奶茶店店員 調飲師 年齡17-30年齡大的不要報名工作時間:全周，有時間就來，時間無約束工作時長:09:00-18:00職位描述:服務員收銀員要求:，普通話標準，工作負責認真，有責任心。 聯系老板卡 工作地址:根據個人地址就近分配。 每日福利 可以根據自己的時間安排有意者請直接投遞簡歷工作地址:朝陽區海淀區大興區石景山區昌平區順義區房山區東城區西城區豐臺區通州區等都可

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田先生

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領班，1.工作安排與監督：合理分配保潔員工作區域，監督日常清潔、垃圾清運等工作執行情況，確保符合標準。2.質量把控：定期巡查小區樓道、電梯、綠化帶等公共區域，檢查清潔效果，發現問題及時整改。3.物資管理：統計清潔用品、工具的消耗，按需申領補充，做好物資出入庫登記。4.人員管理：組織保潔員培訓，提升技能與服務意識；考核員工工作表現，處理人員考勤、請假等事務。5.溝通協調：對接業主反饋的清潔問題，協調解決；與物業其他部門配合，保障小區環境整潔。6.安全管理：監督保潔作業安全規范，對危險操作及時糾正，防范安全事故。月休4天；月薪5000元，月休4天，包住。

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先生

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有提成包住交通補助免費培訓京東站點直招騎手!!!(綜合薪資9000+，努力干一萬5以上)工作內容：及時接收，配送外賣訂單，訂單距離三公里內。薪資待遇:1、單價6-10元/單+全勤獎+車補，另有高低溫補貼+惡劣天氣+優秀員工獎，日均60-120單。2、有車自備，無車公司提供。3、提供宿舍拎包入住。工作時間：早八晚十，三個班次排班（可自選班次）。任職要求:18-60周歲，會騎電動車，會看導航，無案底。工作地點：全北京就近安排

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薛先生

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相信您是因為對這份照業的不了解，才有眾多的顧慮，如果您想豐富自己的人生經歷，提高自己的社交溝通能力，想最短的時間成長自己，用一分努力一分回報來證動自己，這里會是一個不錯的選擇!一起共同學習成長~~~店面遍布各個區域，店面整潔干凈，輕松愉飲的團隊氛國，如果您有機會加入，您將會得到:一群積極樂觀，幽默和諧的小伙伴，一個互幫互助共同成長，潛情滿滿的小團隊。不用擔心沒有經驗，會給您安排一對一的資深帶教師傅，手把手的帶您突破重圍。薪資：保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度獎勵工作內容1、通過58、安居客等渠道發帖，解答客戶問題。2、微信溝通客戶，匹配房源，公司招租，也可以干買賣(住的方距離辦公地點走路15分鐘左右)3、按單提成:提成30-75%平均每人能達到10單以上。綜合薪資1.5-5W,優秀者晉升小組長或者商圈經理，入職要求1、不限學歷，樂觀開朗，擅長溝通2、有無經驗都可以3、年齡20-53，銷售經驗可以放寬【其他福利】：內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價；內部員工享有優惠的學歷進修政策；員工每滿一年均享有司齡禮物；員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；優秀員工有機會享有免費出國游；愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。

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武女士

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居家養老代辦服務銷售經理主要負責制定銷售策略、推廣服務項目、維護客戶關系等工作，具體如下：?制定策略與計劃：根據公司業務特點，制定年度營銷推廣策略及方案、銷售計劃和銷售任務，并有效執行，以完成公司下達的銷售指標。?項目申報與管理：負責政府養老項目的獲取，包括撰寫項目書、制作項目標書等。同時，積極了解各項目進展情況，按要求更新公司項目進度計劃表，對養老項目組織實施并持續優化，確保部門之間的協調與正常運轉。?客戶開發與維護：負責老年服務及相關行業客戶的開發，通過各種渠道挖掘潛在客戶。同時，維護好既有客戶關系，管理客戶資源，提升客戶滿意度和忠誠度。?服務推廣與優化：推廣居家養老服務，提升品牌知名度。分析市場需求和客戶反饋，為服務產品的優化和升級提供建議。

