江蘇范圍內(nèi)招室內(nèi)電梯安裝工，小工230-270一天，中工280-330一天，大工340-450一天，包住包吃，長期有活干，會裝三菱者優(yōu)先，25歲到45歲優(yōu)先，每個月發(fā)生活費三千，年底結(jié)清，承諾不拖欠工資，工資日結(jié)月結(jié)的繞道，非誠勿擾，微信同號，你的能力決定你的工資，歡迎您的加入……

南京·浦口區(qū)·江浦

4月20日 15:06

譚先生

實名

立即聯(lián)系

今天下午需要一位木工師傅或者安裝家具師傅安裝一個掛衣桿還有個插座孔小了需要擴大一下，大概10風中的活，需要帶的工具有手電鉆角磨機萬用寶，沒有工具的二把刀勿擾，附近不忙的師傅可以聯(lián)系辛苦費60元

南京·浦口區(qū)·江浦

5月23日 10:08

姚先生

實名

立即聯(lián)系

今天下午需要一位木工師傅或者安裝家具師傅安裝一個掛衣桿還有個插座孔小了需要擴大一下，大概10風中的活，需要帶的工具有手電鉆角磨機萬用寶，沒有工具的二把刀勿擾，附近不忙的師傅可以聯(lián)系辛苦費60元

南京·浦口區(qū)·江浦

5月23日 12:42

姚先生

實名

立即聯(lián)系

人事行政主管工作內(nèi)容：1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。2、熟悉國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)。勞動法、合同法、社會福利等都有較強的應(yīng)用經(jīng)驗。3、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退（選、訓、育、留各環(huán)節(jié)良好把控與執(zhí)行）。4、協(xié)助公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、制定和執(zhí)行。5、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。6、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。7、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。8、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。9、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。10、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理工作。任職資格：教育背景：◆大專以上學歷，人力資源、秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。培訓經(jīng)歷：◆受過人力資源，管理學、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。經(jīng)驗：5年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧：◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆優(yōu)秀的人力資源專業(yè)能力、行政統(tǒng)籌、外聯(lián)公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。態(tài)度：◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。職業(yè)機會：未來職業(yè)上升通道有兩條路徑，一、可以在人力資源部門縱深發(fā)展，發(fā)展擔當人力資源總監(jiān)或者更高職位；二、可以在行政部門縱深發(fā)展，發(fā)展擔當總助、董秘或更高職位；工作場所：5A級辦公環(huán)境

南京·浦口區(qū)

4月28日 15:23

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系