薪資待遇：無責底薪4500＋銷售提成，月均8k＋工作時間：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小時哦），月休四天，法定假日正常休息。企業福利：1.提供住宿，五險一金;2.話費補貼、加班補貼，帶薪培訓；3.免費入職培訓，一對一師徒帶教；4.月度團建、春節父母節禮、年度豪華盛宴；5.多種獎勵：現金紅包、電子設備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包；6.公平公正的獎勵與晉升機制；7.全國門店區域可就近安排入職晉升機制：1.入崗3個月一次晉升機會，通過盤點進入未來領導人計劃;2.此招聘崗位為公司戰略重點的核心發展部門，行業藍海，市場前景好，目前正處于大規模擴展，需要核心管理人才的補充3.通道：員工-營銷主管-營銷經理-營銷副店長-營銷總監--營銷資深總監-營銷總助-營銷高級總助崗位職責：1.負責門店日?？蛻艚哟?、產品介紹及咨詢工作；2.掌握相關產品知識，做好客戶產品銷售的服務工作；3.開展門店社群的客戶裂變和維護培訓：1.我們有一對一的導師帶教，帶你打怪升級;2.每周固定業務技能培訓、季度、年度專項瑞羚商學院培訓、針對管理層專項培訓課程；任職要求：1.18歲-50歲，男女不限;2.喜歡銷售工作，具備良好的溝通能力、親和力和服務意識;3.有銷售經驗者優先，接受無銷售經驗者和優秀應屆生;4.有微商、社交電商、社區團購等新零售工作經驗者優先作為儲備干部培養。

南京·建鄴區·江東

5月5日 14:20

先生

實名企業

立即聯系

薪資待遇：無責底薪4500＋銷售提成，月均8k＋工作時間：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小時哦），月休四天，法定假日正常休息。企業福利：1.提供住宿，五險一金;2.話費補貼、加班補貼，帶薪培訓；3.免費入職培訓，一對一師徒帶教；4.月度團建、春節父母節禮、年度豪華盛宴；5.多種獎勵：現金紅包、電子設備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包；6.公平公正的獎勵與晉升機制；7.全國門店區域可就近安排入職晉升機制：1.入崗3個月一次晉升機會，通過盤點進入未來領導人計劃;2.此招聘崗位為公司戰略重點的核心發展部門，行業藍海，市場前景好，目前正處于大規模擴展，需要核心管理人才的補充3.通道：員工-營銷主管-營銷經理-營銷副店長-營銷總監--營銷資深總監-營銷總助-營銷高級總助崗位職責：1.負責門店日常客戶接待、產品介紹及咨詢工作；2.掌握相關產品知識，做好客戶產品銷售的服務工作；3.開展門店社群的客戶裂變和維護培訓：1.我們有一對一的導師帶教，帶你打怪升級;2.每周固定業務技能培訓、季度、年度專項瑞羚商學院培訓、針對管理層專項培訓課程；任職要求：1.18歲-50歲，男女不限;2.喜歡銷售工作，具備良好的溝通能力、親和力和服務意識;3.有銷售經驗者優先，接受無銷售經驗者和優秀應屆生;4.有微商、社交電商、社區團購等新零售工作經驗者優先作為儲備干部培養。

南京·建鄴區·江東

5月20日 14:44

何先生

實名企業

立即聯系

2025年快過半了，如果你還沒想好做什么，或者不甘平庸，來加入我們的大健康管理團隊，大健康管理是趨勢，是朝陽行業！辦公室扁平化管理，偏年輕隊伍，俊男靚女多，工作氛圍好沒有勾心斗角！崗位職責：1、嚴格遵守國家法律、法規及公司制訂的管理規定。2、嚴格執行并及時實施公司各項規章制度、活動方案、政策，做好社群運營及維護工作的具體推進，確保銷售任務達成。3、公司引流客戶直接添加到企業微信。4、企業微信溝通客戶，精準建群觀看互聯網醫院的公益講座。5、作為互聯網醫院和客戶之間的橋梁，日常維護、管理、跟進客情關系，挖掘客戶需求，完成服務及維護。6、加強學習，積極參加公司各類培訓，提升自我綜合能力。崗位要求：1、全職2、年齡：20-40歲，有相關經驗可放寬要求3、邏輯思維清晰，認真嚴謹，性格溫和，語言、文字表達能力強；4.、具備一定的醫、藥學專業知識、有社群運營、客服、招商工作經驗者優先。5、熟練使用辦公軟件有銷售性質，單休，客戶由公司提供，無需自己開發。薪資組成：無責底薪（底薪根據經驗等方面，按照初級中級高級劃分，中高級+500至1000元薪資）+全勤獎+高提成+月度獎勵+各項獎金員工休假：公休日、法定節假日、帶薪年休假、公司特別福利假福利保障：傳統節日福利、生日禮、新婚禮、帶薪培訓、入職繳納社會保險團隊活動：定期開展多無化、豐富多彩的團隊活動培訓體系:業務流程、專業的產品知識及技能培訓、導師帶教、一對一幫扶指導工作環境:地鐵口、高級商務寫字樓、無需外出、團隊年輕氛圍好正常發揮，5000-6000元努點力，7000-8000再加把勁，9000-12000以上拼命干，上不封頂！

