為你推薦杭州未來科技城麗水?dāng)?shù)字大廈附近區(qū)域的職位信息
企業(yè)政策及項目申報服務(wù)
8000-15000元/月1,熟悉知識產(chǎn)權(quán)、政府項目申報類的專業(yè)知識2,有獨立開拓新客源的能力3,有獨立維護老客源的能力4,有銷售成交的積極性和能力5,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定和執(zhí)行銷售計劃6,性格外向,反應(yīng)靈敏,表達能力強7,負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動策劃和執(zhí)行8,負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場和競爭對手信息收集分析任職要求:C1駕駛證會熟練開車有一點存量客戶資源及項目經(jīng)驗
杭州·余杭區(qū)

給自己店招幾個人
8000-9000元/月提供住宿提供住宿提供住宿可兼職可全職類似線上超市,不用到處去跑商家。不用二次打包,有專門的分揀都包裝好了,從我們固定1個門店取貨,送門店周3公里左右。電動車靈活方便,單量充足【薪酬福利】無責(zé)任酬底薪+計件工資+職級津貼綜合薪酬:7000-9000(正常干:7000+元/月,努力干:9000+元/月)只要努力,工資沒有上限【工作職責(zé)】只負責(zé)1個門店的訂單配送,不用二次打包,取貨就送,不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲,有(無證可面試通過后辦理)2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢;3、熟練使用手機APP,會騎電瓶車,會使用導(dǎo)航可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招強電
5000-6000元/月杭州市余杭區(qū)招強電
杭州·余杭區(qū)
6月11日 14:13
不露臉會說話就可以
100-600元/天全職兼職均可 遠程辦公 1.居家日結(jié)/周結(jié)工資,每個月不低于3000-8000元2.男女均可,18周歲到30周歲3.工作內(nèi)容:居家語音廳上麥,平時在語音廳內(nèi)閉麥打字歡迎人,有用戶刷禮物需要開麥互動,不是純打字。4.可居家辦公,可兼職,不露臉5.有手機就可,不要求學(xué)歷,不要求經(jīng)驗6.時間自由,自由選擇兼職時間7.正規(guī)app8.多個正規(guī)平臺,不露臉語音主播打字聊天主播輕松月入過萬,免費培訓(xùn)!!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招強電,需要有高配證,包住宿餐補每月300左右
6000-7000元/月杭州余杭招強電,需要有高配證,包住宿餐補每月300左右,按天給,做六休一,上班時間9:30-18:30,夏季高溫補貼,13薪,月綜合薪資6000左右
杭州·余杭區(qū)
6月18日 14:39
杭州余杭區(qū)中海物業(yè):遙望新總部大樓。招聘寫字樓保潔領(lǐng)班
4000-5000元/月中海物業(yè):遙望新總部大樓。招聘寫字樓保潔領(lǐng)班:一名(五十五以下)工資待遇:4000—4500招聘寫字樓保潔:一名(六十歲以下)工資待遇:3400—3800月休四天,保潔要求:身體健康,服從管理,紀(jì)律性強,有責(zé)任心和服務(wù)意識。地址:余杭區(qū)聯(lián)創(chuàng)街與融谷巷交叉口。楊女士
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)遙望科技總部(聯(lián)創(chuàng)街附近、永福地鐵站),寫字樓招聘保潔領(lǐng)班一名
4000-5000元/月遙望科技總部(聯(lián)創(chuàng)街附近、永福地鐵站),寫字樓招聘保潔領(lǐng)班一名,8小時制,月休四天,有意向可聯(lián)系
杭州·余杭區(qū)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-12000元/月工作內(nèi)容1、前期學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn),測試合格后可自主開發(fā)客戶;2、國際站產(chǎn)品上下架、優(yōu)化等,回復(fù)詢盤等;3、通過郵件、電話、社媒等多種方式獨立自主開發(fā)客戶;4、完成公司安排的其他相關(guān)工作。入職要求1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀的可考慮;2、1年及以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗;3、英語至少四級,六級及以上優(yōu)先,可作為工作語言;4、會俄語、西班牙語、阿拉伯語加分,可優(yōu)先考慮。我們的優(yōu)勢:1、國際站少有的五星店鋪!三級類目TOP1商家!每月商機2000多條(25年3月2245條)。外貿(mào)部成立第一年訂單金額近400萬美元,25年第一季度超300萬美元業(yè)績。2、完善的宣傳推廣體系,國際站、Facebook等社媒軟件投放廣告、海外參展、海外拜訪、視頻營銷等,充分保證業(yè)務(wù)員的詢盤量;3、有自己的工廠,保證產(chǎn)品價格及產(chǎn)品質(zhì)量,讓業(yè)務(wù)員更放心的接單,沒有后顧之憂;4、完善的培訓(xùn)體系,一對一指導(dǎo),每周有專業(yè)人員進行視頻培訓(xùn),保證業(yè)務(wù)員快速成長;5、輕松的工作氛圍,公司團隊趨于年輕化,沒有復(fù)雜的人際關(guān)系。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)切菜,,收銀員
