一、核心職責1.配方研發與優化-根據不同植物需求（如多肉、蔬菜、花卉）研發專用營養土配方，調整有機質（泥炭、椰糠）、無機質（珍珠巖、蛭石）、肥料（緩釋肥、微生物菌劑）等成分比例。-跟蹤行業新技術（如秸稈發酵、廢棄菌棒再利用），試驗低成本環保替代材料。2.生產流程管理-監督原料預處理（如腐熟、消毒）、混合攪拌、濕度調節等生產環節，確保工藝標準化。-制定生產SOP（標準作業程序），避免交叉污染或成分不均勻。3.質量控制與檢測-對原料及成品進行理化性質檢測（pH值、EC值、孔隙度、重金屬含量），符合國家/行業標準（如NY/T2118-2022《育苗基質》）。-建立質量追溯體系，記錄每批次產品的原料來源、配比及檢測數據。4.技術問題解決-分析用戶反饋的種植問題（如爛根、板結），優化配方或提出使用建議（如澆水頻率調整）。-協助售后團隊處理技術類客訴（如肥害、病蟲害滋生原因）。二、具體工作內容-原料管理-評估供應商提供的原料（如泥炭的纖維長度、椰糠的鹽分殘留），確保符合技術標準。-測試新原料的穩定性（如發酵樹皮是否充分腐熟）。-實驗與記錄-開展盆栽對比試驗，驗證配方效果（如植物生長速度、成活率）。-記錄環境變量（溫度、濕度）對營養土性能的影響。-技術文檔編寫-撰寫產品說明書，標注成分、適用植物及使用方法。-為銷售團隊提供技術支持（如制作種植教程、FAQ手冊）。-環保與成本控制-研究廢棄物再利用方案（如園林垃圾堆肥），降低生產成本。-優化配方成本，平衡性能與價格（如減少進口泥炭依賴）。三、關鍵能力要求-專業知識：熟悉土壤理化性質、植物營養學（N/P/K需求）、有機質發酵工藝。-實操技能：能操作檢測設備（pH計、分光光度計）、小型生產設備（攪拌機、分裝機）。-問題解決：通過實驗快速定位配方或生產環節的問題。四、績效考核指標1.配方研發成功率（如新品上市后用戶好評率≥90%）。2.產品合格率（如批次檢測不合格率≤1%）。3.生產成本控制（如單位成本同比下降5%）。4.技術文檔完整性（如100%產品配備檢測報告）。五、協作關系-與生產部：指導工人按配方生產，避免操作誤差。-與電商團隊：提供技術賣點（如“透氣性提升30%”），協助內容創作。-與采購部：反饋原料質量問題，參與供應商篩選。備注該崗位需兼顧實驗室研究與車間實踐，例如：針對南方潮濕氣候調整配方防霉，或為大型種植定制大包裝低成本基質。

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余先生

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職位名稱：渠道銷售經理（京津冀地區）工作范圍：北京、天津、石家莊區域招聘人數：1工作性質：全職崗位職責1.負責京津冀地區農資市場、花卉市場、園藝中心等線下渠道的開發與維護；2.執行公司銷售策略，完成月度/年度銷售目標；3.定期拜訪客戶，推廣營養土產品，建立長期合作關系；4.收集市場競品信息及客戶反饋，協助優化產品與營銷方案.任職要求1.年齡22-40歲，大專及以上學歷（農學、園藝、市場營銷相關專業優先）；2.兩年以上銷售經驗，有農資、快消品、建材等線下渠道經驗者優先；3.有車輛優先（公司提供里程補貼）；4.熟悉京津冀地區農資/花卉市場分布者加分；5.接受優秀應屆畢業生。薪資福利底薪（4K-6K）+提成（上不封頂）+油補/交通補貼；五險一金、帶薪培訓、節日福利、業績獎金；部門負責人帶隊培養，市場廣闊，有長遠的發展空間

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5月19日 08:13

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拼多多運營的職責和工作內容涵蓋**商品管理、流量獲取、活動策劃、數據分析、用戶維護**等多個方面，旨在提升店鋪銷量、權重和用戶體驗。以下是具體分類說明：---###**一、拼多多運營的核心職責**1.**店鋪整體規劃**-制定月度/季度銷售目標，拆解流量、轉化率、客單價等關鍵指標。-確定店鋪定位（低價走量or品牌溢價），優化產品結構（引流款、利潤款、活動款）。2.**商品運營**-**選品**：分析市場趨勢和競品，選擇高需求、低競爭、供應鏈穩定的商品。-**定價策略**：結合成本、平臺比價和活動要求，制定有競爭力的價格。-**SKU管理**：優化商品標題、主圖、詳情頁（突出賣點如“低價”“正品”“退換無憂”）。3.**流量獲取與推廣**-**自然流量優化**：通過關鍵詞優化、銷量提升、DSR評分維護提高搜索排名。-**付費推廣**：操作“多多搜索”“多多場景”等工具，調整出價和人群定向。-**活動流量**：報名“秒殺”“萬人團”“9.9特賣”等平臺活動，爭取資源位曝光。4.**活動策劃與執行**-策劃店鋪自主活動（如滿減、限時折扣），結合平臺大促（雙11、年貨節）。-設計社交裂變玩法：拼團、砍價、分享紅包等，刺激用戶分享引流。5.**數據分析與優化**-每日監控核心數據：UV（訪客數）、轉化率、ROI（投入產出比）、退款率。-通過“商家后臺-數據中心”分析流量來源，優化推廣計劃和商品頁面。6.**用戶運營與售后**-維護評價：主動邀好評，處理差評（如補償、退貨）。-客服管理：培訓客服響應速度、話術（避免違規詞如“微信”“支付寶”）。-私域引流：通過包裹卡、短信引導用戶關注店鋪或加入粉絲群。7.**供應鏈與物流協調**-監控庫存，避免斷貨或超賣，確保48小時內發貨。-對接物流公司，優化運費成本，減少因物流問題導致的退貨。---###**二、日常工作流程示例**1.**上午**-查看前日數據：銷售額、推廣花費、活動效果。-處理售后問題（退款、投訴），優化客服話術。2.**下午**-調整付費推廣計劃（關鍵詞出價、人群定向）。-報名或策劃活動，與美工溝通優化主圖/詳情頁。3.**長期工作**-每周分析競品動態，調整選品和定價策略。-每月復盤DSR評分，優化供應鏈和物流效率。---###**三、必備技能與工具**1.**技能要求**-熟悉拼多多規則（如《拼多多商家服務協議》）。-精通數據分析（Excel、平臺數據工具）。-具備基礎的美工能力（設計文案、簡單修圖）。2.**常用工具**-**多多情報通**：分析行業競品數據。-**拼多多商家后臺**：管理商品、訂單、推廣。-**ERP系統**：如聚水潭，管理庫存和打單。---###**四、考核指標（KPI）**-**銷售額**：總GMV及同比增長率。-**流量成本**：單次點擊花費（CPC）、廣告ROI。-**轉化率**：訪客到下單的轉化效率。

