為你推薦四川成都武侯區綠地紫瑞里(3號門)附近區域的職位信息
成都武侯區綠地紫瑞里招家裝工地清潔,一定要心細,會做的
面議成都市武侯區綠地紫瑞里招家裝工地清潔,一定要心細,會做的,要求打掃衛生的工具,150一天,八個小時,需要兩個人。早上九點到小區,洗手拿錢。
成都·武侯區·紫荊
5月24日 08:12
高薪服務員
5000-10000元/月服務客人接待客戶協助經理處理日常工作
成都·武侯區·紫荊
1月13日 18:22
成都武侯區招一個拍攝,一個直播切片,一個副播
3000-8000元/月招一個拍攝,一個直播切片,一個副播
成都·武侯區·紫荊
4月2日 13:19
語音主播/不露臉
5000-10000元/月歌手廳直播唱歌不需要露臉綜合薪資8000~12000上不封頂,保底3.5-8000K,提供專業麥克風+聲卡,日結少部分每月20號結算。1、唱歌好聽熱愛音樂酒吧駐唱和音樂專業優先考慮2、熱愛媒體事業,工作態度積極主動,具備良好的溝通能力(積極配合運營團隊,合作共贏3.時間分配自由(音樂主播每日直播8小時,上班時時間自由安排(不是一直在唱歌,多數在聊天)。4.有專人帶新人5.公司提供設備專業聲卡和麥克風1、抖音歌廳直播,聊天唱歌豐富的資源2、互動內容積極健康,比如:唱歌、聊天、互動小游戲等。3、人性化服務公司,公司都是以主播為本,決對尊重主播的個人意見。特別申明:誠信第一,不涉及任何低俗內容,同時抵制一切不健康
成都·武侯區·紫荊
5月24日 10:03
成都武侯區急招地產中介
5000-10000元/月無責底薪3000+提成,周中9:30上班錯峰[偷笑]沒學歷限制,可休周末,可隨時接送小孩兒,有年假[玫瑰]買社保孝順金公積金[666]不加班,不罰款,不扣假[色]行業小白,一對一帶教。
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2月13日 11:15
8000-20000招月嫂,接受新手無經驗
8000-13000元/月包吃住母嬰護理師薪資待遇:8000元到20000元;有無經驗都沒有問題,只要你踏實肯干,身體健康,有基本的素質素養,均迅速安排工作。月嫂的工作內容:1、負責護理產婦、新生兒;2、負責產婦及新生兒日常起居;3、負責產婦、嬰兒用品、寶寶奶具的清洗和消毒;4、負責月子餐和家庭用餐的制作;5、負責部分家務清潔工作職位要求。任職資格:1、身體健康,年齡25-50歲;2、有相關工作經驗者優先考慮。無經驗者也可報名。
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2月18日 17:42
成都武侯區招聘助教
面議1、參與數學教研活動。2、集體備課。3、輔導講題。4、晉升通道:數學教師、教學管理。5、工作時間:休周一周二。
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5月23日 14:46
成都武侯區一,接送孩子二,輔導完成作業三
面議一,接送孩子二,輔導完成作業三,完成日常學生情況反饋
成都·武侯區·紫荊
12月27日 08:00
成都武侯區有應急兼職師傅不?成都高新區高朋東路1家快餐公司13.14.15號這三天需要一個
面議有應急兼職師傅不?成都高新區高朋東路1家快餐公司13.14.15號這三天需要一個大鍋菜師傅!平時也是經常需要,工資電話溝通:聯系人張先生
成都·武侯區·紫荊
1月6日 17:22
成都武侯區招聘配菜打荷員
3000-4000元/月負責食堂的菜品切配,工作餐的分裝,跟車配送等相關工作
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2月6日 10:20
茶樓服務員
4000-5000元/月1.基本條件年齡18-30歲,形象端正,親和力強-初中及以上學歷,接受無經驗。-適應倒班制,接受周末/節假日工作。2.崗位要求-掌握接待、點單、清潔等基礎服務流程;-了解茶葉種類及簡單茶文化知識。-溝通能力強,耐心細致,有團隊協作意識。4.薪資福利-底薪+提成+全勤獎,具體面議;-提供員工餐宿、帶薪培訓、晉升機會。
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5月24日 08:06
成都武侯區成都興邦咨詢有限公司聘洗碗工崗位職責:1.負責每日所需蔬菜的揀摘
3000-5000元/月成都興邦咨詢有限公司聘洗碗工崗位職責:1.負責每日所需蔬菜的揀摘、洗凈;2.負責每日餐具的清潔、消毒;3.負責場地的衛生清潔;4.領導安排的其他事情。任職資格:1.年齡55周歲以內,身體素質優秀可放寬60歲以內;2.為人踏實穩重,做事有責任心;薪資福利:1.試用期3300,轉正35002.上班時間:8:30—9:00,下班時間20:00,下午休息3小時,月休4天。
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1月23日 11:07
高薪尋建筑設計業務拓展員(合伙人)
面議①全川范圍搜尋即將啟動的地產開發項目②上門展示公司業績及最新研發的戶型③全程跟進項目進程,做好客戶服務
成都·武侯區·紫荊
5月24日 14:41
5000-10000雙休招做飯家務鐘點工小時工,每天工作2-3個小時
5000-10000元/月一、崗位要求:1、25-50周歲,身體健康;2、學歷不限,有服務意識,溝通能力良好,有無經驗均可;3、熱愛家政工作,手腳麻利,吃苦耐勞,從事過家政服務者優先錄取:4、生熟手均可。二、崗位職責和薪資待遇:1、工資待遇:月薪4000-12000,多勞多得;2、工作內容:負責日常家務,做飯打掃衛生,照顧老人,接送小孩,收納整理等;3、工作時間:每單每天工作2-3個小時,每周工作5-6天,有雙休或單休;4、工作地址:按住址就近安排,有意向請投遞簡歷,歡迎推薦身邊想找工作的朋友一起前來面試!