面議切菜,收銀員
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招家常菜
面議能吃苦耐勞,有一定的工作經(jīng)驗
杭州·余杭區(qū)

直播商務(wù)BD
面議讓我們一起快樂的對主播吧~有意向者發(fā)我簡歷推薦朋友也可以品牌:豆力脆,龍王豆?jié){旗下全新推出新品牌,主打休閑零食產(chǎn)品~龍王豆?jié){:國民品牌,線下各大餐飲供貨商~金鹿糧油:內(nèi)蒙軍供食用油~崗位職責(zé)1、熟悉抖音(為主)直播電商規(guī)則及邏輯,熟悉平臺生態(tài),熟悉掌握達播業(yè)務(wù)流程,熟悉合作費用機構(gòu)并靈活多變,確保銷售及利潤達成;2、建立匹配性強的達人矩陣,通過站內(nèi)達人挖掘、合作伙伴(包括團隊和機構(gòu))招募,打造持續(xù)可成長的抖音達播模式;3、抖音頭部達人和MCN機構(gòu)的管理及商業(yè)談判,建立緊密的合作關(guān)系,促成頭部達人長期穩(wěn)定專場合作關(guān)系;4、負責(zé)設(shè)計達人激勵體系、制定不同層級、不同階段達人發(fā)展策略,通過迭代優(yōu)化運營模式;5、抖音達播商品規(guī)劃,具備良好的選品能力,實現(xiàn)人貨精準(zhǔn)匹配,并針對合作異常商品提出改進意見,發(fā)掘機會型產(chǎn)品;6、負責(zé)抖店運營操作,包括商品管理、計劃管理、客服發(fā)貨協(xié)調(diào)、后臺異常監(jiān)控處理等;7、直播跟進工作,提升銷售,具備良好的溝通能力,通過靈活多變的合作機制解決問題。任職要求:1、1年以上達人招商和MCN合作工作經(jīng)驗,對直播帶貨及視頻貨架電商有豐富經(jīng)驗,有米面糧油、乳品相關(guān)主播資源優(yōu)先;2、具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,具備快速拓展合作的能力,高效拿結(jié)果的能力;3、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力;4、過往月度銷售額過百萬、有過頭部大場合作經(jīng)驗優(yōu)先。
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新開業(yè)買菜超市(送一個店)60
8000-9000元/月日入500起可日結(jié)!周結(jié)!月結(jié)!提供車住(門店直招)務(wù)必警惕網(wǎng)絡(luò)上的三方中介,以免上當(dāng)受騙。請認準(zhǔn)蘇州小象站點的官方直招信息,前往實體店面試!!本崗位為官方認證站點直招,崗位美團加盟商認證,無任何三方費用,請放心咨詢面試!駐店模式不用找商家,誠聘生鮮類配送員:6元一單日均80+,超重單9.5起1,所有配送行業(yè)里待遇最好的(不是開玩笑)2,超時不罰款,顧客不要的商品拒收帶回站點,不用買單3,配送熟食,生鮮,冷凍食品,瓜果蔬菜,日用百貨等,只送一家大超市4,單量完全不用擔(dān)心!嘎嘎多送不完比其他外賣行業(yè)更具優(yōu)勢崗位特色1、站點取單:無需搶單,順路單。站點根據(jù)單量招人單量保障每人日均80+左右3、住宿公寓,有空調(diào)洗衣機獨立廚衛(wèi)可短期可長期(門店直招真實可靠)
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杭州余杭區(qū)招學(xué)校保潔一名,雙休,有寒暑假帶薪休息
4000-5000元/月招學(xué)校保潔一名,雙休,有寒暑假帶薪休息
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招酒店前臺
4000-5000元/月酒店前臺崗位職責(zé)和任職要求崗位職責(zé):1.負責(zé)酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2.負責(zé)處理客人的入住、退房、預(yù)訂等相關(guān)事宜;3.負責(zé)處理客人的投訴和意見,并及時反饋給相關(guān)部門;4.負責(zé)維護酒店前臺的日常運營,保持前臺的整潔和秩序;5.協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2.具備較強的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;3.具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠處理突發(fā)事件;4.具備良好的溝通能力,能夠與客人進行溝通;5.具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)不同的工作時間安排;7.具備包吃住的條件,能夠為員工提供良好的工作環(huán)境。
