東莞市招室內(nèi)干活的小工雜工，280一天包吃住，主要負(fù)責(zé)拉車搬運整理物料，清掃地面雜物，保持場地平整，協(xié)助師傅完成日常工作，年齡18-44歲

東莞

6月3日 19:47

鄧先生

實名

立即聯(lián)系

一、招聘要求：1，男女不限，年齡16-45周歲，可適當(dāng)放開年齡，學(xué)歷不限；2，須持本人真實有效二代身份證，身份證有磁性，有無工作經(jīng)驗均可;3，面試需要一寸彩色照片2張，身份證復(fù)印件3張，廠區(qū)可以拍照復(fù)印。二、工資待遇：1，正式工：2200底薪+225生活津貼+500入職獎+200崗位補貼+200全勤=綜合底薪3325+績效獎平時加班19.14，周末25.52，法定節(jié)假日37倍綜合工資5800-6500元員工入職獎金300元/月，支付三個月合計900元，次月15日廠方發(fā)放員工工資卡內(nèi)。2，小時工25元，，綜合收入7000-7500元/月三、福利待遇：1、入職當(dāng)天分配宿舍發(fā)放飯卡，包吃住；2、宿舍6人間，空調(diào)，熱水器，獨立衛(wèi)生間；3、每月享有500-1000元崗位津貼及崗位福利補貼。4、每月15日發(fā)放工資，月休四天，享有國家規(guī)定的薪假；

東莞

5月13日 14:14

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞寮步湘菜外賣店誠聘:廚師一名7-8K月休2天（熟手優(yōu)先）洗菜阿姨兩名丶服務(wù)員兩名4500月休2天，以上有兩公婆最好。做事勤快，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。不浪費食材的優(yōu)。有需要的電話打不通直接，

東莞

6月6日 17:02

先生

立即聯(lián)系

松山湖寫字樓招聘保安2名1、要求年齡25-45歲，身高170cm以上，五官端正，身材勻稱，身體健康，無違法犯罪記錄。有保安員證。有保安物業(yè)從事者優(yōu)先2、工資待遇:12小時包食宿水電費均攤，工資4800-5000元，月休四天，穿西裝襯衣。聯(lián)系電話

東莞

6月7日 08:01

先生

立即聯(lián)系

松山湖項目電工大工多名：工價40元電工中工多名：工價30元鉗工多名：工價30元面試時間：下午13:30每周可借支1000，包住包吃三餐每月25號發(fā)工資，工期半年以上面試需帶身份證，出工時結(jié)清

東莞

3月13日 08:00

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?線下推廣執(zhí)行：在指定區(qū)域（學(xué)校周邊、商圈、社區(qū)等）開展AI教育APP推廣工作，通過發(fā)放宣傳資料、面對面講解等方式，向目標(biāo)用戶介紹APP的功能、優(yōu)勢及使用方法，吸引用戶下載注冊。?用戶引導(dǎo)與轉(zhuǎn)化：耐心解答用戶疑問，幫助用戶完成APP下載、注冊及新手引導(dǎo)，確保用戶初步了解APP核心功能，提升用戶留存率。?數(shù)據(jù)收集與反饋：每日記錄推廣過程中的有效下載量、注冊用戶數(shù)等數(shù)據(jù)，并及時反饋給團隊；收集用戶對APP的意見和建議，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。?物料管理與維護(hù)：妥善保管推廣所需的宣傳物料，如傳單、海報、小禮品等，及時申請物料補充，確保推廣活動順利進(jìn)行。?二、任職要求?時間靈活：能夠自由安排工作時間，可根據(jù)自身情況選擇工作日或周末參與地推活動溝通能力強：具備良好的口頭表達(dá)和溝通能力，親和力強，能夠快速與陌生人建立信任關(guān)系，有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。?積極主動：工作態(tài)度積極，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能主動尋找潛在用戶，完成推廣任務(wù)。?熟悉本地環(huán)境：對工作區(qū)域（如學(xué)校、商圈、社區(qū)等）較為熟悉，了解目標(biāo)用戶分布，能高效開展推廣工作者優(yōu)先。?年齡與經(jīng)驗：年齡18周歲以上，有無地推經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，快速上手。

