【免費送裝備】【0元入職】【面試通過，最快當天辦理入職】全昆明，五華區，盤龍區，西山區，安寧，楊林都可以就近安排【崗位職責】1.及時接收客戶外賣訂單并準時配送。2.訂單系統自動派，日均50~100單。【任職要求】1.18~57歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。2.經驗不限，學歷不限，賺錢欲望強。3.能熟練操作智能手機。4.能識別操作手機導航(不熟悉路線，有師傅教或者使用外賣軟件導航)【薪資福利】1.有車自帶，沒車公司統一安排。2.提供員工餐，購買保險。3.補貼:暖冬補貼，夜宵補貼，惡劣天氣補貼，距離補貼，大額單補貼，騎手等級補貼……4.綜合薪資:6000~10000每月。5.工資月結，每月20號統一打卡。晉升渠道:騎手——隊長——副站長——站長——區域經理——城市經理

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6月2日 08:05

李女士

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提供車住吃薪資范圍:5000-8000元/月發薪日:20日社保類型:意外險提成方式:按單提成每單提成:4元-8元/單:每天50單-80單多勞多得，工資上不封頂，可以預支工資，獎金補貼:全勤獎，工齡獎，夜間配送補貼，惡劣天氣配送補貼職位詳情一、工作內容每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由1、不認識路沒關系，系統自帶導航2、可提供住宿+配電瓶車3、系統派單+不用搶單4、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求要求：1、溝通能力強2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、福利待遇1、大額訂單補貼、惡分天氣補貼、全勤獎勵、夜宵訂單補貼，春節留年獎勵2、工作地點：五華區盤龍區西山區呈貢3、訂單多、近距離多單配送晉升職位:騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理具體可以見面分配駐店后確認具體時問休息日自由調休!有意向可與我溝通或者投簡歷!

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2月5日 14:18

劉女士

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互惠餐飲旗下連鎖品牌店招聘鹵叁實·花椒雞月休四天。其它福利面談。面試地址:五華區黑林鋪，春城慧谷鹵叁實·花椒雞

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5月10日 12:45

趙先生

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工作內容：1、為客戶提供專業的足療服務，確保服務質量和客戶滿意度；2、根據客戶需求，制定個性化的足療方案和健康計劃；3、保持工作環境的清潔與衛生，確保提供的工具和材料符合衛生標準。任職資格：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為客戶提供溫馨的體驗；對足療有濃厚興趣，有責任心，能夠獨立完成工作任務；具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同提升服務質量。

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2月19日 09:51

譚先生

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工作內容：1、為客戶提供專業的足療服務，確保服務質量和客戶滿意度；2、根據客戶需求，制定個性化的足療方案和健康計劃；3、保持工作環境的清潔與衛生，確保提供的工具和材料符合衛生標準。任職資格：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為客戶提供溫馨的體驗；對足療有濃厚興趣，有責任心，能夠獨立完成工作任務；具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同提升服務質量。

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2月21日 09:09

譚先生

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H6電競誠招熱愛電競的小伙伴，要求年滿十八周歲，認真負責，有半年以上的工作計劃。歡迎你加入我們。具體待遇請到店面談。

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4月2日 03:53

蘇女士

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18歲以上，沒素質勿擾1：工作簡單易上手2:一分付出一分收獲3；提供食宿，多攢好攢錢4；錢多事少，沒人說5；拒絕任何套路，主打的真實6；全昆明地區根據個人意愿就近安排，不壓工資當天結算

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5月20日 14:21

先生

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業務員工作職責1、通過電話開發應/往屆家長，并維護關系；2、分析應/往屆家長需求，并進行邀約；3、完成銷售指標及回款任務；4、記錄應/往屆家長信息，定期反饋市場動態；5、處理應/往屆家長疑問或投訴，提升滿意度。工作內容1、每日通過電話，篩選應/往屆家長高補及應屆培優需求；2、根據話術腳本介紹鐘英培訓學校辦學特色；3、跟進意向應/往屆家長，推動簽單；4、使用機器人系統篩選，點對點溝通；5、參與銷售培訓及業績復盤會議。

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6月2日 08:28

王先生

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崗位職責：負責接送滴滴平臺乘客，公司提供合規營運車輛，一人一車，車輛24小時歸司機自己保管，免費開通滴滴車主賬號，大平臺接單，平臺自動派單，根據系統規劃路線導航接送客戶。【工作時間】自行安排無限制《有車無車均可以免費咨詢》【福利待遇】綜合月收入8000+資周結，上不封頂，多勞多得。【職位要求】1、年齡21-60歲，男女不限，身體健康。2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分。3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。【車源配套】1、車輛網約車營運資質齊全；2、所有車輛免費上保險，包保養；3、車輛本身質量問題公司承擔；4、24小時免費車管、司管、保險專員提供服務

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5月31日 09:11

凌先生

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業務員工作職責1、通過電話開發應/往屆家長，并維護關系；2、分析應/往屆家長需求，并進行邀約；3、完成銷售指標及回款任務；4、記錄應/往屆家長信息，定期反饋市場動態；5、處理應/往屆家長疑問或投訴，提升滿意度。工作內容1、每日通過電話，篩選應/往屆家長高補及應屆培優需求；2、根據話術腳本介紹鐘英培訓學校辦學特色；3、跟進意向應/往屆家長，推動簽單；4、使用機器人系統篩選，點對點溝通；5、參與銷售培訓及業績復盤會議。

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5月30日 18:33

王先生

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