1.相應區域送快遞+上門收取快遞，2.進行打包，裝袋寄出，包好發出3.一單3元續重另外提成4.做過快遞優先做過快遞優先做過快遞優先5.服務態度好，性格開朗，能吃苦的優先6.公司提供車輛7.符合條件聯系8.工資保底6000資計件6000-10000多勞多得9.一個人負責5-8個小區10.會騎車就可以來！

重慶·渝北區

3月6日 10:25

廖女士

實名企業

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全城直招50個，招滿為止。主要負責山姆倉的送貨工作月薪6到10k，可預支每天在線時長8到10個小時，工作量完成可提前下班，比較自由全職員工提供住宿，免費提供裝備

重慶·渝北區·黃泥塝

6月4日 11:29

陳先生

實名企業

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?門店急聘外賣員。漲工資￥漲工資￥漲工資￥薪資：美團外賣招募外賣員提供吃住，月工資保守7000元?。1、底薪3180車補350全勤200工齡400元??2、貢獻獎勵150元每月、時段補貼1元一單??3、單量提成7元單+各項福利補貼，綜合工資7000以上??人員要求：身體健康，會看導航會騎車，有無經驗均可。送餐范圍：3公里內，就近安排工作門店。?工作時間：上午10:0014:00(午高峰)，下午17:0021:00(晚高峰)。?每天上班9個小時，有調雙休，有興趣直接聯系！

重慶·渝北區·黃泥塝

6月4日 14:40

李先生

實名企業

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崗位職責：急聘入場口查。票。撕。票。巡.查.工作人員。前臺賣爆米花，可樂年齡16-32歲等日常營業工作；2、完成上級領導交辦的其他任務。3、綜合薪資4000-6000，加提成，免費提供吃住（不住宿補貼300）購買社保，節假日3倍工資兼職：180一天任職資格：1、初中以上學歷；2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；3、年齡16-28歲，身體健康。工作時間：早班9：00-17：00和晚班14：00-22：00點，超過10點自愿加班20元一小時另算，月休4-6天。

重慶·渝北區·黃泥塝

6月4日 07:57

蔣女士

實名企業

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17-27崗位職責：1.負責日常賬務處理，包括憑證編制、賬目登記及報表生成；2.管理酒店收入與成本，核對OTA平臺訂單、客房收入及運營支出；3.處理稅務申報、發票開具與進項稅管理，確保合規納稅；4.編制月度財務分析報告，監控現金流與經營指標；5.協助完善財務制度，優化流程，防范財務風險。薪資福利：薪資：底薪5000（試用期一個月底薪4500）+績效獎金+全勤獎500+加班，綜合6k-10k；包住、節日福利、年度體檢；扁平化管理，提供晉升與專業培訓機會。

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5月26日 00:21

向先生

實名

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崗位職責:1.負責短劇的宣發推廣工作，確保劇目的知名度和觀眾互動2.通過線上渠道進行劇目的宣傳和推廣，擴大觀眾基礎3.與團隊合作，確保推廣活動的順利執行和效果評估任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立完成任務，對工作細節有高度的關注3.具有創新思維，能夠有效利用線上平臺進行劇目推廣

重慶·渝北區·黃泥塝

3月19日 13:25

劉先生

實名企業

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1、本店招聘修腳師，足療師，按摩師，采耳師，理療師，小二推拿師。2，招聘足療按摩師學徒年齡18到38歲左右男女不限，已經錄用楚包吃包住。3、在本店上班的員工必須要服從領導安排。

重慶·渝北區·黃泥塝

6月4日 14:34

張先生

實名企業

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?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

重慶·渝北區·黃泥塝

4月8日 21:50

蒲女士

實名

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工作內容：?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

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4月8日 21:51

蒲女士

實名

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