工作內容-負責水果店的日常運營，包括商品擺放、新鮮果切，收銀銷售-提供優質的顧客服務，解答顧客疑問，維護良好的店鋪環境店內都是年輕人，工作氛圍輕松愉快任職要求-具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與顧客互動-能夠適應快節奏的工作環境，具備一定的團隊合作精神-對水果有一定的了解和興趣，能夠提供專業的水果咨詢服務原標題：《水果店店員》薪資詳情薪資范圍：3000-5000元/月發薪日期：10日職位底薪：3000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎

巴音郭楞·庫爾勒市

先生

實名企業

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崗位職責：1、制定并執行銷售策略，確保臺球俱樂部在庫爾勒市場的品牌影響力和客戶基礎；2、分析市場動態，識別潛在客戶，策劃并實施有效的市場推廣活動；3、管理銷售團隊，指導團隊成員完成個人及團隊銷售目標，提升整體業績；4、建立并維護與重要客戶的關系，確保客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作；5、監控銷售流程，優化銷售策略，控制成本，提高銷售效率和盈利能力。任職要求：1、具備豐富的銷售管理經驗，尤其在休閑娛樂行業或相關領域；2、出色的領導能力，能夠激勵團隊達成業績目標；3、優秀的客戶關系管理能力，能夠有效處理客戶需求和反饋；4、強大的市場洞察力，能夠準確把握市場趨勢并制定相應策略；5、良好的溝通協調能力，能夠跨部門合作，推動項目順利進行。

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李先生

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誠招：法律咨詢顧問【工作職責】1、負責聯系企業，介紹公司法律咨詢服務。顧問式偏商務的銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），有專業客戶經理培訓2、對接群體為企業的老板或者法人，對法律服務感興趣的小伙伴兒優先考慮。3、銷售模式是電銷+網銷+面銷，隨你能力，結果為王。4、公司提供客戶資料5、預約并拜訪客戶，為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案，積極提升客戶體驗；任職資格：1、有無銷售經驗者均可。2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。4、有相關行業經驗優先考慮薪資體系~1、無責底薪（3000）+提成+獎金，綜合薪資5000—10000元2、崗前培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（商務顧問-中級商務顧問-高級商務顧問-主管-經理-高級經理-總監-城市經理）；【上班時間】上班時間：10:00--14：0015:30--19:30

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畢女士

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1、品行良好端正，有較強的責任感，能獨立完成安排的各項設計工作。2、具備兩年以上廣告設計工作經驗，能熟練運用PS、AI、CDR等平面設計軟件。3、能獨立完成設計項目，并具備團隊合作意識。4、有想法、有創意、有耐心，能根據客戶的要求以及行業特點做出設計方案，并對客戶提出的修改意見進行協調溝通，完成工作效率高。

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岳先生

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