崗位職責(zé):1.為AI智能領(lǐng)域汽車自動(dòng)駕駛的算法提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理，對(duì)2D圖像3D點(diǎn)云進(jìn)行打標(biāo)以及質(zhì)量檢測(cè)，通過(guò)學(xué)習(xí)熟練工具和方法，并按照要求完成推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展2.對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行記錄與反饋，根據(jù)甲方的意見和驗(yàn)收結(jié)果調(diào)整方案并完成項(xiàng)目。3.按計(jì)劃完成數(shù)據(jù)整理，保證效率及質(zhì)量，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目交付。(本公司工作內(nèi)容無(wú)任何銷售性質(zhì))任職要求:1.專科及以上學(xué)歷，18~35周歲，男女不限，專業(yè)不限2.對(duì)圖像敏感度較高，可判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征，能充分理解規(guī)則以及工具，3.有智能駕駛工作電腦操作熟練的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心有耐心并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。工作時(shí)間:早九晚六，周末單休，法定節(jié)假日正常休。底薪2800，每天的工作量需要完成，完成不了工資按照計(jì)件的方式結(jié)算

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5月14日 15:54

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與選拔：人力資源公司為企業(yè)提供高效的招聘服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和候選人評(píng)估等。它們通常擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的招聘技術(shù)，能夠幫助企業(yè)快速找到合適的人才。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：人力資源公司還提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方面的服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、績(jī)效評(píng)估等。這些服務(wù)旨在提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)，幫助企業(yè)構(gòu)建高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。3.薪酬福利管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施薪酬福利政策，確保員工的薪酬與福利與市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符，并激勵(lì)員工積極工作。4.人力資源咨詢：人力資源公司還可以提供針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源規(guī)劃等方面的咨詢服務(wù)。它們利用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供實(shí)用的建議和解決方案。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：這包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工溝通與協(xié)調(diào)等。人力資源公司幫助企業(yè)建立健全的勞動(dòng)關(guān)系管理制度，維護(hù)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系。6.人力資源信息系統(tǒng)管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和智能化。

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4月7日 10:51

甄先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與選拔：人力資源公司為企業(yè)提供高效的招聘服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和候選人評(píng)估等。它們通常擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的招聘技術(shù)，能夠幫助企業(yè)快速找到合適的人才。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：人力資源公司還提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方面的服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、績(jī)效評(píng)估等。這些服務(wù)旨在提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)，幫助企業(yè)構(gòu)建高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。3.薪酬福利管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施薪酬福利政策，確保員工的薪酬與福利與市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符，并激勵(lì)員工積極工作。4.人力資源咨詢：人力資源公司還可以提供針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源規(guī)劃等方面的咨詢服務(wù)。它們利用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供實(shí)用的建議和解決方案。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：這包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工溝通與協(xié)調(diào)等。人力資源公司幫助企業(yè)建立健全的勞動(dòng)關(guān)系管理制度，維護(hù)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系。6.人力資源信息系統(tǒng)管理：人力資源公司可以協(xié)助企業(yè)建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和智能化。

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4月9日 16:22

甄先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信息室內(nèi)保潔1名工資2950元/月要求:年齡60歲以下兩班倒月休2天待遇:管吃管住工資利索按月結(jié)算有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。蔣工作地點(diǎn):蘭州新區(qū)大學(xué)城京都茂商場(chǎng)

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5月12日 18:06

蔣先生

立即聯(lián)系