前廳服務(wù)員，工資4300-5000，包吃住，要求能者吃苦耐勞，工資不是固定死的，有提成獎勵，有晉升制度，多勞多得，宿舍環(huán)境舒適，工作環(huán)境積極有正能量，有意者可聯(lián)系

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先生

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清餐招聘：服務(wù)員一名：3800-4500（兩個半天公休）。上班時間12:00-24:00包吃、包住，宿舍近上班方便。長期工作有經(jīng)驗者優(yōu)先（）烏魯木齊南湖北路源凱第一城有意電話聯(lián)系同步

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先生

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工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)車貸款業(yè)務(wù)的推廣和銷售2、與客戶建立合作關(guān)系，提供專業(yè)的車貸款咨詢服務(wù)3、完成銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度任職要求：1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立開展工作，具有較強(qiáng)的市場分析能力3、團(tuán)隊合作精神佳，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度

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陳先生

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招聘炒米粉學(xué)徒，培訓(xùn)期間有工資，炒米粉學(xué)徒數(shù)名年齡18-45。炒米粉薪資底薪4000全勤200住房補(bǔ)300，干得出色第二個月升職漲薪資。干過的優(yōu)先。以上職位中午管頓飯，月休2天，請直接打電話聯(lián)系

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徐先生

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主要拍攝會議跟拍，大型合影、兒童成長紀(jì)錄片，旅拍等，有相關(guān)工作經(jīng)驗或者是攝影、新媒體等相關(guān)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先，年輕有朝氣可塑性好熱愛攝影事業(yè)的寶寶優(yōu)先

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何先生

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1日常巡檢與設(shè)備維護(hù)2故障排除與維修3監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析4安全管理5運行數(shù)據(jù)記錄與報告6備品備件管理待遇:1半年以上試用期6700(三個月后轉(zhuǎn)正工資7200-7800）2一年以上試用期7200（三個月以后轉(zhuǎn)正工資7800）3值長三年以上試用期9400(試用期一個月，第二個月10400第三個月11000)以上工資組成包括每月900餐補(bǔ)所有人員上90休30以上人員帶薪休假:基本工資+要求：必須要有三證！！！切記！！年齡18-45周歲

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楊女士

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【辦公樓急聘保潔員】工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)辦公樓日常清潔及維護(hù)，保障辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔。任職要求：，年齡50歲以下（如果有相關(guān)經(jīng)驗的年齡可以放寬到55歲。）2.有物業(yè)保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。家住南湖片區(qū)（水磨溝區(qū)南湖明珠大廈周邊）薪資福利：月薪3000元（前期因辦公人員未全部到位，清潔區(qū)域并不大；后期根據(jù)實際工作表現(xiàn)和工作量進(jìn)行調(diào)整。）每月調(diào)休4天。工作時間：上午9:00-13：30下午15：30—20:00希望4月1號就能試崗，如符合條件直接上班。工作地點：南湖明珠大廈附近辦公樓聯(lián)系電話：

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先生

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崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.積極開展市場拓展和客戶資源開發(fā)工作，維護(hù)好客戶關(guān)系；3.有抖音、小紅書、微信視頻號推廣經(jīng)驗；4.根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo)；5.定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化置業(yè)方案；6.參與銷售活動，推廣項目，吸引潛在客戶。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；2.具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通；4.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠提供專業(yè)的置業(yè)建議；5.具備良好的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向思維。

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劉先生

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崗位職責(zé):1.熟練掌握各種軟件工具的操作流程；2.準(zhǔn)確無誤地為客戶提供收銀服務(wù)；3.維護(hù)收銀區(qū)域的清潔和安全；4.確保所有交易記錄準(zhǔn)確無誤。任職要求：1.具備良好的客戶服務(wù)意識；2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持準(zhǔn)確度；4.具有基本的計算機(jī)操作技能和現(xiàn)金處理經(jīng)驗。工作薪資與時間:1.試用期:18天2.培訓(xùn)期:8天3.每月休息:4天4.試用期工資:3200元5.正式期工資:4000元6.上班時長:夜班:18:00至6:007.工作最低時長:4個月（正式90天+試用30天）離職要求:1.未干滿4個月120天，。2.，按照制度交接工作。3.正式期離職需提前15天告知，按照制度交接工作。

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潘先生

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