為你推薦廣西來賓興賓區(qū)環(huán)保管家附近區(qū)域的職位信息
來賓興賓區(qū)急招渠道銷售
3000-15000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的渠道開發(fā)與維護,拓展代理商、經(jīng)銷商、合作伙伴等銷售網(wǎng)絡(luò);2.制定并執(zhí)行渠道銷售計劃,完成公司分配的銷售目標(biāo);3.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,優(yōu)化渠道策略,提升市場份額;4.協(xié)助渠道合作伙伴進行產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣及銷售支持,解決合作中的問題;5.定期拜訪現(xiàn)有渠道客戶,維護長期合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會;6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如技術(shù)、市場、售后團隊),確保渠道客戶需求高效落地;7.收集市場反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.工作經(jīng)驗:-2年以上渠道銷售或B2B銷售經(jīng)驗,有[行業(yè)名稱,如IT、快消、SaaS等]行業(yè)資源者優(yōu)先;-熟悉渠道銷售全流程,具備成功開發(fā)及管理渠道客戶的案例;3.技能要求:-優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力;-具備市場分析能力,能獨立制定渠道拓展策略;-熟練使用Office辦公軟件(Excel/PPT)及CRM系統(tǒng);4.個人素質(zhì):-目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差;-具備團隊合作精神,能快速適應(yīng)新環(huán)境;-誠信務(wù)實,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。加分項:1.擁有成熟的行業(yè)渠道資源或人脈網(wǎng)絡(luò);2.有大型項目合作經(jīng)驗或成功案例;3.具備一定的團隊管理經(jīng)驗。公司提供:1.有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)(底薪+提成+獎金)及完善的晉升通道;2.系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能培訓(xùn);3.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;4.開放的企業(yè)文化及團隊氛圍。應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],@qq.com郵件標(biāo)題注明“渠道銷售應(yīng)聘-姓名”。核心考察點說明(供HR參考):1.資源整合能力:是否具備快速開拓新渠道或激活存量資源的能力;2.結(jié)果導(dǎo)向:過往業(yè)績數(shù)據(jù)及目標(biāo)完成率;3.穩(wěn)定性:職業(yè)經(jīng)歷中是否有長期深耕某一領(lǐng)域的經(jīng)驗;
來賓·興賓區(qū)
5月7日 03:33
來賓興賓區(qū)招熟練抹灰時,點工,最少不低八小時,工資面議
面議來賓市興賓區(qū)招熟練抹灰時,點工,最少不低八小時,工資面議
來賓·興賓區(qū)
6月29日 21:06
來賓興賓區(qū)招幼教
面議1.普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達能力強,善于與家長溝通。2.責(zé)任心強,有愛心耐心。3.工作勤懇,能吃苦耐勞。4.有團隊協(xié)作精神。
來賓·興賓區(qū)
4月27日 15:56
來賓興賓區(qū)燃?xì)夤艿腊ぁ9べY月結(jié)。
面議來賓市興賓區(qū)燃?xì)夤艿腊ぁ9べY月結(jié)。
來賓·興賓區(qū)
6月24日 19:47
來賓興賓區(qū)招工地小工撈漿
面議來賓市興賓區(qū)招工地小工撈漿
來賓·興賓區(qū)
7月13日 14:35
來賓興賓區(qū)招工地小工/雜工
面議來賓市興賓區(qū)招工地小工/雜工
來賓·興賓區(qū)
7月9日 22:06
鹵味雜醬炒粉炒面炒飯
面議三十年正宗老鹵味,傳統(tǒng)鹵制法,正宗制作雜醬法等
來賓·興賓區(qū)
5月11日 12:19
來賓興賓區(qū)招抹灰
面議來賓市興賓區(qū)招抹灰
來賓·興賓區(qū)
3月31日 09:30
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月21日 21:53
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月26日 11:51
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月20日 11:17
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月15日 20:09
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
7月10日 21:02
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月24日 12:41
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月19日 20:13
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月17日 17:14
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月30日 10:03
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
6月17日 16:09
來賓興賓區(qū)招外墻/滑板
面議來賓市興賓區(qū)招外墻/滑板
來賓·興賓區(qū)
7月1日 11:14
良江鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場兼職招商業(yè)務(wù)員
面議招聘兼職全職!工作內(nèi)容線上引流!地推!有銷售經(jīng)驗優(yōu)先!