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快餐店點餐員
20-30元/時招待顧客,使用點餐機點餐。夾飯菜,打包。
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釘釘部署服務(wù)專家/專員
8000-13000元/月線索資源:每天分配30-50條廣告獲客的線索,客戶線索來自百度及抖音等平臺投流,電話或視頻會議講解釘釘辦公管理價值,輔助客戶創(chuàng)建釘釘企業(yè)組織并試用,推進客戶成交付費或長久使用。崗位職責(zé):1.【電話邀約】電話溝通收集客戶企業(yè)管理需求,輔助客戶完成釘釘組織架構(gòu)創(chuàng)建或邀約視頻會議,通過視頻會議溝通講解釘釘管理方案;2.【部署服務(wù)】電話輔助客戶添加人員到新創(chuàng)建的釘釘組織架構(gòu),根據(jù)客戶實際管理需求,演示講解釘釘解決方案或?qū)邮矍肮こ處煷龠M成交;3.【信息登記】代客戶申領(lǐng)新客戶權(quán)益(釘釘考勤機、實施服務(wù)等),按業(yè)務(wù)要求及時做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記與記錄。崗位要求:1.有1年以上電話外呼、電銷或釘釘部署服務(wù)經(jīng)驗;2.喜歡與客戶打交道,有耐心,溝通能力好;3.思維敏捷,有結(jié)構(gòu)化提問與總結(jié)能力。從事過企業(yè)服務(wù)、SaaS軟件、釘釘生態(tài)服務(wù)優(yōu)先。
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醫(yī)學(xué)、檢驗、質(zhì)譜
5000-8000元/月1.嚴(yán)格遵守實驗室“操作規(guī)程”和質(zhì)量規(guī)定進行標(biāo)本的實驗操作;2.負責(zé)實驗室日常標(biāo)本的檢測;3.負責(zé)報告單審查簽發(fā),報告結(jié)果臨床咨詢;4.負責(zé)各類儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作,認真填寫質(zhì)控數(shù)據(jù),保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性;5.負責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護;6.其他與實驗室相關(guān)的事宜。單休不支持線上面試任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.熟悉實驗室常規(guī)操作;3.熟悉液相質(zhì)譜儀操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
4000-10000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司常規(guī)醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品以及MMC、VMC、IHEC、三高共管等創(chuàng)新項目在浙江省內(nèi)指定轄區(qū)市場的銷售推廣、招投標(biāo)及商務(wù)洽談等工作。2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。3、開拓新項目(VMC、三高共管等)、新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。4、負責(zé)轄區(qū)市場的學(xué)術(shù)推廣活動、市場信息的收集及競爭對手的分析。5、追蹤項目進展及合同簽訂,協(xié)助有關(guān)部門完成項目并管理回款。6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有1-2年醫(yī)療銷售經(jīng)驗優(yōu)先。能接受應(yīng)屆生。2、能接受出差。(出差范圍:臺州、金華、衢州、麗水,有交通補貼)上班時間:8:30-17:30,法定工作日、享受國家法定假期。辦事處:杭州上城區(qū)富億NEO中心A座801
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杭州余杭區(qū)急招會計
6000-8000元/月有職稱,做全賬,品行端正,工作高效
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杭州余杭區(qū)從事總助三年以上,品德優(yōu)秀,儀態(tài)端莊
8000-10000元/月從事總助三年以上,品德優(yōu)秀,儀態(tài)端莊,善于溝通,工作高效,文字功底扎實的。
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杭州余杭區(qū)招聘總助
8000-10000元/月從事總助三年以上,品德優(yōu)秀,儀態(tài)端莊,善于溝通,工作高效,文字功底扎實的。
