設備備維護與維修：1、負責組織和實施車間設備的維護及維修計劃，確保設備正常運行，達到設計目標。2、每天進行日常的機器維修，制定定期的保養計劃，如定期檢查設備的關鍵部件、清潔設備、更換易損件等，以延長設備的使用壽命。3、及時處理作業員報修的異常機臺，迅速準確地診斷并解決設備故障，減少設備停機時間，保證生產的順利進行。4、 對設備進行巡檢，記錄設備的運行狀況，及時發現潛在問題并采取預防措施工作時間：工作時間12小時制（8:30—20:3020:30—次日8:30），超出綜合工時174小時后算加班休息：月休4-8天（倒班制）保障：提供住宿、五險一金夜班20元/晚補貼

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先生

實名企業

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330/天，管吃住【急.聘】工作地點江蘇常州330/天，管吃管住裝卸搬運小件，工作不累輕松可長期做，月結工資每周可以預支年齡要求16~50周歲硬核薪資:330-360元/天，按月結算，全勤收入9900-10800元+!薪資準時到賬，絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無需經驗，專人培訓，上手快!食宿全包:免費三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調宿舍+獨立衛浴，熱水、Wi-Fi-應俱全!福利加碼:全勤獎、工齡補貼、節日紅包，團隊氛圍超棒，工作有干勁!

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朱女士

實名

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任職要求（1）大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、新能源等相關專業畢業,50歲以下。（2）具備1年以上市場部工作經驗；（3）精通市場調研、品牌推廣、銷售渠道開拓等市場營銷相關工作；具備創新思維和市場洞察力，能夠提出創新的營銷策略和推廣活動。（4）具備良好的抗壓能力，能夠應對緊張的工作節奏和壓力。（5）熟知光伏市場政策、光伏技術知識、有相關經驗或相關證書優先。（6）熟練開車，接受出差。（7）不包吃住，公司地址在宜賓。（8）周末雙休，法定節假日休息。購買五險一金。（9）薪資面議

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楊女士

實名企業

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崗位職責：1.制定并執行公司整體銷售戰略，完成年度銷售目標，帶領團隊開拓全國市場；2.統籌管理銷售團隊（含區域經理、渠道經理等），優化團隊結構，提升銷售效能；3.深度挖掘客戶需求，維護并拓展KA客戶、經銷商及新零售渠道（如電商、社區團購等）；4.分析市場動態及競品信息，制定差異化競爭策略，推動產品市場占有率提升；5.優化銷售管理體系，完善渠道政策、價格體系及客戶服務流程；6.協同市場、生產、研發等部門，推動新品上市及品牌推廣計劃落地。**任職要求:1.工作經驗：2年以上快消品銷售主管或同等職位經驗；2.核心能力：-精通快消品渠道布局，具備區域性渠道資源（經銷商/商超/電商等）；-敏銳的市場洞察力與數據分析能力，擅長制定策略并推動結果達成；-優秀的團隊領導力，能激發團隊戰斗力，具備跨部門協作經驗；-出色的談判技巧與客戶關系管理能力。4.加分項：有乳制品行業頭部企業任職背景、成功操盤過千萬元級銷售項目者優先。

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羅先生

實名企業

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崗位職責：1.制定并執行公司整體銷售戰略，完成年度銷售目標，帶領團隊開拓全國市場；2.統籌管理銷售團隊（含區域經理、渠道經理等），優化團隊結構，提升銷售效能；3.深度挖掘客戶需求，維護并拓展KA客戶、經銷商及新零售渠道（如電商、社區團購等）；4.分析市場動態及競品信息，制定差異化競爭策略，推動產品市場占有率提升；5.優化銷售管理體系，完善渠道政策、價格體系及客戶服務流程；6.協同市場、生產、研發等部門，推動新品上市及品牌推廣計劃落地。**任職要求:1.工作經驗：2年以上快消品銷售主管或同等職位經驗；2.核心能力：-精通快消品渠道布局，具備區域性渠道資源（經銷商/商超/電商等）；-敏銳的市場洞察力與數據分析能力，擅長制定策略并推動結果達成；-優秀的團隊領導力，能激發團隊戰斗力，具備跨部門協作經驗；-出色的談判技巧與客戶關系管理能力。4.加分項：有乳制品行業頭部企業任職背景、成功操盤過千萬元級銷售項目者優先。