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2月18日 17:42
成都武侯區招空調安裝/維修
1-1.1萬元/月成都市武侯區招空調安裝/維修
成都·武侯區·紫荊
4月26日 08:44
成都武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域高新區雙流華陽
1-2萬元/月成都市武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域武侯區高新區雙流華陽
成都·武侯區·紫荊
5月10日 09:10
成都武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域高新區雙流華陽
1-2萬元/月成都市武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域武侯區高新區雙流華陽
成都·武侯區·紫荊
5月10日 08:48
成都武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域高新區雙流華陽
1-2萬元/月成都市武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域武侯區高新區雙流華陽
成都·武侯區·紫荊
5月6日 15:12
成都武侯區招空調安裝/維修
1-1.1萬元/月成都市武侯區招空調安裝/維修
成都·武侯區·紫荊
4月30日 11:58
成都武侯區招空調安裝/維修
1-1.1萬元/月成都市武侯區招空調安裝/維修
成都·武侯區·紫荊
4月29日 08:44
成都武侯區本公司主要做品牌家電售后服務,家用分體式空調為主。需要招聘空調上門安裝維修師傅若
1-1.5萬元/月本公司主要做品牌家電售后服務,家用分體式空調為主。需要招聘空調上門安裝維修師傅若干,要求:身體健康,無不良行為,服從管理,能熟練使用智能手機、自備車輛和工具,能吃苦耐勞,有安全意識,主要從事TCL品牌空調上門安裝和維修。服務區域成都青羊區高新區武侯區雙流西航港
成都·武侯區·紫荊
5月16日 11:24
成都武侯區招空調安裝/維修
1-1.1萬元/月成都市武侯區招空調安裝/維修
成都·武侯區·紫荊
4月30日 16:43
成都武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域高新區雙流華陽
1-2萬元/月成都市武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域武侯區高新區雙流華陽
成都·武侯區·紫荊
5月8日 15:10
成都武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域高新區雙流華陽
1-2萬元/月成都市武侯區招家用分體空調安裝/維修。TCL品牌售后跑單區域武侯區高新區雙流華陽
成都·武侯區·紫荊
5月15日 10:40
成都武侯區招聘保安
4000-5000元/月要求1.年齡35-49歲長期2.包住吃的算餐補每個月餐補4503.工資4000-4200月休四天不帶薪4.能吃苦就行每半個月到一次班5.一個班140
成都·武侯區·紫荊
1月5日 17:16
巡邏崗,吃苦耐勞的來
3500元/月???巡邏崗招聘武侯區神仙樹地鐵白班早上7點—6:30點夜班18:30-7點工作內容:巡邏崗每天第一次巡邏爬樓,之后每2小時簽到一次,早上有點工作量,其余時間較閑要求:凈身高168+50歲以下黑色短發服從管理長期隊員3500包吃住,崗位設定巡邏崗為主
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1月4日 08:00
成都武侯區招聘:醫院需要招聘保潔數名,
面議招聘:醫院需要招聘保潔數名,,待遇面談,月休4天,年齡65歲以下,有醫院工作經驗優先考慮!工作地址在高新博力醫院,有意者電話聯系
成都·武侯區·紫荊
5月21日 16:40
武侯長白班電子廠
200-300元/天[福]武侯區【電子廠】長白班[福]招聘崗位:組裝/質檢/包裝單位優勢:不體檢,坐到上班,可以帶手機,不穿無塵服,不過安檢門。招聘要求:18-45歲有住宿及能長期做的優先,為人踏實,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司規章制度,服從公司領導安排。薪資待遇:轉正前:16元/小時+餐費補貼12元/天+績效獎金0-500元/月+崗位補貼300元+住宿補貼300元=綜合工資4800-5500元/月轉正后:底薪+加班費+餐補+住宿補貼+五險一金=綜合工資5500以上上班時間:8:30—20:00,加班3-4小時,具體以現場為準,上六休一
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5月24日 15:51
電話催收客服/首月保底5K+
8000-13000元/月福利待遇:1、首月無責底薪5k+(公司提供客戶資源,有回款就會有提成,做催收不會沒有回款的情況,在自己賬戶的客戶自然還款也算個人業績)+提成(3-19%)產品好打,提成點高!2、福利好,待遇優,入職即購國家規定的養老、失業、生育、工傷、醫療保險并享受豐厚獎金激勵,帶薪年假,婚假,產假,喪假等,定期團隊建設活動、公司聚餐等獎勵3、高級寫字樓辦公,環境舒適。4、提供專業高效的帶薪培訓,無經驗也可以盡快上崗5、晉升機制:公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺(專員——組長——主管——經理)工作職責:1.協助銀行及金融機構控制金融風險,依據法律條款及合同條款,引導客戶正確還款;2.通過電話溝通,或短信、信函、網絡等溝通方式與逾期風險客戶達成還款意愿;3.如實詳細記錄逾期風險客戶跟進情況,獲取、更新客戶資料信息;4.完成上級安排的其他工作。任職資格:1、熟練使用電腦;2.具有良好的溝通能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;3.對待工作認真負責,主動積極,有良好的團隊合作精神;在這里,我們不需要你高學歷,背景好,但我們需要你勤奮吃苦!善于學習!在這里,付出和收獲成正比,只要你愿意踏實掙錢,我們保障你的收入!
成都·武侯區·紫荊
12月27日 11:23