延興東路燒烤店招聘工作時間上午11—晚12點八張桌每月四個半天休息后廚：4500+滿勤+交通/住房補助服務員：4000+滿勤+交通/住房補助燒烤烤工：7000+滿勤+交通/住房補助（具體工資面議）能長期合作者優先聯系電話：

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5月18日 09:52

先生

實名企業

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抖音主播抖音音頻視頻主播熱招1.兼職4小時，全職6小時，可以拆分時間段直播。時間段24小時自己選擇。2.年齡:滿18周歲，有夢想，不甘于平庸，那就加入我們吧。4.公司在家，都可以。5.入職有師傅1對1帶入門，小白也可以上崗。6.兼職3000-1萬全職平均月收入八千~三萬。底薪+提成全職包住宿，多勞多得每天提現，有能力可晉升管理層，收入翻倍!!

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3月13日 22:13

女士

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招聘崗位：巡邏崗1人，月薪2200，干的好有獎勵，年底有獎金，有工齡獎。要求：年齡20—55周歲，身高170以上，上24休24工作地址：南崗區學府三道街20號

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1月4日 18:07

先生

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餐飲店長作為門店的核心管理者，需全面負責餐廳的運營管理、團隊建設及業績達成。以下是餐飲店長的主要崗位職責，涵蓋日常運營、人員管理、客戶維護、成本控制等方面：一、門店運營管理目標達成根據公司戰略制定月度/季度銷售目標，分解至團隊并監督執行，確保業績達標。分析經營數據（如客流量、翻臺率、客單價等），優化運營策略，提升盈利能力。日常管理主持晨會/夕會，布置任務并檢查工作完成情況。監督服務流程、衛生標準、食品安全及設備維護，確保符合公司規范。處理突發事件（如客訴、設備故障），維護門店正常運營。營銷推廣策劃并執行促銷活動（如節日營銷、會員日），提升客流量與復購率。協調線上線下宣傳（外賣平臺、社交媒體），優化門店曝光度。收集顧客反饋，持續改進服務與產品。二、團隊管理人員配置與培訓根據業務需求招聘、排班，合理分配崗位任務。定期組織技能培訓（服務禮儀、產品知識、應急處理），提升團隊專業度。績效考核制定并執行績效考核制度，激勵員工達成目標。關注員工狀態，及時溝通解決問題，降低流失率。團隊氛圍營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。處理內部矛盾，協調跨部門協作。三、客戶與供應商管理客戶服務關注顧客體驗，處理投訴建議，維護品牌形象。建立會員體系，推動客戶忠誠度計劃。供應商合作篩選優質供應商，把控食材質量與成本。監督采購流程，確保合規性及庫存周轉率。四、財務與成本控制預算管理編制月度經營預算，監控費用支出（人力、能耗、損耗等）。分析成本結構，優化采購與庫存管理，減少浪費。收益管理監控營收數據，調整定價策略或促銷活動。確保收銀系統準確，防范財務漏洞。五、合規與安全食品安全落實衛生標準（如清潔消毒、食材儲存），通過監管部門檢查。組織員工學習食品安全法規，規避風險。安全管理排查消防隱患，組織應急演練（如火災、停電）。確保設備正常運轉，避免安全事故。六、跨部門協作與公司戰略上傳下達貫徹公司政策，反饋門店實際問題，提出改進建議。資源整合協調總部資源（如市場部、供應鏈）支持門店運營。核心能力要求領導力：激勵團隊達成目標，處理復雜問題。溝通力：與員工、顧客、供應商高效溝通。數據分析：通過數據優化運營策略。抗壓能力：應對高峰期壓力及突發事件。餐飲店長需兼具管理能力與服務意識，既要關注細節（如衛生、服務），又要具備全局視角（如成本控制、戰略執行）。優秀的店長是門店業績與品牌口碑的核心保障。

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5月28日 11:00

程女士

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招聘外保保潔兩名 65歲以下身體健康無重大疾病工資2300周休一天提供午餐工作時間：早7點—晚4點30工作地點：南崗區學府路3道街20號建設銀行培訓中心院內聯系電話：張女士

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2月28日 15:13

先生

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男女不限，無學歷要求，形象好、愛干凈、身體健康，性格開朗，有相關飲品工作經驗者優先工作內容：1.吧臺區負責打冰淇淋，點單出杯2.按照飲品的制作流程熟練制作符合標準的飲品3.店內日常衛生保持干凈4.熟悉前后場崗位要求能吃苦耐勞，踏實穩定、主動、熱情、禮貌、耐心、服從管理、遵守店內相關規定、做事認真負責、積極向上有良好的團隊意識及服務意識

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3月19日 15:36

汪女士

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