崗位職責：1.負責招聘相關工作，結合業務需求進行簡歷篩選、電話聯系、線上線下面試、面試安排等；2.利用各種有效招聘途徑滿足業務方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業務部門有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進人才;3.具備跨部門溝通的能力，確保面試流程正常進行，并維護候選人面試體驗;4.負責招聘渠道開拓及維護等，協助進行人力資源相關的數據統計工作。職位要求：1.全日制統招本科以上學歷，對招聘模塊十分感興趣，及以上HRBP工作經驗優先；2.了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨立思考和判斷力;3.承壓能力強，能適應公司快速發展的業務節奏;4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規。

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5月18日 18:50

楊先生

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崗位職責：1.負責招聘相關工作，結合業務需求進行簡歷篩選、電話聯系、線上線下面試、面試安排等；2.利用各種有效招聘途徑滿足業務方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業務部門有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進人才;3.具備跨部門溝通的能力，確保面試流程正常進行，并維護候選人面試體驗;4.負責招聘渠道開拓及維護等，協助進行人力資源相關的數據統計工作。職位要求：1.全日制統招本科以上學歷，對招聘模塊十分感興趣，及以上HRBP工作經驗優先；2.了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨立思考和判斷力;3.承壓能力強，能適應公司快速發展的業務節奏;4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規。

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5月18日 08:02

楊先生

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形象氣質佳優先18-35歲，身高160以上負責酒水崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；3、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。

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5月18日 14:57

黃先生

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收銀，領班，服務員，傳菜員，應聘位置在一環路北一段，匯龍灣廣場。2700個平方，帶茶樓，餐位共45桌。蓉情蜀相識歡迎你的加入！我在平臺上留了經理的電話，可以打電話直接聊，我在平臺打字慢，有時候忙沒看到信息，沒有及時回復望諒解謝謝。

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1月1日 08:01

秦經理

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聘職位：外賣騎手、送餐員，無需經驗工作職責：利用智能手機，系統派單，無需搶單，到餐廳取餐；準時安全送餐到客戶手上，配送距離3公里。任職要求：年滿18周歲及以上、無需經驗要求、會騎電瓶車、會使用手機導航、身體健康。薪資待遇：底薪（3000）+單量提成（6-15元/單），平均一天單量50多，綜合薪資7000-12000，平均薪資6000-8000，多勞多得。提供食住，提供車，沒有任何費用。工作時間：午高峰10：00—14：00、晚高峰17：00—21：00，其他時間可自由安排是否接單。月休4天，可選擇上6休1，也可選擇連休4天，可調休。晉升渠道：騎手—組長—站長工作地點：根據個人需求，全成都可就近分配

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2月19日 08:05

宋站長

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主要負責直梯電梯安裝，安裝品牌為（昆山通力電梯，蒂森電梯，杭州西奧，康力電梯）師傅計件500－700天，公司購買保險，免費辦理電梯操作證，有專業人員培訓上崗，工資月結，絕不拖欠工資一分

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5月13日 19:39

胡先生

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