東莞

6月7日 10:08

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)(明確、聚焦執(zhí)行)1.精準(zhǔn)線下推廣：在指定地點（如學(xué)校門口、商場、教育展會、社區(qū)活動中心等）主動接觸目標(biāo)客戶（學(xué)生、家長、教育從業(yè)者等），清晰介紹我們AI教育App的核心功能與優(yōu)勢。2.引導(dǎo)下載注冊：熱情、耐心地指導(dǎo)潛在用戶完成App的下載、安裝和注冊流程，確保流程順暢。3.演示與體驗引導(dǎo)：進(jìn)行簡單的App核心功能演示（如AI答疑、作文輔導(dǎo)、知識點講解等），激發(fā)用戶興趣，引導(dǎo)用戶完成首次關(guān)鍵體驗。4.信息收集與反饋：按要求收集有效的用戶信息（需符合隱私政策），記錄推廣數(shù)據(jù)（下載量、注冊量等），并收集用戶初步反饋意見。5.物料管理：負(fù)責(zé)推廣所需的宣傳單頁、小禮品等地推物料的領(lǐng)取、保管與合理使用。6.達(dá)成推廣指標(biāo)：努力完成設(shè)定的每日/每周推廣任務(wù)目標(biāo)（如下載量、注冊量等關(guān)鍵指標(biāo)）。7.兼職期間工作匯報：按要求（如每日/每周）向負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果及遇到的問題。任職要求(注重基本能力與靈活性)1.基本條件：年滿18周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象端正，有責(zé)任心。2.溝通表達(dá)力強：優(yōu)秀的溝通能力與親和力，能夠清晰、自信、有感染力地向不同人群介紹產(chǎn)品，樂于與人交流。3.積極主動，吃苦耐勞：工作積極主動，有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，不怕被拒絕，有韌勁。4.學(xué)習(xí)能力快：能快速理解并掌握我們AI教育App的核心賣點和操作流程。5.誠信可靠：為人誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能如實記錄和反饋推廣數(shù)據(jù)。6.時間靈活：能靈活安排工作時間，保證在推廣活動高峰期（如下午放學(xué)時段、周末、節(jié)假日等）有較充裕的時間投入。

東莞

6月7日 14:47

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一，主動出擊，達(dá)成推廣目標(biāo)：1，深入學(xué)校、社區(qū)、教育機構(gòu)等線下場景，高效執(zhí)行推廣計劃，確保完成月度核心指標(biāo)（如下載量、注冊量、試聽報名量、活動參與量等）。2，熟練運用公司提供的宣傳物料、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及線上工具，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人群（家長、學(xué)生、教育工作者），清晰傳達(dá)AI教育產(chǎn)品價值。3，引導(dǎo)用戶體驗核心動作：APP下載、賬號注冊、AI課程試聽、參與限時優(yōu)惠活動等。二，用戶為先，優(yōu)化體驗與洞察需求：1，作為用戶接觸產(chǎn)品的第一站，及時、專業(yè)地解答關(guān)于APP功能、課程內(nèi)容等基礎(chǔ)咨詢，確保用戶獲得順暢、滿意的初次使用體驗。2，積極傾聽用戶聲音，敏銳捕捉用戶需求及對產(chǎn)品的改進(jìn)建議，定期整理分析后反饋至推廣經(jīng)理，助力產(chǎn)品優(yōu)化。三，高效執(zhí)行活動，精準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù)：1，負(fù)責(zé)線下推廣活動的全流程執(zhí)行，包括場地引流、用戶引導(dǎo)、信息登記等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保活動效果。2，嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)管理，每日清晰、準(zhǔn)確地記錄推廣關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如推廣單量、用戶來源渠道、轉(zhuǎn)化率等），形成推廣臺賬，為效果評估與策略優(yōu)化提供堅實依據(jù)。任職要求：1，年齡：18-35周歲。2，學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限。3，經(jīng)驗：具備地推、銷售或社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉教育行業(yè)或?qū)I產(chǎn)品有認(rèn)知者更佳。4，工具：自備電動車/自行車等便捷交通工具者優(yōu)先（適應(yīng)高頻次線下移動需求）。

