1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷(xiāo)量;4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間:跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;5、及時(shí)處理在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各種問(wèn)題;6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施;崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取、抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上，有從0到1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳;2、熟悉抖音平臺(tái)店鋪后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則，能熟練使用店鋪營(yíng)銷(xiāo)工具，了解平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名流程;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項(xiàng)目管理能力。4、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)經(jīng)驗(yàn)3500薪資，3個(gè)月轉(zhuǎn)正加提成，綜合工資4000-8000.有經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)薪資可面談

金華·義烏市

4月4日 23:31

江先生

實(shí)名企業(yè)

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