東莞塘廈萬科生活廣場附近招工高溫補貼+吃住補貼招全職，兼職，暑假工兼職300-500/天全職7000-9000/月當天入職，可帶朋友一起，日結當天秒到賬

東莞

5月27日 11:59

程先生

實名企業

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生產手機外殼，手機配件，表面處理，質檢等工作。長白班/兩班倒，不用穿工衣，坐班！可以帶手機上班！工時多(月綜合工時300起步)男女16-46周歲，需要本人有效身份證，案底、紋身可以安排，不用體檢，餐補360元/月】工廠內部飯堂，伙食好。宿舍住廠區，標準6-8人/間，水電費平攤，宿舍有熱水器。每周可借支300-500元月綜合6500-7500

東莞

5月29日 14:43

楊女士

實名企業

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公司在東莞設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作內容每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由.1、不認識路沒關系，系統自帶導航2、可提供住宿+免押配電瓶車3、系統派單+不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求18-45周歲男女不限2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、送餐員要求：18-45周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均4-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。六、福利待遇1、任職要求：18-45周歲，男女不限。2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等。3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排。4、訂單多、好配送、工作自由。5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

東莞

5月29日 08:09

郭女士

實名企業

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轉轉集團直營線下門店總部直聘！店員職位介紹：1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成回收業務及銷售；2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。任職要求：1.大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷，店員30（含）以內；2.有數碼3c相關工作經驗者優先（有華為，小米，蘋果體驗店工作經驗可優先考慮）；3.具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；薪資待遇：底薪+績效+個人額外提成=綜合薪資入職繳納社保法定節假日工作三薪帶薪年假，不定期團建工作時間：班次實行倒班制！

東莞

3月25日 14:16

先生

實名企業

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兼職可日結，上班時間可自由安排日薪200～500一天當天結每單提成：6～40一單，多勞多得主要工作：配送外賣，生鮮水果，蔬菜，蛋糕一類，可就近安排，可提供車有意向可以點“立即溝通”聯系我，在線秒回

東莞

5月26日 17:41

衛女士

實名企業

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如果你是擔心自己應聘不上的話，那你可以放心好啦！要求不高的。工作內容：職位要求：年齡18-65歲，身高150以上工作守時，有責任心，答應公司的事情一定準時，熱愛時尚。整體條件好可放寬，工作安排就近。工作時間與薪資：一天正常工作時長在2-4小時左右，配合好可提前完成，公司免費化妝、服裝以及培訓。歡迎報名：1：詳情可投遞簡歷報名！2：【我們及時回復你的】

東莞

4月1日 13:28

葉先生

實名企業

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本公司直招司機：要求：C1C2以上駕駛證，一年以上實際駕齡，年齡21~59周歲，男女不限，戶籍不限，政治合格，能吃苦耐勞者優先。工作內容：公司提供車輛，一人一輛車，24小時供駕駛員使用，按照要求完成公司指派任務，具體工作時間由駕駛員自由安排。公司車輛保險，保養，正常維修等費用均由公司承擔，駕駛員只需專心開車工作。底薪油電補助公司每周組織各類現金獎勵活動，所有司機均可參加。公司車隊每月組織人員聚餐，針對表現好的司機師傅給予現金獎勵（具體標準按照每周完成任務而定）彈性工作，時間由駕駛員自行安排。歡迎各位司機師傅來電咨詢

東莞

5月29日 08:05

余女士

實名企業

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如果你是擔心自己應聘不上的話，那你可以放心好啦！要求不高的。工作內容：主要展示新款服裝，婚紗，禮服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妝品等；職位描述：MM：年齡18-50歲，身高153以上GG：年齡20-30歲，身高168以上，工作守時，有責任心，答應公司的事情一定準時，熱愛時尚。整體條件好可放寬，工作安排就近。工作時間：正常工作時長在2-4小時左右，配合好可提前完成，公司免費化妝、服裝以及培訓。歡迎報名：1：詳情可免費聊我！2：【我們及時回復你的】

東莞

4月13日 09:47

王女士

實名企業

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單1，【訂單類型】住家育嬰師【工作時間】全天【工作地址】東莞塘廈天麓山【房屋面積】93平【工作內容】帶孩子，照顧老，給孩子洗澡，照顧一只小狗，做飯，居家日常家務衛生。【客戶要求】主要負責接送孩子，做飯好吃，愛衛生，做事情麻利干凈，有耐心，會收納整理！勤勞肯干！【飯菜口味]香辣【年齡要求】45一55歲【籍貫要求】不限【上崗時間】合適上崗【薪資待遇】5500休2法定節假日想接單的私聊