東莞

6月7日 10:06

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

推廣專員崗位職責(zé)?1，地推與全渠道市場拓展，以學(xué)校、社區(qū)、教育機構(gòu)為核心陣地，開展線下地推工作；結(jié)合公司提供的宣傳物料、話術(shù)包與推廣鏈接，精準(zhǔn)觸達(dá)家長、學(xué)生及教育從業(yè)者，完成APP下載、賬號注冊、AI課程試聽報名等月度推廣目標(biāo)。?2，用戶服務(wù)與需求反饋，及時解答用戶對AI教育APP功能、課程內(nèi)容等基礎(chǔ)問題，提升用戶體驗；系統(tǒng)收集用戶需求與產(chǎn)品優(yōu)化建議，定期向推廣經(jīng)理匯報，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級。?3，活動執(zhí)行與數(shù)據(jù)管理配合落地，線下推廣活動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場引流、用戶引導(dǎo)與信息登記；每日規(guī)范填寫推廣臺賬，精準(zhǔn)記錄推廣單數(shù)、用戶來源及轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，為市場策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。【加入我們收獲三重競爭力】高回報激勵體系彈性薪酬：收入與業(yè)績強掛鉤，月入無上限冠軍獎勵：月度TOP1額外獲得500-1000元獎金出勤補貼：地推享交通+餐補雙重津貼全方位福利保障標(biāo)配五險+節(jié)日禮遇免費提供全套推廣裝備超車道成長計劃新人特訓(xùn)營：3天速通產(chǎn)品知識+推廣兵法實戰(zhàn)練兵場：資深導(dǎo)師1對1帶教，轉(zhuǎn)化技巧現(xiàn)場拆解晉升雙通道：業(yè)績達(dá)標(biāo)可競聘管理崗，黑馬選手直通總部核心項目組

東莞

6月7日 09:56

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一，線下推廣策略與執(zhí)行1，負(fù)責(zé)AI教育App的線下推廣計劃制定，重點覆蓋學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)、書店等教育場景；2，帶領(lǐng)地推團隊執(zhí)行推廣任務(wù)，完成用戶注冊、激活及轉(zhuǎn)化目標(biāo)；3，優(yōu)化地推話術(shù)和推廣流程，提升推廣效率。二，團隊管理與培訓(xùn)1，組建并管理地推團隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保團隊執(zhí)行力；2，定期組織培訓(xùn)，提升團隊對AI教育產(chǎn)品的理解及推廣技巧。三，渠道合作拓展1，開發(fā)線下合作渠道（如學(xué)校、教育機構(gòu)、社區(qū)中心等），建立長期合作關(guān)系；2，策劃聯(lián)合推廣活動（如校園講座、教育展會），提升品牌曝光。四，數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化1，監(jiān)控地推數(shù)據(jù)（如獲客量、轉(zhuǎn)化率、成本等），優(yōu)化推廣策略；2，定期復(fù)盤推廣效果，調(diào)整執(zhí)行方案。任職要求1，大專-本科以上學(xué)歷(市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等)2，工作經(jīng)驗:3-5年，有教育行業(yè)經(jīng)驗，AI教育經(jīng)驗優(yōu)先3，熟悉各類推廣工具和平臺4，出色的談判能力及商務(wù)談判技巧，能夠有效與合作伙伴溝通，較強的市場洞察力，能夠及時把握市場變化調(diào)整推廣策略，具備團隊管理能力，工作積極，目標(biāo)導(dǎo)向明確。5，具備強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化；6，優(yōu)秀的內(nèi)容敏感度，能獨立撰寫推廣文案及策劃方案。7，對AI技術(shù)及教育行業(yè)有熱情，抗壓能力強，適應(yīng)初創(chuàng)公司的工作節(jié)奏。公司福利1，入職買五險、帶薪年假、節(jié)日福利，不定期團建；2，定期AI行業(yè)知識培訓(xùn)及技能提升課程；3，扁平化管理，開放創(chuàng)新氛圍，與AI技術(shù)團隊深度協(xié)作。

