崗位】外賣騎手配送員，站點有提供車，接受無經驗(有師傅手把手帶)可以預支工資!不壓工資!訂單:(母嬰、水果、食材、超市便利、食品專營、日用百貨)1、有車自帶，沒有車站點有提供車2、公司配備:電動車、頭盔、工服、餐箱;3、可提供員工宿舍、入職當天購買保險4、補貼:高溫補貼、高峰補貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼5、綜合薪資:30-50/小時，正常干7000-9000;勤快點10000-12000!11【工作時間】:10點-14點，17點-20點時間自由，有單就送，沒單自行安排【工作職責】準時安全把打包好的商品，送到客戶手上，配送區域是方圓3公里內注:有無經驗都可以，新人會有老騎手帶訓，簡單易學，當天即可上手

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5月29日 14:46

劉女士

實名企業

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我給您簡單介紹下哈：公司主營業務『微信視頻號|短視頻帶貨』線上運營。『無需露臉、無需直播|年齡18歲以上，手機就能操作』『產品類型』：日用百貨、生活居家類。『公司提供』：免費提供運營+投流+視頻剪輯+視頻素材+賬號漲1000粉絲+開通短視頻掛車賣貨權限等（以上均不收費）。

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2月26日 13:23

李先生

實名企業

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1、為潛在學員提供課程咨詢，幫助潛在學員選擇合適的課程2、維護現有客戶關系，確保服務質量滿足學員需求3、保質保量完成本學科教學內容及課后跟蹤任職要求：1、具備出色的溝通技巧和顧問能力2、能夠快速理解客戶需求，提供專業建議3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神

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2月6日 18:13

張先生

實名

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工作時間:10:00-20:00、月休三天、八小時工作制站點直招!無經驗也可以!公司可提供電動+車住宿!多勞多得6000-12000+!可以就近分配你想在的商圈全市區各個區都有站工作內容:騎手全職三公里區域配送1.系統自動派單，多勞多得。每天平均單量40-90+單。2.無犯罪前科。3、工作經驗不限，學歷不限，會使用手機導航、會騎電動車，新人有老騎手帶!免費培訓!年齡18--55歲。就近安排!

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5月29日 14:34

周女士

實名企業

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您好!本職位為平臺直聘崗位！請安心咨詢，消息秒回!【入職+專人小姐姐帶訓+新人入職6000-8000現金獎勵！正常干新人第一個月保底8000,入職簽訂合同!1可接收全職、兼職、短期工、寒暑假工。面試通過，當天辦理入職，當天安排住宿。【公司直聘】入職無任何費用,每月薪資有保障，快速上手，收入穩定。【工作地點】全城各區域皆可安排!可就近安排工作站點!【工作時間】8小時工作制；月休不低于4天，靈活排班休息。【工作要求】滿18周歲，男女不限，工作態度端正。有普工、配送員、日結、周結、銷售、地推、長白班、快遞員、操作工、學徒、店員、兼職、派送、餐飲行業、房產經紀人、司機、工廠、保安、配/理/揀/發貨、組裝工、搬運工、分揀、包裝工、焊工、生產員、倉庫管理、大齡、坐崗、服務員、店長、傳菜員、工地等工作經驗優先錄用。【晉升渠道】騎手一站長一區域經理;有配送經驗后可申請調崗至面試官、HR招聘專員等崗位!機會多多!

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5月29日 14:42

陳女士

實名企業

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工作內容-提供優質的餐飲服務，確保顧客滿意度-負責接待客人，提供專業的點餐建議-保持餐桌的整潔與衛生任職要求-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強的責任心-對工作細致認真，能夠提供優質的餐飲體驗行業經驗：根據工作經驗工資會有浮動崗位經驗：有至少半年的餐飲工作經驗

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5月5日 12:33

先生

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崗位職責:1.負責連鎖餐飲品牌的日常財務管理，確保所有財務記錄的準確性和及時性。2.監督和管理連鎖餐飲品牌的財務流程，包括但不限于賬目整理、收支核算以及成本控制。3.協助管理層進行成本節約，提出有效的成本控制措施。4.處理日常賬務工作，包括賬單審核和。任職要求：1.具備出色的財務管理能力和扎實的會計知識。2.能夠熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件，如Excel等。3.具備稅務相關知識，能夠有效地處理稅務申報事宜。4.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效配合團隊完成財務相關工作。

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3月25日 20:14

孫女士

實名

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崗位職責:1.負責連鎖餐飲品牌的日常財務管理，確保所有財務記錄的準確性和及時性。2.監督和管理連鎖餐飲品牌的財務流程，包括但不限于賬目整理、收支核算以及成本控制。3.協助管理層進行成本節約，提出有效的成本控制措施。4.處理日常賬務工作，包括賬單審核和。任職要求：1.具備出色的財務管理能力和扎實的會計知識。2.能夠熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件，如Excel等。3.具備稅務相關知識，能夠有效地處理稅務申報事宜。4.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效配合團隊完成財務相關工作。

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3月25日 20:10

孫女士

實名

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一、任職資格1．數據分析能力（1）熟練運用word、excel等辦公軟件（2）每月店面運營數據分析（業績數據、成本數據、銷售結構、毛利情況、營銷推廣、利潤分析等）（3）根據分析進行店面問題診斷，制定改善目標2．店面管理能力（1）基礎崗位能力①服務員通崗②迎賓員通崗③收銀員通崗④后廚基礎崗位通崗（2）店面人才培養①人員招聘面試②會選人、會育人、會用人、會留人③制定人才培養周期計劃，完善店面人員晉升制度（3）熟悉所有崗位①知曉熟悉店面所有崗位工作內容與流程，可以根據自身經驗進行略微調整，完善其間不足之處（4）成本管理能力①前廳后廚各環節成本控制與監控，有效控制店面成本（5）日常管理能力①對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任（6）排班管理能力①店面周期排班系統管理能力（7）值班管理能力①制定目標、人員計劃、設備計劃、物料計劃（8）應急處理能力①店面客訴、突發事件處理能力3．其他要求（1）經驗要求：同等崗位至少兩年以上經驗（2）年齡要求：26歲~40歲之間（3）責任心強

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3月25日 20:06

孫女士

實名

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1、負責幼兒日常教學活動，確保提供高質量的學前教育2、組織并實施各類教育游戲和活動，激發幼兒學習興趣3、與家長保持良好溝通，共同關注幼兒成長和發展需求

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4月1日 16:13

王女士

實名

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