【雙流招聘游戲推廣主播數(shù)名】工作內(nèi)容:1、以直播的形式講解游戲玩法！公司提供直播設(shè)備。2、帶動(dòng)直播間環(huán)境氛圍，建立與觀眾的有效互動(dòng)3、根據(jù)需求推廣公司游戲，引導(dǎo)粉絲下載游戲工作時(shí)間:1、可睡到自然醒，下午4點(diǎn)-凌晨1點(diǎn)(中間休息時(shí)間自由)2、六小時(shí)工作制，月休四天任職要求:1、年齡18歲以上，男女、學(xué)歷不限2、無(wú)需露臉直播，會(huì)玩游戲，熟練使用電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)!3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，活潑不怯場(chǎng)，話癆優(yōu)先4、執(zhí)行能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備溝通能力，善于表達(dá)，口齒清晰5、有電商帶貨、直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮6、接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生，成熟運(yùn)營(yíng)一帶一指導(dǎo)，愿意學(xué)就好，輕松上崗無(wú)壓力!薪資待遇:1、底薪4500+提成，月收入在5000-10000左右2、空調(diào)暖氣，不定時(shí)聚餐備注1、地鐵站門口，交通便利2、公司環(huán)境好，氛圍輕松無(wú)壓力，都是年輕人00后有共同語(yǔ)言。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：行政顧問(wèn)公司：行政圈/人事圈地點(diǎn)：成都-龍橋路地鐵站100米（3號(hào)線、19號(hào)線）待遇：根據(jù)能力定薪，有高薪機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，工作氛圍友好，未來(lái)成長(zhǎng)空間大，交五險(xiǎn)，早九晚六，周末雙休【崗位職責(zé)】核心就是利用自己的行政經(jīng)驗(yàn)，去幫助或協(xié)同更多行政小伙伴工作事半功倍，職涯更順利1、行政知識(shí)輸出：協(xié)助圈子各行政群運(yùn)營(yíng)，利用自己在行政各模塊的知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，提供更多干貨，專業(yè)答疑互助2、行政活動(dòng)舉辦：參與組織行政類線下活動(dòng)，例如名企參訪、線下沙龍、小型聚會(huì)、行政年會(huì)等3、行政工作協(xié)助：挖掘行政同學(xué)的工作痛點(diǎn)，予以專業(yè)協(xié)助及資源提供4、其他相關(guān)工作【任職要求】1.行政崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上2.大專及以上學(xué)歷；3.性格樂(lè)觀開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)精神佳4.喜歡與人交流，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作：?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)等）短視頻、直播的內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)。?跟蹤熱點(diǎn)話題，策劃爆款內(nèi)容，提升賬號(hào)曝光和用戶互動(dòng)。2.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：?店鋪商品鏈接日常運(yùn)營(yíng)操作?分析競(jìng)品及行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)影響力。?制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提升粉絲增長(zhǎng)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。?管理評(píng)論區(qū)，與粉絲互動(dòng)，維護(hù)品牌形象。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：?定期復(fù)盤內(nèi)容數(shù)據(jù)（如閱讀量、完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。?研究競(jìng)品及行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化內(nèi)容方向，提升賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。4.跨部門協(xié)作：?與設(shè)計(jì)、拍攝剪輯、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出。崗位要求：1.經(jīng)驗(yàn)要求：?1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)等）運(yùn)營(yíng)規(guī)則。?有成功打造爆款內(nèi)容或賬號(hào)增長(zhǎng)案例者優(yōu)先。2.技能要求：?優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，擅長(zhǎng)不同風(fēng)格的內(nèi)容創(chuàng)作（如干貨、熱點(diǎn)、種草等）。?熟悉短視頻腳本撰寫(xiě)、直播運(yùn)營(yíng)加分。?能獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、分鏡設(shè)計(jì)及拍攝指導(dǎo)。?了解平臺(tái)算法及用戶增長(zhǎng)策略。3.個(gè)人素質(zhì)：?網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)意。?責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)新思維，對(duì)內(nèi)容趨勢(shì)敏感。?抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)加分。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、全面負(fù)責(zé)抖音小店日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)及管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、懂商品選品邏輯、產(chǎn)品貨品的退發(fā)補(bǔ)、詳情頁(yè)優(yōu)化、千川短視頻、直播投流、商品卡排名優(yōu)化、客流量轉(zhuǎn)化等；2、負(fù)責(zé)搭建小店及提升小店數(shù)據(jù)，與客服協(xié)作完成店鋪運(yùn)營(yíng)；3、負(fù)責(zé)收集整理店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案，為負(fù)責(zé)人提供決策支持；4、負(fù)責(zé)精選聯(lián)盟的搭建，對(duì)抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，并提出改進(jìn)策略；5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)搭建：包括企業(yè)抖音賬號(hào)申請(qǐng)及認(rèn)證，系統(tǒng)標(biāo)簽，垂類商品，賬戶IP等編輯；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【任職資格】1、要求抖店實(shí)操經(jīng)驗(yàn)1年以上。要有成功操盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、有抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)店鋪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、有獨(dú)立投流的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。薪資面定、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作性質(zhì):公司是幫助商家及企業(yè)做短視頻線上獲客的工作內(nèi)容:1、跟商家老板及企業(yè)老板談合作2、負(fù)責(zé)邀約客戶談客戶，管理跟進(jìn)客戶3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶返單任職要求:1、具備出色的商務(wù)談判及客戶管理能力2、能夠獨(dú)立談單，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（成都地區(qū)招聘省外目前不考慮）1.不安于早9晚5工作，想空閑時(shí)間賺穩(wěn)定副業(yè)收入的。2.正在找靠譜穩(wěn)定項(xiàng)目，想0成本自由創(chuàng)業(yè)干事業(yè)的。3.當(dāng)前是失業(yè)負(fù)債狀態(tài)，想趕緊賺收入快速翻身的。都可以來(lái)把握通訊5G新零售的機(jī)遇。推廣辦理新用戶每個(gè)有500提成，每天1~3個(gè)很正常，日入500~1500，還有后續(xù)一年話費(fèi)提成，每個(gè)月基本都有5000~10萬(wàn)！任職要求:1.年滿22歲以上，積極主動(dòng)，有賺錢欲望2.每天至少2小時(shí)空閑時(shí)間3.熟悉了解閑魚(yú)，小紅書(shū)，抖音，快手，視頻號(hào)等，至少一個(gè)平臺(tái)，不懂可教薪資待遇:兼職合伙人日薪500以上全職合伙人日薪500~1500以上，周薪1萬(wàn)以上收入全部都是周結(jié)！崗位福利：新賽道，走在前端才能成為勝者任職要求：成都

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，他們需要招募培訓(xùn)，激勵(lì)，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

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牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系