來賓·興賓區(qū)
7月6日 15:26
來賓興賓區(qū)招按摩師
1-1.5萬元/月招按摩師
來賓·興賓區(qū)
5月12日 19:25
來賓急招普工操作工
9000-10000元/月小時工待遇:白班28/小時,夜班30/小時。每天補助20塊錢包吃住,有長白班,夫妻可申請夫妻房工期三個月,有新人入職激勵獎金5000-8000廠區(qū)長期工待遇:底薪加班費,績效獎,全勤,技能補貼綜合工資7000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足,加班穩(wěn)定,可自愿加班新員工入職干滿工期三個月有留任獎金。離職:提前七或者15天打辭職報告,工資正常發(fā)放。工作時間:早8點-晚8點,一天工作十個小時,早上跟中午各一小時吃飯時間,每天中午跟下午各10分鐘休息時間現(xiàn)在招聘崗位:普工類:組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運工等等技工類:電工、維修工、數(shù)控/操機等崗位(沒做過的不用擔(dān)心,老員工手把手教一下就會了)工作地點在總廠江蘇無錫,外地過來是全額報銷路費的工作環(huán)境:坐著上班,不穿無塵服,空調(diào)恒溫車間招工要求:16-53周歲,身體健康,,男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗。體檢費免費,面試攜帶本人身份證原件.銀行卡(工商,建設(shè),交通,農(nóng)業(yè))四大行任意一張就可以,不限地區(qū)(提供卡號也行)住宿其他情況:免費工作餐三餐,住宿是4到六人間,空調(diào),洗浴,獨立衛(wèi)浴齊全,水電費均攤,每個月的10號發(fā)薪。
來賓
2月27日 09:02
來賓興賓區(qū)招聘信息崗位名稱:茶藝師(6名)學(xué)歷要求:高中以上工作要求
面議招聘信息崗位名稱:茶藝師(6名)學(xué)歷要求:高中以上工作要求:18~35周歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,有做奶茶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇:2000~3000福利待遇:員工生日福利。工作地點:小平陽鎮(zhèn)、來賓市區(qū)招聘企業(yè):琉璃凈來賓步行街店聯(lián)系電話:
來賓·興賓區(qū)
5月13日 10:50
來賓興賓區(qū)招小工
面議招小工
來賓·興賓區(qū)
7月13日 06:57
來賓興賓區(qū)砌磚工
面議砌磚工
來賓·興賓區(qū)
7月14日 09:04
來賓興賓區(qū)砌磚,
面議招砌磚,小工
來賓·興賓區(qū)
7月6日 11:41
來賓興賓區(qū)我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提
3000-8000元/月我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃;4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力;5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。7、有車,或者是有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇:1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】2、【和老板打交道,有助拓展自身人脈】3、【高薪酬】底薪+績效+月度提成+季度獎金,綜合6k-15k,上不封頂4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息8、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
來賓·興賓區(qū)
5月6日 12:11
客房服務(wù)員
1000-1500元/天工作自由,日結(jié),想做就做,不想做了馬上結(jié)賬
來賓·興賓區(qū)
5月28日 08:48
來賓興賓區(qū)招幼教
面議有經(jīng)驗的幼兒園教師
來賓·興賓區(qū)
4月27日 15:57
來賓興賓區(qū)招聘汽車銷售5名,無責(zé)底薪2000,朝九晚六
5000-12000元/月來賓興賓區(qū)承接套房,別墅水電安裝
面議來賓興賓區(qū)招水電
面議來賓興賓區(qū)招水電
面議移動上門洗車服務(wù)
4000-5000元/月移動上門洗車服務(wù)
4000-5000元/月來賓興賓區(qū)招搭竹架
面議招帶貸主播
面議來賓興賓區(qū)招燃?xì)夤艿莱P刷漆需要高空作業(yè)證
面議