東莞

6月7日 10:07

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.推廣任務(wù)執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成-通過線下地推（學(xué)校、社區(qū)、教育機構(gòu)），完成月度推廣任務(wù)目標(biāo)；-推廣內(nèi)容包括但不限于：引導(dǎo)用戶下載APP、注冊體驗賬號、報名AI課程試聽、參與限時活動等；-根據(jù)公司提供的推廣工具（宣傳物料、話術(shù)包、線上鏈接），高效觸達(dá)目標(biāo)用戶（家長、學(xué)生、教育從業(yè)者）。2.用戶服務(wù)與反饋收集-解答用戶對AI教育APP的基礎(chǔ)問題（如功能操作、課程內(nèi)容），提升用戶首次使用體驗；-記錄用戶需求及產(chǎn)品建議，定期匯總提交至推廣經(jīng)理。3.活動落地與數(shù)據(jù)記錄-配合執(zhí)行線下推廣活動，完成現(xiàn)場引流、用戶引導(dǎo)、信息登記等工作；-每日填寫推廣臺賬，精準(zhǔn)記錄推廣單數(shù)、用戶來源、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。任職要求1.基本條件-年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；-有地推、銷售、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉教育行業(yè)或AI產(chǎn)品者加分；-自備交通工具（電動車/自行車）優(yōu)先（適用于線下地推）。2.核心能力-目標(biāo)感強，執(zhí)行力高，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏；-溝通表達(dá)能力強，擅長與家長、學(xué)生快速建立信任；-熟練使用智能手機及社交工具（微信、抖音、小紅書等）。3.態(tài)度要求-吃苦耐勞，接受戶外工作及階段性任務(wù)沖刺；-對AI+教育行業(yè)有熱情，愿意深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。

東莞

6月7日 09:54

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

地推市場推廣專員崗位職責(zé)一、市場拓展與推廣執(zhí)行1，主導(dǎo)線下地推全流程運營，精準(zhǔn)開發(fā)學(xué)校/社區(qū)/教育機構(gòu)場景資源，運用標(biāo)準(zhǔn)化推廣工具（宣傳物料+AI課程話術(shù)包）實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化三目標(biāo)：APP下載率＞85%、試聽課程報名率＞40%、限時活動參與率＞30%2，策劃執(zhí)行OMO推廣方案，線下地推結(jié)合線上社群裂變（朋友圈+家長群），單月觸達(dá)目標(biāo)用戶（K12家庭+教育工作者）≥2000人次二、用戶關(guān)系深度運營1，現(xiàn)場解決用戶產(chǎn)品咨詢（功能操作+課程體系），建立教育顧問專業(yè)形象，首觸滿意度評分≥4.8/5分2，實時收集競品動態(tài)與用戶畫像數(shù)據(jù)，每日18:00前提交市場洞察簡報三、推廣數(shù)據(jù)閉環(huán)管理1，執(zhí)行推廣全流程數(shù)據(jù)埋點，精準(zhǔn)記錄單日關(guān)鍵指標(biāo)：地推點位轉(zhuǎn)化效能、獲客成本（CAC）、LTV預(yù)測值2，每周輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告，提出3項可落地的推廣策略優(yōu)化方案公司福利優(yōu)勢亮點·完善培訓(xùn)體系：入職即享產(chǎn)品知識培訓(xùn)+推廣技巧實戰(zhàn)帶教，快速掌握崗位核心技能。·全維度資源支持：免費提供宣傳物料、線上推廣鏈接及地推保險，降低工作成本。·豐厚福利補貼：·基礎(chǔ)保障：五險、法定節(jié)假日福利全覆蓋；·地推專項：按實際出勤發(fā)放交通/餐補，多勞多得；·績效激勵：月度推廣冠軍享500-1000元獎金，實力直接變現(xiàn)。·職業(yè)發(fā)展紅利：·薪資彈性高：能力與收入強掛鉤，挑戰(zhàn)高薪無上限；·行業(yè)經(jīng)驗加持：直擊AI教育行業(yè)一線實戰(zhàn)，快速提升營銷競爭力；·晉升通道透明：優(yōu)秀者可晉升團隊管理崗或轉(zhuǎn)崗核心業(yè)務(wù)，發(fā)展空間清晰可見。

