1、對逾期客戶進行電話提醒，溝通，促進客戶保持良好的征信記錄；2、及時反饋催收過程發現的系統、流程、產品、策略等問題；3、結合自身催收經驗，對測試的產品、系統功能、話術等反饋測試意見和建議。要求：1、年齡：35歲以下；2、需半年以上催收、客服、電銷經驗；3、學歷：中專/高中以上。（人選如果是中專學歷過往客服、催收經驗需要一年及以上，大專學歷半年以上即可）；4、15號入職前繳納五險一金基本工資4000+提成+績效+餐補

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袁先生

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崗位職責：1、幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材。2、幫助會員了解和認清自身的身體狀況。3、以專業的知識在最短時間內幫助會員達到健身目標。4、指導會員執行健身計劃，幫助會員健康鍛煉，科學飲食。任職資格：1、男女不限，形象氣質佳，年齡18—35周歲（身份證為準），持有教練相關證書;2、具備良好的溝通能力，熱愛健身行業;3、能吃苦耐勞，能堅持，有毅力不輕易放棄，對自己未來職業發展有清晰的規劃;

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王女士

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電話銷售本單位主要從事金融貸款行業，主要工作內容是開發和維護客戶，給客戶辦理貸款流程，并尋求轉介紹待遇:入職六險一金，無責任底薪3000+傭金，法定節假日正常休息

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王女士

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我們是央企中國人壽和廣發銀行的綜合金融，直屬新部門。招聘創始合伙人！如果你對金融感興趣，如果你想要高收入，相信我，這里絕對適合你！想要輕松躺平的可以劃走了！【工作優勢】1，央企平臺大，在大平臺才有大作為。2，金融業是未來國之根本，人人需要，永不衰退。3，產品豐富，涉獵范圍廣，即有保險類也有銀行類。4，提供客戶資源。5，提供完整培訓。6，提供各類銷售支持平臺。7，新部門剛成立，政策好?！竟ぷ鲀热荨恐饕獜氖聻榭蛻糁贫ǚ霞彝ガF狀和未來目標的財務規劃，匹配合適的金融產品（個人和企業的保險，存貸款等業務）。如對管理感興趣，還可負責團隊籌建等工作?！拘匠隀C制】1，提供無業績考核底薪，每月2000元左右。2，提供責任底薪，800-9000元不等，與1兼得。3，提供團隊籌建津貼，具體面議。4，每月底薪+提成，剛入職一般6000-10000+，上不封頂！5，提供豐富的公司活動。6，提供自主的工作時間，除早會外其余時間自主安排。7，提供明晰的晉升渠道?！救温氁蟆?，年齡25-50之間，大專及以上學歷優先。2，具備一定的銷售能力。3，有行業經驗者待遇從優。我們培養了很多年薪幾十萬的優秀的新人，只要想干好，就都可以有可觀的收獲。如果有興趣，拿出付航的激情，來吧！

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岳先生

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