明天日結(jié)220/天電信輔助小工30-45歲，10人，吃苦耐勞工作內(nèi)容:輔助師傅，放線，接線，干一些雜物，最好干過[月亮]工作時間:8:00-17:00待遇:后日結(jié)220，連續(xù)干一月，不包吃住、如果干一天不干當天按200結(jié)算工資工作地點:閔行區(qū)七寶鎮(zhèn)莘東路

上海·閔行區(qū)·莘莊

5月26日 20:28

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.提供優(yōu)質(zhì)的晚班服務(wù)，確保顧客滿意度2.遵守公司規(guī)章制度，保持工作環(huán)境衛(wèi)生與整潔3.與團隊成員協(xié)作，確保服務(wù)流程順暢任職要求：1.品行端正、能吃苦耐勞、初中文化即可。2.提供住宿宿舍有空調(diào)、熱水器、洗衣機、Wi-Fi，當天安排，3.綜合保底工資6500到8000包吃兩頓員工餐。4.工資十天一發(fā)。月休四天，可自由調(diào)休。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海三甲醫(yī)院護工，年齡58歲以下，要有護理學會證書，服從.管理，新人一對一6000~7000老手一對多，8000~18000多勞多得，有住有食堂，有空調(diào)有熱水環(huán)境好，有休息可以請假，新人可以邊學證邊掙錢，包找工作。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：日常清潔，打掃衛(wèi)生，準備家常飯菜，整理房間，陪護老人，有陪診證，醫(yī)療照護證，為老服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作要求：年齡60周歲以下，身體健康，無不良嗜好，有良好的溝通能力，無經(jīng)驗者免費提供培訓。工作時間：根據(jù)個體時間靈活安排。薪資待遇：根據(jù)經(jīng)驗和能力面議。

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管女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.公司提供活躍的VIP優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，進行商品的二次銷售；2.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。【應聘要求】1.年滿18歲；2.具備高中及以上同等學歷；3.口齒清晰，普通話標準；4.具備較強的學習能力、溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6.喜歡與客戶溝通。【公司福利】1、無責底薪+銷售獎勵，月綜合收入7000-20000元以上;2、員工福利:五險一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價等;3、帶薪休假:年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;4、專業(yè)培訓:完善的培訓體系(新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+進階培訓)5、團隊活動:團隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓練等;6、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，提供季度晉升考核。發(fā)展空間：完整的晉升體系及公平的晉升通道普通員工—五星員工—儲備干部—組長—主管—經(jīng)理，以確保員工能在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.公司提供活躍的VIP優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，進行商品的二次銷售；2.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。【應聘要求】1.年滿18歲；2.具備高中及以上同等學歷；3.口齒清晰，普通話標準；4.具備較強的學習能力、溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6.喜歡與客戶溝通。【公司福利】1、無責底薪+銷售獎勵，月綜合收入7000-20000元以上;2、員工福利:五險一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價等;3、帶薪休假:年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;4、專業(yè)培訓:完善的培訓體系(新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+進階培訓)5、團隊活動:團隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓練等;6、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，提供季度晉升考核。發(fā)展空間：完整的晉升體系及公平的晉升通道普通員工—五星員工—儲備干部—組長—主管—經(jīng)理，以確保員工能在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。

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李女士

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【工作內(nèi)容】1.公司提供活躍的VIP優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，進行商品的二次銷售；2.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。【應聘要求】1.年滿18周歲；2.具備高中及以上同等學歷；3.口齒清晰，普通話標準；4.具備較強的學習能力、溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6.喜歡與客戶溝通。【公司福利】1、無責底薪+銷售獎勵，月綜合收入7000-20000元以上;2、員工福利:五險一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價等;3、帶薪休假:年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;4、專業(yè)培訓:完善的培訓體系(新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+進階培訓)5、團隊活動:團隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓練等;6、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，提供季度晉升考核。發(fā)展空間：完整的晉升體系及公平的晉升通道普通員工—五星員工—儲備干部—組長—主管—經(jīng)理，以確保員工能在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展

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