東莞

6月7日 10:08

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.推廣任務(wù)執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成-通過線下地推（學(xué)校、社區(qū)、教育機構(gòu)），完成月度推廣任務(wù)目標(biāo)；-推廣內(nèi)容包括但不限于：引導(dǎo)用戶下載APP、注冊體驗賬號、報名AI課程試聽、參與限時活動等；-根據(jù)公司提供的推廣工具（宣傳物料、話術(shù)包、線上鏈接），高效觸達(dá)目標(biāo)用戶（家長、學(xué)生、教育從業(yè)者）。2.用戶服務(wù)與反饋收集-解答用戶對AI教育APP的基礎(chǔ)問題（如功能操作、課程內(nèi)容），提升用戶首次使用體驗；-記錄用戶需求及產(chǎn)品建議，定期匯總提交至推廣經(jīng)理。3.活動落地與數(shù)據(jù)記錄-配合執(zhí)行線下推廣活動，完成現(xiàn)場引流、用戶引導(dǎo)、信息登記等工作；-每日填寫推廣臺賬，精準(zhǔn)記錄推廣單數(shù)、用戶來源、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。任職要求1.基本條件-年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；-有地推、銷售、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉教育行業(yè)或AI產(chǎn)品者加分；-自備交通工具（電動車/自行車）優(yōu)先（適用于線下地推）。2.核心能力-目標(biāo)感強，執(zhí)行力高，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏；-溝通表達(dá)能力強，擅長與家長、學(xué)生快速建立信任；-熟練使用智能手機及社交工具（微信、抖音、小紅書等）。3.態(tài)度要求-吃苦耐勞，接受戶外工作及階段性任務(wù)沖刺；-對AI+教育行業(yè)有熱情，愿意深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。公司支持-培訓(xùn)賦能：入職產(chǎn)品知識培訓(xùn)+推廣技巧實戰(zhàn)帶教；-資源支持：免費提供宣傳物料、線上推廣鏈接、地推保險；-福利補貼：-五險、法定節(jié)假日福利；-線下地推享交通/餐補（按實際出勤發(fā)放）；-月度推廣冠軍獎勵（獎金500-1000元）。加入我們，你將獲得-高彈性薪資結(jié)構(gòu)，能力與收入直接掛鉤；-接觸AI教育行業(yè)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，快速提升營銷能力；-透明晉升機制，優(yōu)秀者可成為團隊管理者或轉(zhuǎn)崗核心業(yè)務(wù)。

東莞

6月7日 10:08

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.專門負(fù)責(zé)水果銷售工作。2.(地攤模式)自己創(chuàng)業(yè)做老板，沒有任何約束你只管出人賺錢其他的交給我們！任職要求：1.性格開朗，有賺錢的欲望。2.18——40歲有無工作經(jīng)驗都可以，只要會銷售崗位福利：1.公司包吃包住。2.公司提供貨源，提供車輛。3.公司福利聚餐，旅游，年終獎！

東莞

3月4日 14:06

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的風(fēng)險控制要求及交易策略，嚴(yán)格執(zhí)行公司交易策略，獨立操作平臺交易系統(tǒng);2、在公司的交易系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品訂單的進(jìn)、出單的操作;3、對公司交易賬號，交易情況，交易策略進(jìn)行嚴(yán)格管控;4、配合部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作，聽從指揮;5、公司提供免費培訓(xùn);任職要求:1、對電腦操作熟練;1、大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力凸出者可放寬;2、有1年以上的經(jīng)驗，有農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易或股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷，執(zhí)行能力強，思維能力強、善于分析和總結(jié);4、具備較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;福利待遇:1、工作時間:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，晚上19:00-21:00，單休;(若白天完成工作安排，晚上可直接休息或自由安排)2、薪資結(jié)構(gòu):底薪(4500-9000)+提成，薪資上不封頂;3、提供不定時下午茶、團建活動、生日會、聚餐等活動;

東莞

5月4日 11:56

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系