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誠招團餐廚師長
面議有互聯(lián)網(wǎng)大廠合作經(jīng)驗優(yōu)先負責(zé)周菜單定制有電腦經(jīng)驗優(yōu)先負責(zé)管理廚師團隊負責(zé)出品品控負責(zé)下單成本控制
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杭州余杭區(qū)崗位一、【餐飲儲干】項目經(jīng)理親自帶教需求人數(shù):5人任職要求1
面議崗位一、【餐飲儲干】項目經(jīng)理親自帶教需求人數(shù):5人任職要求1.本科學(xué)歷,優(yōu)選應(yīng)屆生,形象佳,干凈大方,精神面貌良好(優(yōu)秀可放寬);2.經(jīng)驗-具有大學(xué)在校學(xué)生會任職的優(yōu)先考慮3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有風(fēng)險預(yù)判能力與全局思維,具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng),具有解決問題及困難的經(jīng)驗和擔(dān)當(dāng);4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用,了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用,具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發(fā)展。薪資6000-10000
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阿里巴巴西溪c區(qū)8小時單休保潔和領(lǐng)班
3000-5000元/月阿里巴巴西溪C區(qū)訪客中心招保潔員工作時間:早班7:00-16:00,中班12:30-21:30,做6休1,待遇:工資3600-5000,年齡58周歲以下,招聘領(lǐng)班(50-55歲)和機動崗位。
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杭州余杭區(qū)崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司總部各項規(guī)章制度和指導(dǎo)措施,負責(zé)項目點的日常運營管理
8000-10000元/月崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司總部各項規(guī)章制度和指導(dǎo)措施,負責(zé)項目點的日常運營管理,包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設(shè)施設(shè)備調(diào)配、衛(wèi)生安全、SOP體系、出品質(zhì)量和客戶滿意度管理等,重點抓好項目點成本的核算、費用的降低、勞效的提高和利潤率的提升;2.參與運營核心指標(biāo)(財務(wù)、滿意度、SOP、EHS)等食堂的經(jīng)營方案和運營流程制定,對整體經(jīng)營提出可落地的改善意見,特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創(chuàng)新舉措,確保食品衛(wèi)生安全“零事故”,做到機械、人身安全無事故且達成公司經(jīng)營指標(biāo);3.選拔、培養(yǎng)項目點人才梯隊,不斷提高骨干隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮各級骨干人員的才能,關(guān)心員工生活,定期組織員工業(yè)余文化生活;4.負責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督及培訓(xùn),分析甲方顧客需求變化,制定改進方案并實施;妥善處理公共關(guān)系,做好與甲方的溝通交流,及時匯報和閉環(huán)甲方領(lǐng)導(dǎo)的問題與需求;營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境,維護企業(yè)品牌形象;以及負責(zé)項目點續(xù)約事宜跟進。任職要求1.本科學(xué)歷,28-40歲,形象佳,干凈大方,精神面貌良好(優(yōu)秀可放寬);2.經(jīng)驗-具有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的團餐項目經(jīng)驗(如在美餐、麥金地、優(yōu)芙得等團餐公司做過可優(yōu)先),管轄項目的營業(yè)額規(guī)模在100萬以上且能獨立統(tǒng)籌現(xiàn)場運營,個人擅長團隊管理、客情關(guān)系維護、具有出品相關(guān)優(yōu)勢(需要有產(chǎn)品品鑒力、熟悉菜譜設(shè)計、菜單創(chuàng)新力)、食安應(yīng)急能力和數(shù)據(jù)化思維,如果有大型餐飲活動策劃/組織經(jīng)驗更優(yōu);3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有風(fēng)險預(yù)判能力與全局思維,具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng),具有解決問題及困難的經(jīng)驗和擔(dān)當(dāng);4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用,了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用,具有良好的文案功底。
