活動1工作輕松可適量打醬油雙流小區安保?120/天，包吃住18-45歲，凈身高身高170以上日結活動2活動1龍泉小區安保夜班3個人上夜班，包吃包住120一天，兩天一結?活動2武候小區夜班包住不包吃135/天要2個人18-40170+至少1個月?

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李先生

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1.成都新津，招工監控人員50以下，包住不包吃，12小時兩班倒，月休四天，雙人雙崗，工資5000元2.門崗，50以下，包住不包吃，身高1米65以上，12小時兩班倒，月休四天，工資3600元績效2002.天府新區3.天府中心寫字樓招形象崗，要求，身高180米以上，年紀18-35歲，長白班，月休四天，工資，買完社保到手6000元4.監控室，女45歲以下，男50歲以下，包住包吃，兩班倒，月休四天，工資5000元5.小區門崗，巡邏崗，要求:18—50歲，身高165以上，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，工作時間:12小時制，兩班倒，（半個月一倒班）待遇:包住，不包吃（有餐補）月休4天3800/月免費提供工作服，（自備黑褲帶，黑皮鞋）每月25號發上月工資，（退伍軍人，有保安經驗者）優先

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張先生

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制定店鋪各階段業績目標并分解，帶領團隊保證達成店鋪銷售任務;2、能做好店鋪的VIP分級管理及維護，擴大VIP群體，做好VIP活動;3、引導督促員工了解客戶需求，收集客戶反饋給城市經理，處理各類客戶投訴或退換貨;4、貨品的有效管理，確保店鋪在任何時候、任何區域都有足量的產品儲備、品類儲備，以提高銷售的有效性;5、負責商品區域管理、返倉、防損防盜、庫房陳列及轉移管理等;6、進行店員的日常管理，負責店鋪人員的招聘、入職、離職、調動等工作;7、對店鋪人員進行銷售技巧、基礎管理以及公司的各項培訓內容的培訓及轉訓，并跟進及考核;8、店鋪形象管理，確保店鋪陳列細節完好符合品牌陳列規則和風格;9、制定店鋪日常運作預算，合理分配資源行并定期回顧，重要額外項目及時申報，以確保店鋪各項工作的財務資源保障。要求:1、具備較強的溝通、協調及團隊管理能力，擅于處理各種客戶需求，應對突發狀況;2、熟悉服裝行業品牌零售店的管理模式，對品牌營運狀況有準確的分析及控制能力;3、具有相關的服裝店長或銷售管理相關經驗者優先;4、具有較強的學習意識及抗壓能力。立即溝通

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謝女士

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【重點】1、西南最大的直營房產經紀品牌【到家了】招人啦！2、無責任底薪一直都有，業績達兩萬，新員工照樣高提成！3、上六休一，十點才上班！【我們能給你提供的】1、免費培訓：沒經驗？NoProblem！公司提供專業、系統的線上、線下培訓，經驗分享、互幫互助！2、晉升不拼爹：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就上！3、優質福利想不到：生日會、相親會、籃球賽、國內外旅游、野外拓展，節日假日福利，讓你工作生活更精彩！【晉升通道透明】經紀人-店長-區域經理-大區經理-總監-城市總【薪酬福利】1、無責底薪3k+30%-70%提成2、繳納成都本地社保3、內部員工購房優惠4、月度獎、季度獎、年度獎、PK獎、寶馬獎，各種大獎發不停【我們需要這樣的你】1、高中以上學歷，年齡21-45周歲，專業不限；2、學習力強，積極向上，希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可付出=收獲的理念；4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、歡迎優秀應屆畢業生加入我們！（我們非常注重內部人才的培養）【入職后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學；2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；3、根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌；4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養；5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。

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王女士

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我們是一個年輕的團隊，團隊氛圍比較好，只要你是做事的人，月入過萬不是問題。薪酬體制：無責底薪3000-5000＋70%提成，業內高提成。節假日也有公司福利，社保，帶薪年假，團建等等

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王女士

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工作內容：1、負責城市服務商、地推團隊的招募、培訓與關系維護；2、負責根據公司要求，監測所負責城市服務商、地推團隊的市場開拓進度及狀態，及時發現問題、提供優化方案；3、負責監控所在城市競爭情況，并及時向公司反饋，制定應對策略。職位要求：1、遵紀守法，無不良記錄，無違法記錄；2、具有較強的服務商、地推團隊開發經驗、能力和資源；3、具有創新精神、創業精神；4、不斷學習和改進工作方法，提升工作效率收益；福利：1、享受負責城市業務營收提成，業績越高、提成越高，上不封頂，業績突出者有廣闊發展空間；2、入職提供培訓，包括產品、業務等等相關培訓；3、產品為商戶剛需，合作伙伴推廣難度不大；4、追求共贏的團隊文化和機制，多貢獻者多受益。

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郭先生

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工作內容：1.負責商家客戶客服咨詢問題答疑；2.公司AI小程序產品日常運營圖文、視頻編輯；3.其它公司需要的工作。任職要求:1.耐心細致，性格開朗熱情，有過客戶運營經驗優先；2.會制作社交媒體圖文內容，會制作宣傳視頻；3.積極主動學習。教育背景:1.大專及以上學歷；2.專業不限。

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郭先生

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工作內容：1、進行當地的餐飲飯店以及各類本地生活商戶的地推活動，推廣公司小程序產品；2、使用移動設備和應用進行數據收集和推廣；3、與客戶進行互動，提升客戶對產品認知度和接受度；4、處理客戶反饋，及時解決推廣活動中的問題；5、與團隊成員密切合作，共同完成推廣目標。職位要求：1.具有較強的推廣能力和責任心，有地推經驗優先，學習新產品、溝通表達與抗壓能力強；2.有餐飲行業、各類本地生活商戶資源者優先；3.敢于創業，不甘現狀崗位職責；4.不斷學習和改進工作方法，提升工作效率收益；工作時間：根據業務需求靈活安排福利：1.一單一結，及時結算；2.完善培訓體系及雙通道晉升機會，前期會提供產品、推廣等相關培訓，快速上手；3.產品為商戶剛需，推廣難度不大；

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郭先生

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工作內容：1、進行當地的餐飲飯店以及各類本地生活商戶的地推活動，推廣公司小程序產品；2、使用移動設備和應用進行數據收集和推廣；3、與客戶進行互動，提升客戶對產品認知度和接受度；4、處理客戶反饋，及時解決推廣活動中的問題；5、與團隊成員密切合作，共同完成推廣目標。職位要求：1.具有較強的推廣能力和責任心，有地推經驗優先，學習新產品、溝通表達與抗壓能力強；2.有餐飲行業、各類本地生活商戶資源者優先；3.敢于創業，不甘現狀崗位職責；4.不斷學習和改進工作方法，提升工作效率收益；5.有管理地推BD經驗、能力等，條件合適，可以成為城市合伙人。工作時間：根據業務需求靈活安排福利：1.一單一結，及時結算；2.完善培訓體系及雙通道晉升機會，前期會提供產品、推廣等相關培訓，快速上手；3.產品為商戶剛需，推廣難度不大；4.有清晰的收入、提成增長機制，有清晰的成長路線。

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郭先生

實名企業

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1：年齡20—45歲，敢拼敢闖，勇于挑戰高薪。2：執行力強，有上進心和責任心，良好的溝通能力。3：有銷售經驗者優先。4：無責底薪3000+提成（上不封頂）+年終獎5：早九晚六，周末雙休6：聯系人：雷小姐

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雷女士

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