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羅先生

實名企業

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運營儲備經理崗位職責：請仔細閱讀工作內容和相關要求，為提高雙方效率，如不符合條件請問打擾，謝謝！（1）為企業數字化轉型服務賦能，負責生態中商家日常運營工作，包括商品上架，市場定價分析，內容更新，活動策劃與執行，提升用戶活躍度和留存率，為本地生活小微企業數字化轉型賦能運營陪跑。（2）分析用戶行為數據，洞察用戶需求，制定并實施有效的用戶增長策略。（3）監控平臺運營效果，通過數據分析工具進行效果評估，持續優化運營策略。（4）協調跨部門合作，推動產品優化與迭代升級，提升用戶體驗感。營造良好平臺秩序，為商家和消費者創造更好的體驗。任職要求：（1）本科及以上學歷，26歲以內，五官端正，溝通力強，思維敏捷，有組織領導能力條件優秀者可放寬到30歲。（2）市場營銷，廣告學，新聞傳播等相關專業優先。（3）精通數據分析工具，如excel，SQL，BI工具等，具備良好的數據分析能力。（4）優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協作，推動項目落地。（5）對互聯網行業有深刻理解，具備敏銳的市場洞察和創新思維。（6）具備良好的文字功底和創意策劃能力，能夠獨立完成活動方案撰寫。（7）能成熟的面對壓力和挫折，適應快節奏，多變化，高速成長的互聯網行業清晰的介紹公司業務。（8）需要長期穩定，主要培養個體負責人，不接受短期。我們提供專業的免費培訓，競爭力的薪酬等福利體系，豐富的廣闊的職業發展空間和晉升機會，關注員工工作與生活的平衡。我們要運營團隊，前期業務陪跑。有符合條件并感興趣的應聘者請聯系我司。

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熊先生

實名企業

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運營儲備經理崗位職責：請仔細閱讀工作內容和相關要求，為提高雙方效率，如不符合條件請問打擾，謝謝！（1）為企業數字化轉型服務賦能，負責生態中商家日常運營工作，包括商品上架，市場定價分析，內容更新，活動策劃與執行，提升用戶活躍度和留存率，為本地生活小微企業數字化轉型賦能運營陪跑。（2）分析用戶行為數據，洞察用戶需求，制定并實施有效的用戶增長策略。（3）監控平臺運營效果，通過數據分析工具進行效果評估，持續優化運營策略。（4）協調跨部門合作，推動產品優化與迭代升級，提升用戶體驗感。營造良好平臺秩序，為商家和消費者創造更好的體驗。任職要求：（1）本科及以上學歷，26歲以內，五官端正，溝通力強，思維敏捷，有組織領導能力條件優秀者可放寬到30歲。（2）市場營銷，廣告學，新聞傳播等相關專業優先。（3）精通數據分析工具，如excel，SQL，BI工具等，具備良好的數據分析能力。（4）優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協作，推動項目落地。（5）對互聯網行業有深刻理解，具備敏銳的市場洞察和創新思維。（6）具備良好的文字功底和創意策劃能力，能夠獨立完成活動方案撰寫。（7）能成熟的面對壓力和挫折，適應快節奏，多變化，高速成長的互聯網行業清晰的介紹公司業務。（8）需要長期穩定，主要培養個體負責人，不接受短期。我們提供專業的免費培訓，競爭力的薪酬等福利體系，豐富的廣闊的職業發展空間和晉升機會，關注員工工作與生活的平衡。我們要運營團隊，前期業務陪跑。有符合條件并感興趣的應聘者請聯系我司。電話：

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熊先生

實名企業

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要大工師傅總坪做水電管線預埋、安裝。要求會看圖紙、年齡在55歲以下，臨港附近人（無法提供宿舍）工期在3個月工資300-320時間8小時

