高壓焊工15K，各位焊工師傅們，和融熱力工程公司（新疆烏魯木齊市）在2025年計劃招錄多名焊工及管工，按月發(fā)工資，每天早9晚8，年齡在48歲以下，計劃2月中旬就開始上人，考試、體檢通過就錄用，常年干，免費住宿（三人間帶衛(wèi)浴），吃飯4元/頓（吃好管飽），要求：有綠本（6G、6FG），考試1級片，干活2級片，薪資每月（15-20號）打卡，每月3天帶薪休假，法定算加班(不休下月累計），薪資15500/月，有想法的師傅及時聯(lián)系我，招滿為止，聯(lián)系電話：（）。

烏魯木齊·新市區(qū)

5月23日 20:53

先生

立即聯(lián)系

崗位職責】1.全鏈路店鋪運營體系搭建負責食品類抖音店鋪運營，內(nèi)容矩陣搭建，監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化、售后品退等），不斷優(yōu)化店鋪運營策略；2.達人生態(tài)運營管理-拓展并維護中腰部達人資源庫，制定分層合作機制（樣品置換/傭金CPS/專場合作）-制作并優(yōu)化達人專屬定向鏈接，實時監(jiān)控帶貨數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化傭金政策3.全鏈路售后品控管理-搭建品退率預警機制，針對高頻品退商品啟動三級處理流程（客服安撫→運營復核→快遞溯源）-每日監(jiān)控售后看板（品退率/投訴率/糾紛介入率），對異常訂單進行根因分析并推動改進-設計客服質(zhì)檢體系，確保客服用語規(guī)范及流程合-主導月度客服培訓，針對食品類（臨期問題/口感爭議）定制應對話術4.品控管理能力-熟悉抖音電商《售后服務管理規(guī)范》，具有搭建客服質(zhì)檢體系的經(jīng)驗-掌握品退率計算公式及優(yōu)化方法（抖音品退率=品退訂單量/支付子訂單量）-具備客訴升級處理能力，曾主導過品退率降低專項（需提供歷史管控數(shù)據(jù)）-熟悉食品類目售后敏感點（保質(zhì)期/包裝破損/口感描述不符）爭議5.數(shù)據(jù)化運營搭建多維度數(shù)據(jù)看板（達人ROI分析/爆款生命周期管理/GPM優(yōu)化模型），定期輸出品類運營策略調(diào)優(yōu)報告【任職要求】1.硬性條件-熟悉電腦操作、microsoft辦公軟件（包含但不限于excel、word、ppt等）-具備數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感-認真細心，執(zhí)行力+學習能力強，有抗壓能力-有一定的電商體感/經(jīng)驗2.核心能力-具備品類差異化運營思維：食品類側(cè)重復購運營-掌握抖音流量底層邏輯，能根據(jù)品類特性設計「短視頻種草+直播收割」組合打法-具有爆款打造方法論：食品類關注規(guī)格/定價策略3.加分項-具備基礎的短視頻腳本撰寫及剪輯能力【薪酬福利】1.賽道優(yōu)勢：享受食品快消品類高頻復購賽道紅利2.資源支持：-開放公司現(xiàn)有達人資源庫（合作中達人100+）3.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+達人分銷提成（GMV階梯制）【應聘須知】請隨簡歷附上：對抖音食品/飾品類目2024-2025年趨勢的見解，包含店鋪運營理解（500字內(nèi)）備注：一：招聘人數(shù)一名二：入職以后在烏市工作三：聯(lián)系人：譚湖川（電話聯(lián)系）

烏魯木齊·新市區(qū)

5月24日 08:17

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.直投分揀配送員1名。2.現(xiàn)場操作客服1名。3.招自帶車（面包車或者三輪車）快遞員1名，片區(qū)城北以北，計件工資。6月初開始營業(yè)，等不住的勿擾。有興趣詳談。

