一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)刑事犯罪前科4、身體健康5無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：28-33元/小時(shí)（每月保底較少280個(gè)工時(shí)）2、現(xiàn)在旺季月均300小時(shí)以上3、綜合月收入：6000元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)左右5、小時(shí)工、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、6、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)100等等。-四、免費(fèi)食宿（包吃包住）1、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸恕⑾娌恕⒋ú恕⒋翱凇Ｐ∈秤兴湣z頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教你-六：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)刑事犯罪前科4、身體健康5無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：28-33元/小時(shí)（每月保底較少280個(gè)工時(shí)）2、現(xiàn)在旺季月均300小時(shí)以上3、綜合月收入：6000元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)左右5、小時(shí)工、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、6、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)100等等。-四、免費(fèi)食宿（包吃包住）1、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸恕⑾娌恕⒋ú恕⒋翱凇Ｐ∈秤兴湣z頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教你-六：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、

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世界500強(qiáng)直招：（不收取任何費(fèi)用）直接廠區(qū)門口面試，人事親自接待辦理入職-廣東省真實(shí)最高工價(jià)，（中介勿擾）！純工價(jià)30--33元/小時(shí)，月收入8000元以上免費(fèi)招，不收費(fèi),當(dāng)天入職分宿舍面試我們的優(yōu)勢(shì)：1、入職每周可預(yù)支生活費(fèi).2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；3、入職當(dāng)天安排吃住，4--6人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，4、入職簽訂勞動(dòng)合同-----------------------------------------------------------------一、招聘要求：1、年滿16--45周歲，學(xué)歷不限；2、持有本人有效身份證，不過(guò)期；----------------------------------------------------------------二、崗位職責(zé)：1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)。-----------------------------------------------------------------三、薪資福利【正式工】基本底薪2850-3260元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4小時(shí)；2、加班費(fèi)按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情=底薪2850-3260元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；4、月收入約：7500-8500元/月【小時(shí)工】純工價(jià)30--33元/小時(shí)1、平均10-12小時(shí)/天，工資300元/天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工資8500/月-------------------------------------------------------------------四、【住宿】【飲食】1、工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。2、住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。3、宿舍環(huán)境：4-8人/間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味超多。--------------------------------------------------------------------五、合同協(xié)議合同：簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等-【報(bào)名方式】點(diǎn)擊（投遞簡(jiǎn)歷）或者微聊“（聊一聊）”聯(lián)系人事部，我會(huì)及時(shí)給你安排

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)刑事犯罪前科4、身體健康5無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：28-33元/小時(shí)（每月保底較少280個(gè)工時(shí)）2、現(xiàn)在旺季月均300小時(shí)以上3、綜合月收入：6000元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)左右5、小時(shí)工、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、6、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)100等等。-四、免費(fèi)食宿（包吃包住）1、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸恕⑾娌恕⒋ú恕⒋翱凇Ｐ∈秤兴湣z頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教你-六：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、

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任職條件：1、5年以上LED照明行業(yè)工程設(shè)計(jì)師渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)師合作并成功完整案例。2、擁有豐富的工程類設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)院、工程公司資源；熟悉工程照明項(xiàng)目對(duì)接全程3、深入了解LED照明工程產(chǎn)品特性，具備工程照明方案講解與技術(shù)溝通能力;擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工程渠道運(yùn)營(yíng)模式。4、優(yōu)秀的商務(wù)談判、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力;本科及以上學(xué)歷，照明工程、電氣工程市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、基于LED商業(yè)照明業(yè)務(wù)特性，制定覆蓋設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)發(fā)、合作維系、項(xiàng)目落地及售后跟進(jìn)全閉環(huán)戰(zhàn)略，推動(dòng)品牌在工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的市場(chǎng)滲透與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2、運(yùn)用高效策略定向開(kāi)發(fā)工程、室內(nèi)、商業(yè)等領(lǐng)域設(shè)計(jì)師及機(jī)構(gòu)資源，搭建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的工程設(shè)計(jì)師合作網(wǎng)絡(luò)。3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)師渠道工程項(xiàng)目全流程管理，確保各環(huán)節(jié)高效街接、良好運(yùn)作及交付。4、建立工程設(shè)計(jì)師管理體系，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、合作頻次匹配差異化服務(wù)與激勵(lì)政策;及賦能設(shè)計(jì)師對(duì)公司產(chǎn)品工程應(yīng)用的理解與合作粘性。5、搭建工程設(shè)計(jì)師渠道專屬指標(biāo)體系，動(dòng)態(tài)優(yōu)化合作模式、激勵(lì)機(jī)制及服務(wù)程，持續(xù)提升渠道運(yùn)營(yíng)效率。公司基本福利待遇：1.公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)；2.公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；3.員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供食宿，食堂提供中餐+晚餐價(jià)格優(yōu)惠，宿舍配備飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；5.定期為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦活動(dòng)；6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8.年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。9.激勵(lì)性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺(tái)