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杭州余杭區(qū)崗位職責(zé)?1.餐食保障與菜單管理:確保食堂餐廳正常出餐
1-1.1萬元/月崗位職責(zé)?1.餐食保障與菜單管理:確保食堂餐廳正常出餐,提前精心制定每餐菜單,保證菜品豐富多樣、搭配合理。準(zhǔn)確及時地下達菜品訂單,嚴(yán)格把控食材成本,杜絕浪費,提升餐食性價比。?2.食材驗收與管理:每日早晨安排人員進行食材驗收入庫工作,仔細核對供應(yīng)商資質(zhì),嚴(yán)格檢查食品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期等,確保食材安全可靠。?3.資源節(jié)約與管控:嚴(yán)格把控水、電、氣等非食材資源的使用,督促團隊成員及時關(guān)閉相關(guān)設(shè)備,養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣,降低運營成本。?4.后廚人員管理與團隊建設(shè):協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理合理安排后廚人員的工作內(nèi)容,優(yōu)化工作流程,確保人員高效工作,實現(xiàn)最大化產(chǎn)出。及時與團隊成員溝通,解決團隊中存在的各類問題,定期對各崗位員工進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo),積極開展團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。?5.食品安全與衛(wèi)生管控:時刻關(guān)注食品安全與后廚環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作流程,確保各項工作符合稽核指標(biāo),為客戶提供安全、衛(wèi)生的餐食。?6.其他工作:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。?
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)崗位職責(zé)1.食安制度及體系建立:制定和建設(shè)企業(yè)內(nèi)部食安制度及管理體系,建立日管控
8000-9000元/月崗位職責(zé)1.食安制度及體系建立:制定和建設(shè)企業(yè)內(nèi)部食安制度及管理體系,建立日管控、周排查、月調(diào)度的工作制度和機制;2.食安員工作指導(dǎo):食安標(biāo)準(zhǔn)進行場景化的設(shè)計成培訓(xùn)課程,組織對本單位員工進行食品安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)后員工工作落地迅速,執(zhí)行率高培,以及對食安員崗出現(xiàn)空缺時進行及時補位。;3.管理層食安工作匯報及培訓(xùn):建立食安月調(diào)度制度,月度向管理層匯報日常管理、風(fēng)險排查、下月重點工作等本單位食安情況,并形成月調(diào)度會議紀(jì)要;并對對項目點管理層開展進行定期食安專項培訓(xùn);4.重點問題對接及整改:針對在甲方、監(jiān)管部門或集團內(nèi)部的檢查、抽檢中發(fā)現(xiàn)的重要問題或產(chǎn)品不合格情況,開展原因溯源、出具整改報告,監(jiān)督整改落地;5.應(yīng)急演練及異常事件應(yīng)急處理:組織擬定食安事故處理方案,并開展應(yīng)急演練實施;出現(xiàn)食安事件時,主導(dǎo)食安側(cè)應(yīng)急處理方案,防止事故擴大;6.四害防控:評估及跟蹤檢查四害消殺服務(wù)工作,四害失控危及食安時及時預(yù)警;牽頭運營、工程、消殺服務(wù)商等部門共同解決問題;7.供應(yīng)鏈管理:對上游供應(yīng)鏈的質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和檢查,保證供貨質(zhì)量的穩(wěn)定可靠;8.法規(guī)解讀及預(yù)警:關(guān)注并解讀國家發(fā)布的法律、法規(guī)曝光的食品安全事件,開展食安預(yù)警,協(xié)同開展內(nèi)外部的食安文化宣導(dǎo);9.外部部門對接溝通:協(xié)同對接食安相關(guān)政府政府部門的關(guān)系維護,配合完成行業(yè)有關(guān)部門各項檢查、參觀,對接監(jiān)管部門、甲方食安等相關(guān)部門,開展日常問題溝通并快速響應(yīng),配合開展食安事故調(diào)查工作;特別是配合運營及其他團隊,協(xié)同處理中大型食安投訴及其他突發(fā)危機事件的輿情處理。