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5月24日 08:01

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新疆天驥森科技有限公司一、誠聘辦公室商務人員2名1.工作職責：熟悉辦公軟件、醫(yī)用耗材出入庫、發(fā)貨及庫房盤點、文件檔案管理2.薪資待遇：實習期三個月，3500/月，，4000元/月，工作滿一年后5000元/月；年底獎金一個月工資二、誠聘出納1名1.工作職責：整理記賬，統(tǒng)計出入庫數(shù)量跟會計對接開發(fā)票，整理進賬及銷項發(fā)票以及打款訂貨2.薪資待遇：實習期三個月，3500/月，，，4500元/月，工作滿一年后5000元/月；年底獎金一個月工資三、學歷要求：全日制大專以上學歷，年齡20-45歲，男女不限.有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先四、福利待遇：繳納五險，每年團建一次，周末雙休，法定國假日正常休息，年底有獎金（一個月工資）相當于發(fā)13薪；端午.中秋有過節(jié)費工作地址：新疆烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）北區(qū)冬融街567號高新人才大廈南塔八樓801室聯(lián)系電話：

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4月18日 17:06

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新疆高新人才運營管理有限公司招聘崗位：維修工工作內(nèi)容：1、負責樓宇區(qū)域設備設施每日巡查工作；2、及時響應各項報修工作，按服務要求上門了解企業(yè)維修需求，解決日常的工程維修；3、負責轄區(qū)內(nèi)設備設施的維修和保養(yǎng)工作；4、熟悉樓宇內(nèi)設備設施，跟進區(qū)域設備維修、定期巡查設備房；5、負責園區(qū)綠化管路維護，綠化養(yǎng)護工作。職位要求：1、年齡：35~50歲2、中專以上學歷，持有電工證；3、工作經(jīng)驗/具備能力：（1）有物業(yè)或樓宇設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；（2）能獨立判斷電器設施故障并進行維修；（3）服務意識強，有較強的工作責任心；（4）工作態(tài)度認真負責，工作效率高，能良好完成工作任務。福利待遇：月工資4500元，入職繳納社保，享受法定休息日，單位免費發(fā)放節(jié)日福利。投遞簡歷郵箱：@qq.com工作地點：高新北區(qū)冬融街567號高新人才大廈聯(lián)系電話：

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2月12日 12:07

先生

立即聯(lián)系

化妝品協(xié)會文員崗位職責和要求一、崗位職責行政事務處理：負責協(xié)會日常文件的起草、收發(fā)、歸檔與管理，確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范有序；做好辦公用品采購、庫存管理及辦公設備維護工作，保障協(xié)會辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)；協(xié)助安排各類會議，包括會前準備、會議記錄及會后資料整理與跟進工作。活動支持：配合協(xié)會組織化妝品行業(yè)研討會、展覽會、培訓課程等活動，參與活動策劃、場地布置、嘉賓接待、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，保障活動順利開展；活動結(jié)束后，完成活動總結(jié)報告及相關資料的整理歸檔。會員服務：建立和維護會員信息檔案，及時更新會員資料；與會員保持日常溝通，了解會員需求，協(xié)助解答會員咨詢；組織會員交流活動，促進會員之間的合作與資源共享。行業(yè)信息整理：收集、整理國內(nèi)外化妝品行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)、技術發(fā)展等信息，形成分析報告，為協(xié)會決策及會員提供參考；協(xié)助編寫協(xié)會內(nèi)部刊物及宣傳資料，展示行業(yè)動態(tài)與協(xié)會工作成果。二、崗位要求學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、文秘、市場營銷、化妝品相關專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)知識：了解化妝品行業(yè)基本情況，熟悉相關政策法規(guī)、行業(yè)標準；掌握行政管理、文秘工作的基本理論和方法。技能要求：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文字撰寫、數(shù)據(jù)處理和排版能力；有一定的英語基礎，能閱讀行業(yè)相關英文資料者優(yōu)先；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和活動組織能力。職業(yè)素養(yǎng)：工作細致認真，責任心強，具有良好的團隊合作精神和服務意識；具備較強的學習能力，能夠快速適應新的工作內(nèi)容和要求；有良好的保護意識，妥善處理協(xié)會及會員的相關信息。形象與文筆要求：形象端莊大方，氣質(zhì)良好，身高1.6米及以上；具備優(yōu)秀的文筆底，能夠獨立完成各類公文、宣傳文案的撰寫，文字表達流暢，邏輯清晰，會做PPT、內(nèi)容詳實。咨詢電話：

烏魯木齊·新市區(qū)

5月6日 19:12

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系