+身份證復印件3張+黑色中性筆一支全坐崗工作輕松長白班夜班可選。月休四天-八天

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2月3日 16:42

張女士

實名企業

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【人走賬清，不收取任何費用】急缺：27人+【要求】年齡:16~50歲，男女不限。【長期工】19~25元/小時左右。主要崗位：簡單質檢、小玩具組裝裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補貼，任你選。真實到手薪資：6800~9000元/月。(每周預支800元，每日可預支200元左右）重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息！

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3月4日 12:00

范女士

實名企業

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想招兩個學徒:年齡最好是25歲左右。要求:細心，有責任感，完美主義，學徒工資:2000-3000學會后計件，多勞多得。學會后早九晚五約6000-9000元認真干:8000-12000努力干:12000-15000拼命干:15000-18000往死里干:20000-30000

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5月14日 19:32

先生

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一、崗位職責1.?承擔廠區小件貨物搬運、裝卸與整理，保障貨物無損。2.?依安排將小件精準搬運至指定處并分類存放。3.?協助倉管盤點與庫存管理，確保貨物數量精準。4.?維護搬運工具與設備，定期檢查保養，遇故障及時上報。二、任職要求1.?身體健康，能吃苦，可適應體力勞動。2.?有基本讀寫能力，能理解簡單指令。3.?有責任心，工作細致，保證搬運準確安全。4.?無不良記錄，遵規守紀。三、薪資福利1.?綜合薪資6000到8000，依面試和經驗定。2.?五險一金、免費工作餐與住宿（按需）。3.?法定假、年假等帶薪假。4.?定期發勞保用品，有培訓晉升機會。

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3月10日 14:25

王女士

實名企業

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招聘崗位:企業外派駐廠上班時間:早8晚5，入職全程無費用!!!一、薪資結構】底薪+加班費+季度獎+年終獎+年底13薪綜合月薪7500~9000二、福利待遇】1、公司依法為員工繳納五險一金2、免費提供三餐3、免費提供住宿，夫妻房，4、免費發放四季工作服三、工作內容】工作內容:1、駐廠人員需了解產品生產工藝流程:2、對第三方供應商不合格產品進行返工及調換3、對第三方供應商產品質量監督;4、相應產品庫存信息盈點確認及信息準確反饋5、出現不良問題的應急處理方法并及時反饋;6、參與產品生產的巡檢管理;上班氛圍好，管理寬松，當天面試當天安排入職!!!

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2月14日 10:09

馬女士

實名企業

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工資：32一個小時，保底8320職位詳細內容：本地新建，本公司直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到公司面試，全程不花冤枉錢，簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以！！！！----------------------------------------------薪資待遇：小時工：32一小時，月薪9000-9500多勞多得新員工入職入職滿月獎勵3000，次月2000正式工：早8晚5，保底工資8000，有五險一金打卡15天可預支3000----------------------------------------------薪資發放：每月10號發工資，不壓工資，人走賬清。可現金----------------------------------------------工作內容：目前主要代加工新款蘋果、小米等手機、平板電腦、智能手表和各類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000----------------------------------------------招聘要求16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿----------------------------------------------報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢----------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲|

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2月1日 15:26

易先生

實名企業

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結現結最高500[噓][噓]商家終端服務推廣兼職工作內容:1.入駐認證企業成為企業推廣員2.開通并認證員工端口3.開通員工點單助手4.上架產品（包含規格、圖片、庫存、編碼、商品追溯碼等）要求:年滿18歲周歲(特殊情況會接受年滿16）男女不限民族不限工作時間:8:00-12:0013:00-18:0017:00-23:00地址:主城區附近隨機門店做工安排報名格式:姓名，電話，身份證，本人照?

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2月28日 17:02

鄧女士

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任職要求：1.學歷大專及以上；2.年齡滿18歲，不超過35歲；3.身高：男170cm，女160cm；4.實習期間須遵守實習紀律，遵守實習崗位規章制度，服從調劑；崗位待遇：崗位待遇優厚，有明確的晉升通道，根據實習時間表現確定崗位待遇，根據個人能力不同薪資待遇不同。

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1月4日 22:42

先生

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招聘崗位：合作門店拓展專員（餐飲類）一、崗位職責1）為品牌方尋找潛在門店（餐飲類）2）促成潛在門店采購品牌方的各類產品3）負責協調合作門店與經銷商間的溝通，包括采購、售后服務等3）及時完成上級下達的任務及工作指標4）定時向上級匯報工作進度5）定期總結工作內容并向上級述職二、任職要求1）不限學歷和工作經驗，有門店拓展/面銷/地推經驗者優先2）有一定的溝通能力和談判技巧3）抗壓能力強，吃苦耐勞三、工作地點：成都市區四、薪資待遇：5000元/月五、工作時間：周一至周五，彈性工作時間（每日約6-8小時）

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2月18日 10:36

范女士

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本次招聘全程免費入職入職不會收取任何費用，保證所簽合同也是32一個小時，放心入職小時工可以長期做也可以做短期的，也可以做正式工，【進廠福利】：【新人入職補貼普工+儲備技術員+3000-8000入職補貼】【可以預支工資在職滿7-15天以上2000～4000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職30天內介獎勵2000元/人多推】【薪資待遇】長期小時工：32元/小時（384一天）綜合保底收入8500-9500/月，這個是稅后到手工資，工資離職當天結清，不拖不壓。日結工/周結工,都在招聘中（名額有限提前報備）正式工：綜合工資保底7800-8800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎，年底留任獎金6000元！【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。（吃飯時間算上班）2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】組裝，包裝，檢測，測試，貼標簽，打包，倉庫小件打包，不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請主動點擊在線申請職位，方便時間溝通。2.本職位內容真實有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!

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3月20日 14:19

何先生

實名企業

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