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5月19日 08:12

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一、核心職責1.配方研發與優化-根據不同植物需求（如多肉、蔬菜、花卉）研發專用營養土配方，調整有機質（泥炭、椰糠）、無機質（珍珠巖、蛭石）、肥料（緩釋肥、微生物菌劑）等成分比例。-跟蹤行業新技術（如秸稈發酵、廢棄菌棒再利用），試驗低成本環保替代材料。2.生產流程管理-監督原料預處理（如腐熟、消毒）、混合攪拌、濕度調節等生產環節，確保工藝標準化。-制定生產SOP（標準作業程序），避免交叉污染或成分不均勻。3.質量控制與檢測-對原料及成品進行理化性質檢測（pH值、EC值、孔隙度、重金屬含量），符合國家/行業標準（如NY/T2118-2022《育苗基質》）。-建立質量追溯體系，記錄每批次產品的原料來源、配比及檢測數據。4.技術問題解決-分析用戶反饋的種植問題（如爛根、板結），優化配方或提出使用建議（如澆水頻率調整）。-協助售后團隊處理技術類客訴（如肥害、病蟲害滋生原因）。二、具體工作內容-原料管理-評估供應商提供的原料（如泥炭的纖維長度、椰糠的鹽分殘留），確保符合技術標準。-測試新原料的穩定性（如發酵樹皮是否充分腐熟）。-實驗與記錄-開展盆栽對比試驗，驗證配方效果（如植物生長速度、成活率）。-記錄環境變量（溫度、濕度）對營養土性能的影響。-技術文檔編寫-撰寫產品說明書，標注成分、適用植物及使用方法。-為銷售團隊提供技術支持（如制作種植教程、FAQ手冊）。-環保與成本控制-研究廢棄物再利用方案（如園林垃圾堆肥），降低生產成本。-優化配方成本，平衡性能與價格（如減少進口泥炭依賴）。三、關鍵能力要求-專業知識：熟悉土壤理化性質、植物營養學（N/P/K需求）、有機質發酵工藝。-實操技能：能操作檢測設備（pH計、分光光度計）、小型生產設備（攪拌機、分裝機）。-問題解決：通過實驗快速定位配方或生產環節的問題。四、績效考核指標1.配方研發成功率（如新品上市后用戶好評率≥90%）。2.產品合格率（如批次檢測不合格率≤1%）。3.生產成本控制（如單位成本同比下降5%）。4.技術文檔完整性（如100%產品配備檢測報告）。五、協作關系-與生產部：指導工人按配方生產，避免操作誤差。-與電商團隊：提供技術賣點（如“透氣性提升30%”），協助內容創作。-與采購部：反饋原料質量問題，參與供應商篩選。備注該崗位需兼顧實驗室研究與車間實踐，例如：針對南方潮濕氣候調整配方防霉，或為大型種植定制大包裝低成本基質。

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職位名稱：渠道銷售經理（京津冀地區）工作范圍：北京、天津、石家莊區域招聘人數：1工作性質：全職崗位職責1.負責京津冀地區農資市場、花卉市場、園藝中心等線下渠道的開發與維護；2.執行公司銷售策略，完成月度/年度銷售目標；3.定期拜訪客戶，推廣營養土產品，建立長期合作關系；4.收集市場競品信息及客戶反饋，協助優化產品與營銷方案.任職要求1.年齡22-40歲，大專及以上學歷（農學、園藝、市場營銷相關專業優先）；2.兩年以上銷售經驗，有農資、快消品、建材等線下渠道經驗者優先；3.有車輛優先（公司提供里程補貼）；4.熟悉京津冀地區農資/花卉市場分布者加分；5.接受優秀應屆畢業生。薪資福利底薪（4K-6K）+提成（上不封頂）+油補/交通補貼；五險一金、帶薪培訓、節日福利、業績獎金；部門負責人帶隊培養，市場廣闊，有長遠的發展空間

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余先生

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1.招水管工，要求會下材料，排水管，套絲，焊接。2.招全國可出差，近期要到呼和浩特施工，不能出差勿擾3.招廚房排煙工，可承包4.招空調氟機安裝，承包工

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叢女士

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找司機若干，月薪一萬，五千方以上，超一方一個車提一元。有三年干63米泵車經驗的。45歲以下，有證，有責任心的，吃苦耐勞的。

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5月2日 10:16

先生

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