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6月25日 10:27

先生

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薪資待遇：試用期3個月實習＆試用期：無責底薪3500+500績效+提成轉正后：無責底薪4000+500績效+提成，綜合薪資5000~8000以上上班時間：1、排班制，月休6天，早上7：00~22：00期間排班，每天排班工作6小時2、工作時長5-6小時/天，直播時間5小時，不連播其他福利：入職購買社保，生日福利，年終獎、結婚福利、開工紅包、年度體檢等等 崗位要求 1、頭腦靈活，性格開朗，表現力強，對直播、短視頻類內容感興趣2、新人2+3培訓體系，小白也能快速上手崗位職責1、負責視頻號、抖音號的直播，主要是崗位講解、答疑，拉新引流為主，不賣貨、不娛播2、負責挖掘視頻類平臺的潛在客戶，參與策劃直播腳本，在內容、直播間展現上提高轉化率3、參與視頻號、抖音號的內容拍攝制作（每天不超過5條）魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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文女士

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崗位職責:1、利用電話/微信的方式，售賣產品線上招聘套餐；2、服務并解決用戶在使用產品中遇到的問題；3、通過專屬服務，轉化為付費用戶，完成合同簽訂、回款和服務。工作時間：09：00-18：00，午休1.5小時，周末單雙休，節假日正常放假薪資待遇：試用期3個月，可提前轉正試用期：無責底薪3000+績效500~4000+高額提成+大單獎金轉正：無責底薪3200+績效500~4000+高額提成+大單獎金綜合薪資7000~20000以上任職要求：1、接受無經驗，提供優秀培訓及專人帶教；2、如有銷售經驗者優先考慮；3、普通話流利，做事認真踏實，高度的工作意識；4、優秀的市場拓展談判能力、項目協調能力，具有工作熱情和責任感。崗位亮點：培訓體系完善：新人訓練營、業務進階班、小組內訓、儲備管理培訓班;工作氛圍融洽：崇尚科學的管理方式,關注個人成長、自我驅動、用戶第一、簡單高效,團隊年輕有活力。晉升通道清晰：專業路線：銷售精英——KA大客戶銷售;管理路線：團隊經理——部門負責人。魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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文女士

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薪資待遇：上班時間09:00-18:00，中午12:00-13:30午休，大小周休息+節假日；綜合薪資6000-9000，薪資結構：底薪+績效,具體薪資詳情面議其他福利：入職購買社保，生日福利，年終福利獎金、結婚福利等等崗位職責：1、直播內容策劃與執行:根據賬號運營策略和目標受眾,協助策劃直播主題硬研究直播賬號的標簽用戶,總結經驗提升視頻內容質量和播放數據；2、數據監測與分析:關注直播數據,如觀看人數、互動率、轉化率等,對直播效果進行分析和總結，為后續直播策劃和優化提供依據;根據數據情況,調整直播策略和內容,提升直播效果和業績；3、團隊賦能:能夠篩選和培訓新人主播(話術邏輯,推流邏輯流量流速感知等)；4、直播投流:負責推廣投放,吸引精準流量,監控直播過程中直播間的數據和所存在的問題并及時進行修改調整,完成相關的數據指標；5、直播流程把控:跟進主播直播,把控直播流程,做好后臺監控崗位要求：1、本科及以上學歷,2年及以上直播運營經驗,深諳抖音直播平臺的規則和玩法(直播帶崗類運營經驗的優先錄用)；2、精通自然流玩法,擅長0-1起號、賬號重啟,以成熟策略實現1到10流量放大小與增量增長；3、具備一定的內容創作能力,能夠根據不同的賬號和用戶群體,策劃出有色意、有吸引力的直播內容和視頻內容；4、非常熟悉直播平臺的操作規則和流程,能夠熟練使用直播設備和相關軟件；5、熟悉千川、dou+、竟價、信息流等投放邏輯。崗位亮點：1、加入百萬粉絲量級賬號團隊,玩轉新媒體與直播2、按轉化效果拿績效,不帶貨不娛播3、內容賬號矩陣豐富,各類平臺轉化鏈路成熟,成長空間大魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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文女士

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