深圳市南山區招外墻/滑板掛網，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據實際工作結算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發證明天就干活。非誠勿擾

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5月12日 21:30

先生

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5月13日 09:34

先生

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【物業維修電工招聘】任職：高中及以上學歷，年齡35歲以下；持有電工證，無需經驗。崗位職責：1、負責小區住戶家中的報單維修。2、負責小區公共區域設施巡視檢查維護保養，報單維修。3、負責小區業主裝修過程巡查監控。4、負責機電設備、消防設施及技防設施的保修檢查工作。薪酬待遇：早九晚六（夜間值班2小時，20:00下班，按加班），月休6天，薪資5-7K；試用期三個月，晉升空間大。福利待遇:公司不收取服裝費及金，每月5日準時發放上月薪金;職員保障(入職即購買)+團體意外險+綜合醫療險+萬科共濟會+年度體檢;現金福利:結婚賀儀+獨生子補貼+防暑溫費+過節費+職務津貼(有一定職務的員工享有)+包住宿，有工作餐。休假福利:帶薪年休假，婚假，產假，喪假，護理假，調動假等假期;公司定期組織各類活動，如:登山、籃球賽、新春聯歡會等;定期組織各類豐富多彩的游園、年度旅游、參觀、聯歡、生日會等活動。歡迎有意向加入。（）

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5月30日 08:26

胡先生

實名企業

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我們正在尋找熱情、負責的伙伴加入我們的團隊！**因業務發展需要，現誠聘**便利店營業員**若干名。如果您熱愛服務行業，細心負責，歡迎加入我們這個充滿活力的大家庭！##一、工作職責1.**收銀結賬：**熟練操作收銀系統，準確、快速地為顧客提供收銀服務，處理現金、銀行卡、移動支付等。2.**商品管理：***負責商品的收貨、上架、補貨、陳列，保持貨架整潔、豐滿、美觀。*定期檢查商品保質期，及時處理臨期、過期商品。*保持店內環境（包括收銀區、貨架、倉庫、休息區等）的清潔衛生。3.**顧客服務：***熱情、主動、耐心地接待每一位顧客，解答顧客咨詢，提供幫助。*處理顧客的簡單投訴和建議，營造良好的購物體驗。4.**日常運營：***負責店內設備（如冰柜、熱食柜、咖啡機等）的日常檢查與基礎維護。*負責店鋪開門、打烊的相關工作（如清點現金、安全檢查等）。*完成店長安排的其他相關工作。##二、任職要求1.**基本要求：***年齡不限，男女不限。*初中及以上學歷。*身體健康，能適應站立工作及一定強度的體力勞動。***責任心強，誠實可靠，吃苦耐勞。**2.**能力素質：*****服務意識佳：**熱情開朗，有親和力，具備良好的溝通表達能力。***細心耐心：**工作認真細致，有耐心處理瑣碎事務。***學習能力：**能快速學習收銀系統操作、商品知識及店鋪流程。***團隊協作：**具備良好的團隊合作精神。3.**優先條件：***有便利店、超市、零售或餐飲行業工作經驗者優先。

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7月10日 08:22

高先生

實名企業

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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5月6日 16:50

馬女士

實名企業

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年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責任心。具有電工操作證，有物業電工工作經驗優先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節費，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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3月15日 21:16

先生

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產中介機構，憑借獨特的經營模式和創新策略，在激烈競爭中構建了多維度的核心優勢，具體如下：---###**一、市場地位與規模優勢**1.**市占率領先**連續6年穩居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。2.**規模化布局**擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區域，形成“社區深耕”網絡，經紀人能精準掌握片區動態（如學區房6小時成交案例），提升服務效率。---###?**二、直營模式構建的服務護城河**1.**強管控標準化體系**通過直營模式統一管理249項服務標準（如房源核驗、合同簽署規范），杜絕加盟模式下服務質量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網房源真實率達99.82%，打破行業虛假房源亂象。---###**三、人才戰略與組織活力**1.**高素質團隊建設**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學生經紀人團隊，目前本科生占比66%（遠超行業），26.7歲平均年齡保障創新活力，客戶滿意度達99.5%。2.**全鏈路培訓與晉升機制**-**培訓體系**：年均投入2億培訓經費，通過“樂學堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區域總監，00后管理者超170人（含55名營業部經理）。3.**行業標桿薪酬福利**-深圳地區80%入職滿1年經紀人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。-創新福利：推出“朝九晚四”社區崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。---###**四、創新服務與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優惠，降低決策風險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。---###**五、社會價值與品牌建設**1.**政企協同助力安居**與福田/南山團區委合作“青年驛站”，解決畢業生長期居住難題，發布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。2.**服務細節提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務。---###**總結**樂有家的優勢本質是**“直營管控+人才資本+創新服務”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務可靠性，筑就信任基石；**大學生團隊+高激勵體系**驅動專業服務升級；“以舊換新”“免傭金”等創新精準響應政策與市場需求。這些優勢使其在樓市波動中持續領跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業樹立“服務價值優先”的新范式。

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7月10日 14:23

羅先生

實名企業

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找一個中醫按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有，要求勤快努力向上服務態度好的好員工

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7月10日 14:56

傅先生

實名企業

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找一個中醫按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有五金一險，要求勤快努力向上服務態度好的好員工

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2月22日 04:58

傅先生

實名企業

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找一個中醫按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有，要求勤快努力向上服務態度好的好員工

深圳·南山區·南油

7月10日 14:56

傅先生

實名企業

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找一個中醫按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有五金一險，要求勤快努力向上服務態度好的好員工

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2月26日 08:01

傅先生

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前廳服務員職責，1，開市前打掃前廳衛生，整理臺面，餐具等2，迎客，帶客入座，上茶水，點餐3，送客，收拾臺面衛生4，晚上收市打掃前廳衛生

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4月1日 12:58

邱女士

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崗位職責1、作為店長后備、業務精英小組長，負責帶領小組成員開展業務；2、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；3、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、專業、工作經驗不限，有相關工作經驗的優先；2、能獨立進行房產交易簽約和指導經紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息；3、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有良好的團隊協助意識，有較強的事業心和責任感；4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。薪酬福利1、收入自主制，賺多賺少你說了算A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業績獎核算比例55%~80%+帶組津貼（小組業績的5%~10%）；入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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6月21日 08:02

雷女士

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負責門店的日常運營管理-監督服務與產品質量-處理客戶需求和投訴，確保服務滿意度任職要求-具備良好的團隊管理能力和服務意識-能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心-擁有良好的溝通技巧，能夠有效處理突發事件

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3月14日 02:31

先生

實名

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