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崗位職責(zé)：1、具備統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)國(guó)內(nèi)銷售戰(zhàn)略的能力，能夠結(jié)合公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定分解目標(biāo)及確保達(dá)成。 2、具有照明工程項(xiàng)目全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目運(yùn)作模式。 3、擅長(zhǎng)搭建和優(yōu)化銷售組織架構(gòu)，有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)，能有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和銷售業(yè)績(jī)。 4、建立并完善銷售流程與制度，包括客戶管理、訂單處理、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，提升銷售運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能主導(dǎo)整體營(yíng)銷推廣，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品全鏈路管理，以此制定前瞻性市場(chǎng)策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力，能聯(lián)動(dòng)多部門建立高效協(xié)作機(jī)制，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上照明行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型照明企業(yè)總部銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)或同級(jí)別崗位經(jīng)歷。 3、頭部企業(yè)全國(guó)業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)：歐普照明、雷士照明、佛山照明、三雄極光、陽(yáng)光照明、飛利浦照明、松下照明、昕諾飛或洲明科技、三思電子等工程照明公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 4、具有由總部到區(qū)域輸出營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)策略的整體統(tǒng)籌和全盤(pán)規(guī)劃能力公司福利：1、公司實(shí)施每周雙休工作制，每天8小時(shí)，上班時(shí)間：上午8:30--12:00,下午13:30--18:00。2、公司入職給全體員工購(gòu)買社保、享有國(guó)家法定節(jié)假期、每工作滿一年享有帶薪年休假、節(jié)假日發(fā)放福利禮品。3、每間宿舍2人，上床下桌，平攤水電費(fèi)，配置獨(dú)立衣柜、桌子、椅子等，食堂提供中餐（9元）+晚餐（6元）。4、定期舉辦員工生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建、旅游等企業(yè)文化活動(dòng)。5、公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。6、年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。7、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，如遇節(jié)假日提前或順延發(fā)放。

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任職要求：1，全日制應(yīng)用電子類專業(yè)，LED電源，照明驅(qū)動(dòng)，適配器應(yīng)用領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2，熟悉電子元件的基礎(chǔ)參數(shù)和特性,能熟練設(shè)計(jì)3-100WLED驅(qū)動(dòng)電源，對(duì)電源設(shè)計(jì)在熱處理和元件應(yīng)力上有較好的認(rèn)識(shí)3，熟悉開(kāi)關(guān)電源或適配器的常用拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，能處理電源的異常失效分析，同時(shí)具備EMi/EMC整改能力4，熟練應(yīng)用電源行業(yè)常用的EDA設(shè)計(jì)軟件，例如：Protel，AD，PADS;5，熟悉LED照明產(chǎn)品的光，電，熱特性，并有一定的系統(tǒng)整合能力;6，熟悉LED照明應(yīng)用產(chǎn)品的系列化，規(guī)范化和系統(tǒng)化開(kāi)發(fā)整合;7,熟悉商業(yè)照明應(yīng)用產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和設(shè)計(jì)技巧;公司基本福利待遇：1、公司實(shí)施五天工作制，每天8小時(shí)；2、公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；3、員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4、公司提供住宿，宿舍配備飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施，食堂價(jià)格優(yōu)惠；5、定期為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦活動(dòng)；6、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；7、公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8、年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。9、激勵(lì)性的薪酬10、廣闊的晉升空間及平臺(tái)

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工作內(nèi)容：1、光學(xué)測(cè)試及文件的整理。2、生產(chǎn)，品質(zhì)，市場(chǎng)相關(guān)協(xié)助性光學(xué)指導(dǎo)及測(cè)試工作。3、光學(xué)設(shè)計(jì),(反光杯、透鏡、綜合光學(xué)設(shè)計(jì)匹配)。4、反光杯、透鏡、綜合光學(xué)材料，工藝，品質(zhì)管控及審核，供應(yīng)商首樣成品簽樣。5、新工藝，新材料,新技術(shù)的研究及運(yùn)用。6、光學(xué)理念的鉆研及實(shí)施方式。7、光學(xué)創(chuàng)新專利的撰寫(xiě)(必須具備，同時(shí)也有專利獎(jiǎng)金)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、3年以上LED室內(nèi)照明燈具經(jīng)驗(yàn)，會(huì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品配套選型,和差異化二次開(kāi)發(fā)應(yīng)用。3、熟悉光學(xué)設(shè)計(jì)軟件TracePro或ZEMAX，DIALux,建模軟件Solidwork或Proe。4、工作積極，主動(dòng)，具有責(zé)任心。公司基本福利待遇：1.公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)；2.公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；3.員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供住宿，宿舍配備衣柜、桌凳、飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；公司有食堂，價(jià)格優(yōu)惠5.定期為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦活動(dòng)；6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8.年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。9.激勵(lì)性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺(tái)