任職要求1.年齡20-35歲,男女不限,統(tǒng)招本科及以上,食品相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀可放寬到統(tǒng)招大專),具有食品安全管理員證優(yōu)先;2.熟悉國家各項食品安全相關(guān)法律法規(guī)和地區(qū)性政策,熟悉餐飲或食品生產(chǎn)常用的食安相關(guān)設(shè)施設(shè)備、設(shè)計和布局、操作規(guī)程等經(jīng)營過程控制要求;參與加工的動線和設(shè)備規(guī)劃和設(shè)計并能給予相應(yīng)優(yōu)化建議;不定期參與國家要求的并通過考核。年度接受食安培訓(xùn)不少于40小時;3.具有餐飲行業(yè)食品安全管理工作經(jīng)驗,曾制定或參與優(yōu)化食品或餐飲企業(yè)的食安管理制度,清楚食安制度需要覆蓋的人員管理、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)加工、環(huán)境衛(wèi)生、物料管理幾個維度的重點要求‘4.具有配合監(jiān)管部門或者甲方開展食安監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗并負責(zé)組織整改落實發(fā)現(xiàn)問題;具有組織開展食安自查的經(jīng)驗,向企業(yè)負責(zé)人報告情況并提出改進措施,糾正違規(guī)行為,如有互聯(lián)網(wǎng)團餐食安工作經(jīng)驗更佳;4.熟練掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等電腦辦公軟件的操作使用;3.具有風(fēng)險預(yù)警能力和靈活應(yīng)變能力,具有解決問題及困難的能力,具有出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,具有優(yōu)秀的溝通表達能力和吃苦耐勞精神,具有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);4.適應(yīng)駐場互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)餐廳的工作環(huán)境和節(jié)奏,響應(yīng)迅速,熟練運用飛書,細心嚴(yán)謹(jǐn),具有創(chuàng)新精神,能獨立且高效完成各項工作。
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招商運營-淘系/上市公司/六險一金
7000-13000元/月【職位描述】1、負責(zé)抖音千川投放(包含短視頻帶貨、直播帶貨,以直播帶貨為主),對項目的消耗和ROI負責(zé),完成規(guī)定的費比和roi;2、負責(zé)監(jiān)控后臺數(shù)據(jù),及時調(diào)整投放策略,保證投放效果,按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析;3、分析投放產(chǎn)品和人群特點,與短視頻素材團隊協(xié)作,持續(xù)進行投放策略的優(yōu)化;【職位要求】1、本科以上學(xué)歷,理科優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可帶教;2、熟悉流量生態(tài)、競價原理、優(yōu)化技巧、有標(biāo)準(zhǔn)/全域方法論優(yōu)先;3、對數(shù)據(jù)敏感,具有出色的數(shù)據(jù)分析能力;4、有較強邏輯能力,能輸出有理論支撐的方法論;5、熟練使用品牌版巨量云圖經(jīng)驗或有獨立素材思維者優(yōu)先。【薪資】3200+餐補15/天=3500左右【事業(yè)部介紹我們是值得買科技的創(chuàng)新事業(yè)部-日晟星羅,日晟星羅主要是以DP業(yè)務(wù)為重點,基于抖音平臺提供全方位的代運營公司,包含短視頻、投放、店鋪、店播、達播、全案營銷、效果廣告等,目前在合作的集團包含:雅詩蘭黛集團、lvmh集團、寶潔集團、愛茉莉集團等,合作的品牌包含倩碧、fresh、雪花秀、雅漾、海飛絲、olay身體乳等數(shù)10+品牌,并且星羅也是抖音電商鉆石服務(wù)商、京東聯(lián)盟和淘寶聯(lián)盟的TOP1-3服務(wù)商。【福利】上市公司、六險一金、午餐補貼、租房優(yōu)惠、彈性辦公早十晚七、MAC蘋果電腦、人體工學(xué)座椅、可升降辦公桌、交通補貼和晚餐券、超多品牌內(nèi)購活動
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快餐店廚師
8000-9000元/月服從管理,月休兩天,手藝好的工資可談
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招烘焙主廚,有研發(fā)能力,管理能力。
8000-10000元/月營業(yè)員(儲備店長)
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)明天八點半上班到五點半搬玻璃300下班給錢
200-300元/天