東莞

3月24日 10:04

曾女士

實名

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東莞塘廈隆福花園錢大媽招男，女熟手營業員。待遇:底薪4500+全勤100+月休4天生手：第一個月3500+全勤100+月休四天學的快第二個月3800起學的越快工資漲得就越快我們會培養你包吃包住，住小區，空調，熱水器，洗衣機等都齊全。要求：條碼熟悉，，速度快，做事勤快能叫賣，推銷！服務態度好。服從安排！打醬油者勿擾，斤斤計較者勿擾，錢大媽黑名單者勿擾！謝謝聯系電話:老家的兄弟姐妹想出來的這邊可以考慮一下

東莞

4月25日 09:47

先生

實名企業

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###**【高薪誠聘】前廳領班（餐飲/酒店）****崗位職責：**1.全面負責前廳日常運營管理，包括服務員排班、培訓及工作督導；2.統籌顧客接待、訂餐協調、突發客訴處理，確保高品質服務體驗；3.監督前廳衛生、設備維護及物料管理，優化服務流程；4.協助店長完成業績目標，帶領團隊提升客戶滿意度及復購率。**任職要求：**1.**年齡25-40歲**，高中及以上學歷，3年以上餐飲/酒店前廳服務經驗，1年以上管理經驗；2.**精通服務標準**，熟悉宴會、散客接待流程，具備成本控制意識；3.**強領導力與執行力**，能高效協調團隊，應對高峰期工作壓力；4.熟練使用POS系統及辦公軟件，有星級酒店經驗者優先。**我們提供：****薪資**：月薪4000-7000（底薪+績效+團隊獎金）**福利**：五險一金+年度旅游+節日紅包+晉升店長機會**環境**：年輕化團隊、扁平化管理、完善的培訓體系**應聘方式：****電話**：梁經理

東莞

5月29日 14:54

梁先生

實名企業

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###**【高薪誠聘】前廳領班（餐飲/酒店）****崗位職責：**1.全面負責前廳日常運營管理，包括服務員排班、培訓及工作督導；2.統籌顧客接待、訂餐協調、突發客訴處理，確保高品質服務體驗；3.監督前廳衛生、設備維護及物料管理，優化服務流程；4.協助店長完成業績目標，帶領團隊提升客戶滿意度及復購率。**任職要求：**1.**年齡25-40歲**，高中及以上學歷，3年以上餐飲/酒店前廳服務經驗，1年以上管理經驗；2.**精通服務標準**，熟悉宴會、散客接待流程，具備成本控制意識；3.**強領導力與執行力**，能高效協調團隊，應對高峰期工作壓力；4.熟練使用POS系統及辦公軟件，有星級酒店經驗者優先。**我們提供：****薪資**：月薪4000-7000（底薪+績效+團隊獎金）**福利**：五險一金+年度旅游+節日紅包+晉升店長機會**環境**：年輕化團隊、扁平化管理、完善的培訓體系**應聘方式：****電話**：梁經理

東莞

5月29日 14:52

梁先生

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招聘崗位：服務員****招聘人數：2名****工作地點：東莞市塘廈鎮飯局餐廳*###**職位描述：**1.負責顧客接待、點餐、上菜、席間服務及結賬等工作；2.保持餐廳環境衛生整潔，餐具擺放有序；3.解答顧客咨詢，處理簡單客訴，維護良好用餐體驗；4.配合團隊完成其他日常運營任務。###**任職要求：**1.年齡18-35歲，學歷不限（有經驗者可放寬）；2.性格開朗，服務意識強，具備良好的溝通能力；3.能適應倒班制（早/晚班）及節假日工作；4.有餐飲行業經驗者優先，無經驗可提供培訓。###**薪資福利：**1.薪資：底薪3500元+績效獎金+提成（綜合月薪3700元）；2.福利：包工作餐、帶薪培訓、節日福利、晉升機會；3.完善的員工發展通道（可晉升為領班/店長）。###**應聘方式：**1.電話聯系：（梁經理）；2.直接到店面試：飯局餐廳---###**注意事項：**-可根據實際需求補充內容，如提供住宿、等；

東莞

5月29日 08:00

先生

實名企業

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，年齡20-40歲，性格外向，活潑，熟悉工程公司業務流程，客戶關系維護，項目洽談，工程項目跟進，具備良好的溝通表達能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效的溝通和交流。?熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，?具備一定的工程專業知識，了解工程施工流程。?有較強的市場分析和開拓能力，能夠敏銳捕捉市場信息和客戶需求，制定有效的銷售策略。具有競爭力的薪資結構：基本工資+績效獎金+項目提成。基本工資根據個人能力和經驗面議，?完善的社會保障：按照國家規定為員工繳納五險一金。?豐富的福利補貼：提供交通補貼、通訊補貼、餐補等，解決員工工作生活中的實際需求。?帶薪休假：員工享有法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利，讓員工在工作之余能夠充分休息和放松。?培訓與發展：公司為員工提供豐富的培訓機會，包括業務技能培訓、職業發展規劃培訓等，幫助員工不斷提升自身能力和職業素養，為員工的職業發展提供廣闊的空間。?團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊建設活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

東莞

3月23日 16:13

袁先生

實名企業

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