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崗位要求：1、根據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù)安排到公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工；2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的施工條件及現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)告知相關(guān)協(xié)同部門；3、按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格施工，具體要求見(jiàn)施工部的《施工標(biāo)準(zhǔn)》；4、施工后告知客戶方產(chǎn)品的保護(hù)注意事項(xiàng)；5、積極主動(dòng)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決并加以改進(jìn)；6、做好客戶服務(wù)，不斷提升公司形象；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，相關(guān)工作年限1年以上；2、（不會(huì)可教）會(huì)看CAD圖紙，會(huì)測(cè)量/測(cè)繪，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、（不會(huì)可教）至少會(huì)墻布、地毯、窗簾、地板等技能之一；4、（有培訓(xùn)）熟知所有產(chǎn)品的施工、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)；5、吃苦耐勞、有原則、遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度；；6、溝通能力較好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)6、能適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差；7、服從調(diào)度安排。

深圳·寶安區(qū)

6月27日 10:26

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、薪資待必遇1、小時(shí)工:26-30/小時(shí)，綜合薪資8200~10000以上，。二、工作內(nèi)容:1、工作簡(jiǎn)單易上手，檢測(cè)、組裝、包裝等崗位四、車間環(huán)境:1、空調(diào)車間、坐班普通工衣2、車間配有:飲水機(jī)，休息間。五、食宿:1、飯?zhí)?各種菜式都有，持廠牌即可刷卡就餐。2、免費(fèi)提供住宿、4-6人間六、招聘要求18~45歲，男女不限，無(wú)需學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，無(wú)案底，只要身體健康

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)，開(kāi)4.2帶尾板，需要裝卸貨，卡板貨為主，能熟練使用電叉車，2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡22-35歲，C本，B2本有新崗位可轉(zhuǎn)崗調(diào)薪，1年以上實(shí)際4.2駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；　2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。薪資：底薪+安全獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+提成

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求：1、男女不限，年齡22-39歲，身體健康2、持本人有效身份證（臨時(shí)身份證），三、工作內(nèi)容1、本公司主要生產(chǎn)LED燈照明，刷卡機(jī)等，小廠管理不嚴(yán)，不體檢，不查紋身，不考試，入職即可借支2、獨(dú)立崗位、崗位有組裝包裝等等4、工作簡(jiǎn)單輕松，勞動(dòng)強(qiáng)度較低，上手快！四、薪資待遇：1、計(jì)時(shí)工資：19-21元/時(shí)月純收入6000-6800元2、正式工：底薪2520,加班按勞動(dòng)法，周一至周五加班21.72元/小時(shí)，周末28.97元/小時(shí)，法定節(jié)假日43.45元/小時(shí)，購(gòu)買社保，有全勤獎(jiǎng)100，績(jī)效獎(jiǎng)200~500，崗位津貼100~300，月工資6000-7500【年末雙倍工資，可做短期，，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資】注：，工資實(shí)實(shí)在在拿到手3、食宿方面：1、食堂：可滿足員工多樣化的用餐需求。2、住宿：6—8人間，空調(diào)熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間等等溫馨提示：1、入職當(dāng)天可以借支,每周可以借支300~5002、公司承諾本次招聘全程免費(fèi)，不收取求職者任何費(fèi)用；當(dāng)天安排食宿及崗位3、面試不帶行李的我司默認(rèn)為外宿，不安排宿舍，所以請(qǐng)備齊行李以及身份證,一寸照片兩，以免來(lái)回折騰！如有意向聯(lián)系人事吳小姐

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

旺季來(lái)臨，工廠訂單猛增，工資穩(wěn)定待遇好.有長(zhǎng)白班，兩班倒自選。主要工作：1、主要生產(chǎn)LED燈帶，藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品2、獨(dú)立崗位，工作簡(jiǎn)單易上手，有人教到會(huì)為止工資待遇：1、計(jì)時(shí)工：18~22元/時(shí)，300工時(shí)以上，月純收入6000~6800、正式工：底薪2520，加班按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)加班21.72元/小時(shí)，周六、日加班28.97元/小時(shí)，夜補(bǔ)750元/月,崗位津貼200~300，飯補(bǔ)200年底雙薪。購(gòu)買五險(xiǎn)一金月入6000~7000注：，工資實(shí)實(shí)在在拿到手。進(jìn)廠可借支，每個(gè)禮拜可預(yù)支。招聘要求：1、男女不限，年齡22-38歲，身體健康，生熟手均可2、持本人有效身份證（臨時(shí)身份證），食宿方面：1、食堂：可滿足員工多樣化的用餐需求。2、住宿：6—8人間，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間等等。3,帶行李當(dāng)天就可以安排入職和宿舍，入職帶行李，身份證原件身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張如有意向者可聯(lián)系人事部吳小姐

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系