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蔣漢強

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北京公司成立于2014年，主要針對于中小型企業進行線上互聯網推廣及運營。公司有自己的產品研發團隊、技術運營及百人客服中心等后臺團隊，目標成為全中國最專業的企業信息化外包服務提供商。崗位職責:1.負責公司產品(直通車、獲客寶等)銷售，電話約訪客戶，上門拜訪溝通并達成交易;2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;4.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。崗位要求:1.年齡18歲以上;2.有無經驗均可;3.能夠接受打電話及外出拜訪面談客戶;4.具備良好的溝通能力，責任心抗壓能力強，工作態度積極，能夠較快地適應新環境;5.熱愛銷售，有賺錢的欲望，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力。福利待遇:1.試用期薪資不打折，年薪15-30W，能力越大，平臺越大，新入職員工有1-3個月的薪資保護期;2.完善的社會福利保險待遇;3.專業職業技能培訓+個性化職業晉升指導，培訓部老師及銷售部經理都會協助開單;4.法定節假日正常休息,帶薪年假，年終獎，不定期團建等;5.晉升:銷售專員-團隊經理銷售總監-大區經理-屬于自己的獨立分公司;交通：地鐵：青年路D口出左手邊高樓青年公社102號樓425室工作地址：北京朝陽區青年公社102號樓425室

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黃先生

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北京利人家政連鎖品牌招聘：朝陽店，海淀店，需3名派單老師要求如下：，45歲以內、懂得有效溝通，三觀正，吃苦耐勞。零基礎免費培訓，有銷售經驗者優先。薪資待遇：底薪+提成+六險+年終獎，包吃住。（薪資一萬起步）

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鄭女士

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位職責：1、根據各公司經營范圍、所屬行業、涉及稅種和稅率、記賬要求、經營情況等獨立建立核算賬套、歸類整理原始憑證、錄入憑證、處理賬務、編制財務報表并報送相關部門；2、按公司和財務相關部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、統計申報表、財政申報表、各類稅收調查表、年審表及其他報表；3、所得稅匯算清繳、內資企業工商年檢或外資企業聯合年檢、殘保金核定；任職要求：1、有代理記賬經驗優先，（需要求有初級職稱）2、20-35歲，大專以上學歷；3、具有很強的溝通、協調能力；4、熟練使用用友、金碟財務核算軟件，并能夠熟練操作計算機；5、掌握各行業核算辦法、稅收法規、各類稅務申報資料的填寫要求；6、良好的學習能力、獨立工作能力及財務分析能力；7、工作細致、責任心強、良好的溝通能力和團隊合作精神。

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王先生

實名

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[住北京和海南，現請一個住家老師，主要帶6歲男，每天在家學習今年九月上小學。阿姨要求必須會開車（需幼教機構工作三年以上英文，鋼琴六級）45歲以下，26天月薪15000起至20000以上。

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潘女士

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崗位內容：1、負責物業管理區域的維修、保養、設備維護等工作。2、掌握水、電、水暖和土建相關技能，能夠進行基本維修和故障排除。3、維護維修記錄，及時反饋設施運行情況。4、對公司規定的項目點的工作進行檢查和維修；5、對值班期間發生的問題及時上報和處理；6、執行公司委派的上門入戶維修任務。任職資格：1、年齡53歲以下，2年以上綜合物業維修工作經驗；2、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗；3、熟悉熟悉物業管理流程和設施維護常識；4、具有電工/水暖等相關技術資格證書，并掌握基本操作技能；5、有一定的溝通能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。

北京·朝陽區

王先生

實名企業

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朝陽區青年路【工作類型】住家家務【工作內容）主要就是做2-3人飯家常菜，會簡單收納，190平。40歲以內會開車【工資標準：9500不休優秀可商談聯系方式】：朱老師

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朱女士

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廠區保安58歲以內月工資7000，每周有休息。。五險一金工作時間：每天10小時包括吃飯休息時間。吃住都在廠區。吃住好環境好到了安排吃住，直接上班

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先生

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派單老師，45歲以內，做過銷售行業，普通話標準，頭腦清晰口齒伶俐，公司提供客戶和阿姨資源，了解客戶需求匹配合適的阿姨，安排面試上戶。（不會可學，接受新手）薪資待遇業績四六分成，基本月薪到手過萬，管吃住，也可早九晚六。

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劉女士

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