南京·建鄴區·江東

4月10日 14:46

姜女士

實名企業

立即聯系

抖音平臺，線上在家就可以哦，專業一對一直播間零基礎系統化培訓以及運營，高分成，我們公會平均主播月收入4到5萬起-50萬不等，《每天4到6小時，前三個月保底待遇可談哦?。。　?/p>

南京·建鄴區·江東

4月9日 15:49

先生

實名企業

立即聯系

2025年快過半了，如果你還沒想好做什么，或者不甘平庸，來加入我們的大健康管理團隊，大健康管理是趨勢，是朝陽行業！辦公室扁平化管理，偏年輕隊伍，俊男靚女多，工作氛圍好沒有勾心斗角！崗位職責：1、嚴格遵守國家法律、法規及公司制訂的管理規定。2、嚴格執行并及時實施公司各項規章制度、活動方案、政策，做好社群運營及維護工作的具體推進，確保銷售任務達成。3、公司引流客戶直接添加到企業微信。4、企業微信溝通客戶，精準建群觀看互聯網醫院的公益講座。5、作為互聯網醫院和客戶之間的橋梁，日常維護、管理、跟進客情關系，挖掘客戶需求，完成服務及維護。6、加強學習，積極參加公司各類培訓，提升自我綜合能力。崗位要求：1、全職2、年齡：20-40歲，有相關經驗可放寬要求3、邏輯思維清晰，認真嚴謹，性格溫和，語言、文字表達能力強；4.、具備一定的醫、藥學專業知識、有社群運營、客服、招商工作經驗者優先。5、熟練使用辦公軟件有銷售性質，單休，客戶由公司提供，無需自己開發。薪資組成：無責底薪（底薪根據經驗等方面，按照初級中級高級劃分，中高級+500至1000元薪資）+全勤獎+高提成+月度獎勵+各項獎金員工休假：公休日、法定節假日、帶薪年休假、公司特別福利假福利保障：傳統節日福利、生日禮、新婚禮、帶薪培訓、入職繳納社會保險團隊活動：定期開展多無化、豐富多彩的團隊活動培訓體系:業務流程、專業的產品知識及技能培訓、導師帶教、一對一幫扶指導工作環境:地鐵口、高級商務寫字樓、無需外出、團隊年輕氛圍好正常發揮，5000-6000元努點力，7000-8000再加把勁，9000-12000以上拼命干，上不封頂！

南京·建鄴區·江東

4月10日 14:46

姜女士

實名企業

立即聯系

招聘暖通設計師崗位職責:1.中央空調系統的設計，包括多聯機系統、水系統及風系統，熟悉高效機房和熱水系統的優先；2.根據圖紙算出工程量，熟悉未來清單軟件，做出未來軟件報價清單；3.配合銷售完成甲方交代的各項技術配合工作；4.能夠熟練掌握水系統及風系統設計，能夠獨立完成公共建筑暖通設計、熟練繪制施工圖者優先；5.熟悉強電、弱電知識的優先考慮；6.暖通項目標書的制作。崗位要求:1.大專及以上，相關專業畢業2.有相關工作經驗，能夠獨立完成標書的制作3.具備相關專業知識4.能夠接受加班5.熟練掌握辦公軟件(word、PPT、Excel等)及CAD繪圖軟件薪資待遇：1.12000-15000元/月（能力定薪）2.五險+節日禮金+生日禮金+帶薪年假+旅游團建

南京·建鄴區

5月16日 15:05

先生

立即聯系

崗位要求：?5年以上機電/消防/暖通工程管理經驗；?精通施工流程、成本控制及團隊協調；?持二級建造師證（機電類）；?能接受出差（不能接受者請勿投簡歷）?年齡45歲以下，特別優秀者可放寬至50歲。工作內容：?統籌項目進度、質量及安全；?對接甲方、監理及施工團隊；?解決現場技術問題，確保驗收達標。薪資福利：?薪資1.5萬-2萬/月（能力定薪）?五險+帶薪培訓+年假+節日禮金+生日禮金

南京·建鄴區·江東

5月15日 08:01

先生

立即聯系