江蘇范圍內招室內電梯安裝工，小工230-270一天，中工280-330一天，大工340-450一天，包住包吃，長期有活干，會裝三菱者優先，25歲到45歲優先，每個月發生活費三千，年底結清，承諾不拖欠工資，工資日結月結的繞道，非誠勿擾，微信同號，你的能力決定你的工資，歡迎您的加入……

南京·浦口區·江浦

4月20日 15:06

譚先生

實名

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今天下午需要一位木工師傅或者安裝家具師傅安裝一個掛衣桿還有個插座孔小了需要擴大一下，大概10風中的活，需要帶的工具有手電鉆角磨機萬用寶，沒有工具的二把刀勿擾，附近不忙的師傅可以聯系辛苦費60元

南京·浦口區·江浦

5月24日 10:49

姚先生

實名

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南京·浦口區·江浦

5月23日 12:42

姚先生

實名

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南京市招有強電、水電、弱電/安防工作經歷的；年齡50歲以下能放下面子想賺錢的；具體工作安裝電視機頂盒；有野心有夢想不甘平庸的，可以做區域免費代理，收益在于付出。

南京·浦口區·江浦

5月19日 08:50

先生

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南京·浦口區·江浦

5月24日 20:05

先生

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南京市招有強電、水電、弱電/安防工作經歷的；年齡50歲以下能放下面子想賺錢的；具體工作安裝電視機頂盒；有野心有夢想不甘平庸的，可以做區域免費代理，收益在于付出。

南京·浦口區·江浦

5月20日 08:49

先生

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蘇州市相城區招鋼筋制作2個人做點工，長期工，要求45歲以下。兩年工齡以上。專業下大料。工資350~380。看活定價。月生活費4000~5000。剩余工資年底結清。進廠以后自帶一個月生活費。二把刀勿擾。

南京·浦口區·江浦

5月25日 01:00

先生

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人事行政主管工作內容：1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執行。2、熟悉國家的相關勞動法律法規。勞動法、合同法、社會福利等都有較強的應用經驗。3、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退（選、訓、育、留各環節良好把控與執行）。4、協助公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、制定和執行。5、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。6、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。7、公司辦公用品的采購、管理、發放。8、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業執照年檢等行政事務辦理，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。9、部門員工的溝通協調，員工與公司間的溝通協調。10、各部門的管理、監督，協助總經理做好公司各項管理工作。任職資格：教育背景：◆大專以上學歷，人力資源、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業優先。培訓經歷：◆受過人力資源，管理學、公共關系、財務知識等方面的培訓。經驗：5年以上人力資源或行政管理工作經驗。技能技巧：◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆優秀的人力資源專業能力、行政統籌、外聯公關能力，具備解決突發事件的能力；◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。態度：◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。職業機會：未來職業上升通道有兩條路徑，一、可以在人力資源部門縱深發展，發展擔當人力資源總監或者更高職位；二、可以在行政部門縱深發展，發展擔當總助、董秘或更高職位；工作場所：5A級辦公環境

南京·浦口區

4月28日 15:23

段先生

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