1.客戶接待與手續辦理?為散客、團隊及VIP客人辦理入住登記、退房結賬手續，發放/回收房卡，處理換房、續住需求。??核對房態信息（每日至少3次以上），與客房部實時同步數據，確保房間分配合理性。??提供行李寄存、叫醒服務、外借物品辦理等延伸服務。???2.信息管理與業務協作?錄入維護賓客信息數據庫，生成每日接待報表及房態統計表。??協調客房部、銷售部等部門處理突發事件，如設備報修、投訴處理等。??管理預訂系統，處理電話/網絡預訂，跟進團隊預定信息準確性。???3.財務與標準化服務?執行收銀操作規程，處理現金、信用卡等多種支付方式，完成班次賬目核對。??遵守儀容儀表規范（每日上崗前自查），執行標準化服務話術與操作流程

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李女士

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招聘：餐廳保潔性別要求：不限職位性質：全職年齡要求：45-60歲招聘人數：2人學歷要求：初中工作經驗：1-3年工作地區：石化職位類別：娛樂/餐飲服務員本職位是擔任酒店餐飲部服務保潔人員

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先生

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金山肯德基急召駐店外賣送餐員，單價6.5元每單，人效35單以上，金山萬達肯德基全職5人兼職3人龍翔肯德基全職5人兼職3人蒙山肯德基全職3人兼職3人坂橋肯德基全職5人兼職5人張堰肯德基全職1人兼職2人金山百聯必勝客全職3人兼職5人金山龍勝必勝客全職3人兼職2人金山萬達必勝客全職3人兼職3人瑞幸咖啡全職一名，想做的聯系我

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朱先生

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本崗位適合：不想進工廠，想要自由，能夠通過自己努力挑戰高薪的人！【本公司承諾】，此職位叮咚項目招聘外賣送餐員配送員騎手送貨員，薪資12號打卡，面試通過當天安排，全市就近安排，部分站點可以包住！【薪資待遇】1、無責底薪+職級津貼2、日均單量80-120單，一趟可以帶8-15單出站點，新手一般前一個月平均的單量70單左右，第一個月平均薪資8000+左右。3、老手看能力，單量多，有無責底薪和各種補貼，綜合薪資9000-13000。【核心優勢】無需到處取餐，只為一個站點服務，配送周期短，單量保證，無需搶單，系統派單，有無責底薪+績效，系統派單第一個月新手工資也能拿到8000+，熟練之后可以達到9000-13000，上不封頂，叮咚買菜大平臺，絕不存在拖欠工資，！！！【任職要求】1、18-40周歲,對服務行業充滿熱情；2、吃苦耐勞、人品端正、抗壓能力強，嚴格遵守公司規章制度和交通規則；【備注】主城區皆有崗位，根據個人情況就近分配站點，叮咚所有再招聘崗位都可以，都可以溝通安排

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宋女士

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1、宣傳招生：-=根據校長制定的招生計劃，將年度、季度目標細化到月、周，制定每日招生任務，如撥打咨詢電話、拜訪潛在生源機構等。每日總結招生進度，靈活調整工作安排。--依照校長指示的宣傳策略，在線上各平臺精準投放招生廣告，及時更新宣傳素材；線下與周邊學校、社區合作，按要求組織參與各類招生宣傳活動，負責活動現場的各項事務。--熱情接待咨詢的家長和學生，運用統一話術與宣傳資料介紹學校優勢。為所有咨詢者建立檔案，按規定周期跟進回訪，推動報名轉化。每日收集、整理招生數據，每周向校長匯報動態，每月提交深度分析報告，為招生策略調整提供依據。2、班級管理：負責維護與管理校區學生及班級信息數據。配合班主任開展日常管理，協助組織主題班會，布置教室環境。參與策劃和組織學生課外活動，如運動會、文藝匯演等，負責部分籌備工作與現場秩序維護。定期與家長溝通學生在校情況，傳達學校通知，收集意見建議并反饋，處理家長疑問和投訴，維護家校關系。

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石女士

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