1、負責文件和檔案的整理、歸檔和管理，負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂、2、保管登記和按規定發放公司辦公用品3、負責辦公室物資的分發、調配和庫存管理，保持物資清單的準確性，及時補充物資，確保辦公室設施和員工的正常運作。4、協助進行辦公用品、設備和耗材的采購工作，包括與供應商聯系、確保物資的及時供應和庫存管理。5、會議和活動支持：協助組織會議和活動的準備工作，包括場地預訂、設備設置、材料準備、宴會預訂等。

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劉先生

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一、:1、年齡18-35周歲，經驗不限，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。4、服從公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作內容:主要負責自動化設備的裝配，接線。三、薪資福利待遇:1、小白第一個月2000元，包吃住。2、第二個月轉正8000+，包吃住。3、長白班，4、公司定期給員工提供培訓(產品、專業、技能、管理、知識培訓);

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常女士

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急聘！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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韋女士

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1、職位信息工作平臺：招聘號工作具體內容：負責回復消息工作要求：要求會打字就可以，不需要電腦，沒有時間限制多勞多得，操作簡單，無需坐班時間自由2、薪資詳情薪資范圍：50-100薪資計算標準：提成薪資結構：提成結算方式：日結3、是否收費：不收費

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漆女士

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工作內容:負責vivo手機產品銷售職位要求:年齡18-30歲之間優先!!有過手機銷售經驗優先!!!具有良好的溝通能力和清晰的邏輯思維具備銷售服務意識,能穩定就崗上班服從公司銷售管理與團隊合作有手機銷售經驗者優先崗位福利：月休四天，帶薪年假，年終獎，生日福利工作地點就近安排

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黃先生

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【高薪誠聘】銷售經理，銷售主管（帶薪培訓|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優秀的可以優先錄取一、崗位職責:1、在崗位上接受完整的(市場營銷策劃運營+市場推廣+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節奏，學習公司企業文化和管理理念2、實習期表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;4、負責市場、公司的運營，協調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執行與監督二、工作內容:1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務;2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上下渠道與客戶進行溝通;3.協助市場經理完成市場部門的工作;三、任職要求:1、不限專業但是要有學習態度2、不限學歷但是要有上進心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎金（上不封頂）！+免費住宿（上不封頂）！2、上班時間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周一休3、免費提供專業化培訓，不收取任何費用4、員工福利:定期團隊活動(慶功會、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節日提供禮金發放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等6、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展平臺，從基層做起，在內部提拔（三個月晉升時間）在這里，你想學習，我們有一對一實際培訓教你如何做！不定期舉行團隊活動，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險年終獎 績效獎金 保底工資 底薪加提成團隊分成獎帶薪年假 職業發展通道：銷售顧問→領隊→團隊主管→經理→區域合伙人（超快晉升機制）

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羅先生

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【高薪誠聘】銷售經理，銷售主管（帶薪培訓|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優秀的可以優先錄取一、崗位職責:1、在崗位上接受完整的(市場營銷策劃運營+市場推廣+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節奏，學習公司企業文化和管理理念2、實習期表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;4、負責市場、公司的運營，協調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執行與監督二、工作內容:1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務;2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上下渠道與客戶進行溝通;3.協助市場經理完成市場部門的工作;三、任職要求:1、不限專業但是要有學習態度2、不限學歷但是要有上進心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎金（上不封頂）！+免費住宿（上不封頂）！2、上班時間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周天休3、免費提供專業化培訓，不收取任何費用4、員工福利:定期團隊活動(慶功會、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節日提供禮金發放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等6、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展平臺，從基層做起，在內部提拔（三個月晉升時間）在這里，你想學習，我們有一對一實際培訓教你如何做！不定期舉行團隊活動，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險年終獎 績效獎金 保底工資 底薪加提成團隊分成獎帶薪年假 職業發展通道：銷售顧問→領隊→團隊主管→經理→區域合伙人（超快晉升機制）

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羅先生

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應聘要求：年齡18-38歲，身體健康，有上進心，學習力強，接受無經驗。薪資待遇：設備技術工7000左右（可接受無經驗），工程師15000左右上崗后職責描述:1.電氣設備安裝，調試，運行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學習和掌握自動化設備系統的相關知識，協助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學習崗位技術。福利待遇:1.面試當天安排宿舍，免費提供住宿，免費吃住。2.上崗后定期學習，提升個人崗位技能3.每年一次考核通過可以晉升工程師4.公司節假日禮品，禮金發放，年終獎等5.員工工資逐年上漲，漲幅5％-10％，公司適合長期發展。。

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李女士

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工作內容：職位要求：目前因公司擴張正在組建技術團隊！！零經驗小白均可！！因公司擴張正在組建技術團隊！！零經驗小白均可！！因公司擴張正在組建技術團隊！！零經驗小白均可！！一：薪資待遇：小時工薪資：31-35/h，保底8000+（月綜合工資8000-12000+）；二、上班時間：8.00-12.00；13.30-20.00三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。四、職責描述：1．協助自動化電氣工程師完成項目的設計、開發和調試工作。2．學習和掌握電氣控制系統的相關知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調試等3．參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4．協助工程師進行設備維護和故障排除工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-40歲；2、認識26個字母，無色盲；3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。名額有限！！名額有限！！有意向的話報名以投遞簡歷（加微）為主！！名額有限！！名額有限！！有意向的話報名以投遞簡歷（加微）為主！！名額有限！！名額有限！！有意向的話報名以投遞簡歷（加微）為主！！

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陳先生

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急招自動化裝配電工及調試小白數名機電一體化/機械制造與自動化/工業機器人應屆畢業生優先崗位職責:主要是看2D3D圖紙接線，獨立配盤，走工位，10校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理!一.招聘要求1、年齡18-35周歲2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排二.薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后正式工底薪4500-6000績效加班費綜合工資8500-11000，跟項目是按小時計算薪資，每小時32-37/小時，月綜合薪資9000-13000，上崗包吃包住社保等正常購買三.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住

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陳先生

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