太原市招貼磚學徒工，磚貼墻磚年輕的學徒工，發自真心想學技術的，踏實能干，聰明機靈，能吃苦耐勞。真心想學技術的完了之后，包交包會，，管吃管住。

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5月29日 10:12

徐先生

實名

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招聘：體適能教練薪資：3000~4000體適能教練崗位職責：1.教學對象：3—12歲負責執行標準教案，講解并示范給學員，完成體適能課程的授課；2.做好授課前后的學員服務，家長答疑3.對場館內軟硬件的日常維護，查缺補漏；4.能夠根據授課效果和市場需求，及時總結經驗，給予合理化建議；5.完成公司要求其他線上線下輔助工作；任職資格：1.體育院校相關專業畢業，學前教育專業或有體適能相關證書認證及培訓經歷；2.熱愛體育事業，學習能力強，吃苦耐勞，善溝通；3.喜歡幼兒，有親和力，有耐心，有責任心.服務意識強，有較強的安全意識；4.執行能力強，抗壓能力強，充滿激情，正能量，有合作精神；5.體育專業應屆畢業生優先！公司總部會統一培訓6.有相關教育管理經驗者可直接面試教學主管，具體福利待遇面議薪資待遇1.無責底薪2500+課時費+人頭費+高提成2.休息時間：周一全天+周二周五上午3.提供住宿4.帶薪培訓+帶薪年假+員工旅游（一年3—4次）+各種節假日福利（端午、中秋等）+生日會5.公司氛圍舒心，人性化管理

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賀女士

實名企業

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核心職責1.**潛在客戶開發與接待：***通過電話、在線咨詢（微信、官網、第三方平臺等）、線下活動（開放日、展會、講座）等多種渠道主動獲取潛在學員/家長信息。*熱情、專業地接待上門咨詢的客戶，了解其基本情況和來訪目的。*維護CRM系統，及時、準確地錄入客戶信息和溝通記錄。2.**需求分析與診斷：***通過深度溝通，了解學員的學習目標、學習背景、興趣愛好、優劣勢、時間安排、預算范圍等關鍵信息。*分析學員在學業或技能提升上的具體需求和痛點（如考試提分、興趣培養、能力提升、升學規劃、求職需求等）。*可能涉及初步的學科水平測試或學習能力評估（或協調安排專業測試）。3.**課程產品介紹與解決方案制定：***基于客戶需求分析結果，清晰、準確、有說服力地介紹機構的相關課程體系、教學特色、師資力量、服務內容、學習效果保障等核心優勢。***量身定制學習方案：**結合客戶的具體情況和機構資源（課程、班型、教師、時間），為客戶推薦最匹配的課程產品或組合方案（如一對一、小班課、大班課、寒暑假課程、專項訓練等）。*解答客戶關于課程、價格、師資、效果、政策等各方面的疑問。4.**銷售轉化與簽約：***運用專業的銷售技巧（如處理異議、價值塑造、緊迫感營造等），引導客戶做出報讀決定。*清晰解釋課程合同/協議條款、價格政策、退費規定等。*完成簽約流程，指導客戶繳費，確保合同手續齊全、合規。***完成個人及團隊銷售業績指標。**5.**客戶關系維護與跟進：***簽約后，將學員資料完整、清晰地移交給教學/教務部門，確保順利開課。*定期跟進已簽約學員的學習情況（與學管師或教師溝通），了解學習進展和滿意度，提供必要的支持。*維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進續費和轉介紹。*及時響應并協助處理客戶在學習過程中提出的疑問、反饋或投訴。6.**市場信息反饋：***收集并反饋客戶對課程、服務、價格等方面的意見、建議及市場動態（競爭對手信息、政策變化、市場需求趨勢）給市場和教學部門，為產品優化和決策提供依據。7.**行政與協作：***完成日常工作報告（如銷售報表、客戶分析報告等）。*參與銷售會議、培訓和市場推廣活動。*與教學團隊、學管師、市場部、行政部等保持密切溝通與協作，確保客戶體驗流程順暢。##通常要求的關鍵能力與素質***優秀的溝通表達能力與傾聽技巧：**能快速建立信任，理解深層需求。***強烈的銷售意識與業績導向：**具備達成目標的驅動力和抗壓能力。***專業的教育咨詢能力：**能基于需求提供專業的解決方案。***扎實的產品知識：**深入了解機構課程體系、教學方法和優勢。***客戶服務意識：**耐心、細致、熱情，注重客戶體驗和長期關系維護。***學習能力與行業敏感度：**持續學習教育行業知識、政策動態和銷售技巧。***解決問題的能力與應變能力：**能妥善處理客戶異議和突發狀況。***團隊協作精神。*****熟練使用辦公軟件和CRM系統。**

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郭先生

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職位基本信息招聘類型社招職位描述【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構成】計件工資，片區穩定綜合薪資在5000-8000元。新員工入職前四個月分兩次發薪，每月第5個工作日發基礎出勤工資，每月23日發剩下的工資。。【工作內容】1.在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳。3.負責開發和維護客戶，宣傳公司相關業務。【福利待遇】1.四季免費發放工服，中秋節公司發放福利。2.我們的優勢：免費配車（三輪車），不收取押金，部分區域需要自帶面包、箱貨車，公司根據行車里程給油補，新員工入職提供導師一對一學習，入職十天內提供帶薪專業培訓。3.各類假期：靈活排班，過年放假約10天，有婚假、產假、陪產假等；法定節假日上班三倍薪資。4.員工福利：中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。【招聘要求】18-48周歲，有大型快遞公司工作經驗者、銷售經驗者優先錄用，快來報名吧！【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在Boss直聘平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。【各區域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員。】職位類型配送員職位要求經驗要求經驗不限最低學歷初中及以下薪資范圍5-8K職位關鍵詞德邦物流直聘·月結工資·計件工資

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陳先生

實名企業

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廠區直招快遞卸車工每天430月結14000，不壓支，主要負責20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛生間WIFI熱水，空調，洗衣機都有年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

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孔先生

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崗位職責：日常店面工單回訪，客戶電話的接聽，用戶問題的匯總反饋。任職要求：年齡25-40之間，有EXCEL數據分析經驗優先。崗位福利：每周輪休一天。法定節假日輪休。中秋、春節福利發放。轉正后餐補，全勤獎。

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郭女士

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