鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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5月3日 10:10

高先生

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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5月12日 10:11

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度招工計劃按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無職業病或職業禁忌病，精神、性格無明顯偏執表現，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理人員7000以上。3、鉆機長8000-120004.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資，錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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3月10日 09:30

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度招工計劃按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理人員7000以上。3、鉆機長8000-120004.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資，錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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3月22日 12:46

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5月9日 08:17

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3月30日 08:15

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3月11日 08:24

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5月18日 08:11

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度招工計劃按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理人員7000以上。3、鉆機長8000-120004.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資，錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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3月12日 07:40

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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4月29日 08:41

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5月5日 08:22

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5月20日 13:16

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5月8日 08:05

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4月28日 12:43

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度招工計劃按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理人員7000以上。3、鉆機長8000-120004.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資，錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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3月14日 08:46

高先生

實名

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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5月19日 08:17

高先生

實名

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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5月7日 12:47

高先生

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度招工計劃按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，無職業病或職業禁忌病，精神、性格無明顯偏執表現，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理人員7000以上。3、鉆機長8000-120004.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資，錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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2月21日 10:48

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3月30日 10:52

高先生

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2月17日 09:41

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5月11日 08:18

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5月2日 14:24

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3月29日 08:23

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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5月12日 18:10

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5月19日 12:01

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3月15日 08:44

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鄭煤集團蘆溝煤礦2025年度繼續招工按照礦黨委下發的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產和可持續發展，根據礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現年滿18—45周歲的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進工（8000-10000元）。2.災害治理、鉆機長等7000-11000。3、運輸工、通風工、皮帶司機、機電工等6500-8000。4.每月隨集團公司統一發放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮職工社會（養老、醫療、工傷、失業及生育）。6.定期為入職員工提供培訓以提升其素質及專業技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調、暖氣、電視等生活設施齊全。8.按規定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規定免費為員工進行職業健康，建立職業健康監控檔案。10.按規定新入職員工培訓期間享受培訓期工資（培訓工資每班150元），錄取后給予500元飯補，每班入井有一份工作餐帶著隨時吃，有直飲冷熱水，下井足六小時有4.5元飯補，每班有安全積分可以兌換（米面油洗滌用品等），眾多福利，待遇好。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業證、停保證明、近期一寸免冠相片4張。3、聯系：高先生。4、地址：河南省新密市岳村鎮蘆溝煤礦工業區。

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5月10日 10:14

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4月30日 08:50

高先生

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招聘崗位：掘進工崗位薪資：8000-12000上班時間：三班制零點班，8點班，4點班崗位要求：1.愿意從事煤礦工作，年滿18—45周歲公民。2.初中及以上文化程度，身心健康，無職業病或職業禁忌病，精神、性格無明顯偏執表現，無違法記錄。3、三年內未在鄭煤集團所屬單位簽訂過勞動合同人員，或曾被鄭煤集團解除勞動合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動關系、勞動爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續。蘆溝煤礦職工解除勞動合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團公司其他礦井。崗位職責：進行礦井或地下工程施工崗位福利：包吃住+五險+免費培訓+定期體檢+免費發放勞保用品點擊屏幕右下方撥打電話，創建并投遞簡歷，即可與企業聯系聯系時請說是在

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3月19日 20:58

王先生

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