崗位職責1、負責前期工程供配電系統、弱電系統、消防系統、電纜線路的敷設、布置及配電箱的位置，熟悉功能和控制；2、配合商鋪前期裝修及二次裝修監管，對商鋪裝修工程進行定期檢查，及時制止影響廣場安全及公共設施設備的行為，并根據裝修規定對裝修工程進行質量及安全驗收工作；3、按年度保養計劃要求對供配電設備房、發電機房、電梯機房、強電井等的設備設施進行監督維護保養工作；4、執行廣場日常設備的維護、故障診斷和排除，安排好日常工作；5、月度抄錄廣場商鋪和公共區域的水電表讀數；6、負責廣場內供配電等設施設備情況及日常維修、養護；7、每天按時開停電/扶梯，并檢查運行狀況。任職要求：1、高中或技校畢業以上學歷年齡30-45歲，有電工證，有崗位相關工作經驗3年以上，服從管理，有商業廣場或物業電工維修相關工作經驗;2、熟悉水電設備的操作和維護，具備水電、空調，設備維修相關工作經驗；具備行業崗位的從業經驗，了解掌握供配電設備的日常維修標準工作流程和技能；4、熟練掌握供配電設備的使用維護管理專業知識，具備排除基本的故障能力、良好的突發事件處理能力、溝通協調能力；5、具備較強的抗壓能力和良好的服務意識。

中山·庫充村

5月27日 08:43

黃先生

立即聯系

崗位職責：1.負責熟食的斬料、撕雞等前期準備工作；2.負責收銀工作，確保交易的準確性；3.維持工作區域的清潔衛生，確保食品安全標準；4.協助庫存管理，包括材料的準備和存儲。任職要求：1.對熟食有一定的了解和經驗；2.具備良好的溝通能力和服務意識；3.能夠遵守市場的規章制度，確保操作流程符合標準；4.有責任心，能夠承受工作壓力。

中山·庫充村

4月26日 17:12

先生

實名企業

立即聯系

公司簡介：啄木鳥家庭維修品牌距今28年，自有啄木鳥家庭維修APP、公眾號、官網等平臺，致力于為中國家庭提供標準化、數字化的家庭維保服務，目前已布局全國300多個城市，品牌口碑好，用戶需求大，維保訂單充盈。平臺采取自由接單模式，就近推單，讓您實現隨時隨地接單。崗位職責：1、負責客戶各類電器如油煙機、空調、洗衣機、冰箱、熱水器、飲水機等清洗和保養；2、積極配合公司調度，接收工單，準時到達；3、嚴格按照公司各項服務流程給用戶提供優質服務；任職要求：1、學徒零技術要求，18至40歲，老師傅18歲-50歲；無違法犯罪記錄；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、愿意從事維修服務行業，具備一定的溝通能力和服務意識；4、有家電維修（家電清洗/防水補漏.....）工作經驗和持相關證件者優先；福利待遇：1、平臺大，品類多，單量穩；2、時間自由，無需打卡，就近安排服務區域；3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結算；4、，做單有保障，活動豐富，獎勵多多；5、發展體制健全，合作體系完善，為有能力者提供廣闊發展空間。

中山

5月29日 08:04

王先生

實名企業

立即聯系

1年齡20到50歲，男女不限，需自備交通工具2熟悉方向會使用導航，有水電龍頭燈具等一種或多種維修經驗能夠解決一般技術性故障，做過售后者優先聘用3可以接受新手學徒本公司免費提供技術培訓，老師傅手把手達到要求即可上崗，一般培訓時間為7-10天左右公司介紹：1本平臺大品類多，單量穩定淡季旺季忙碌不贏，我們在各小區投有電梯廣告，單量多穩定。2提留周結（一周一發）時間自由，無需打卡，坐班就近安排服務區域3公司統一購買意外保險，不定期各項獎勵團建活動，定期組織評選活動5公司有健全的工程師發展體系，公平公正的合作平臺，有意向，有能力者可以提供更大的競升空間

中山·庫充村

5月25日 08:37

劉先生

實名企業

立即聯系

1年齡20到50歲，男女不限，需自備交通工具2熟悉方向會使用導航，有定頻空調、變頻空調燃氣灶熱水器冰箱等一種或多種維修經驗能夠解決一般技術性故障，做過售后者優先聘用3可以接受新手學徒本公司免費提供技術培訓，老師傅手把手達到要求即可上崗，一般培訓時間為7-10天左右公司介紹：1本平臺大品類多，單量穩定淡季旺季忙碌不贏，我們在各小區投有電梯廣告，單量多穩定。2提留周結（一周一發）時間自由，無需打卡，坐班就近安排服務區域3公司統一購買意外保險，不定期各項獎勵團建活動，定期組織評選活動5公司有健全的工程師發展體系，公平公正的合作平臺，有意向，有能力者可以提供更大的競升空間。

中山·庫充村

5月29日 10:30

劉先生

實名企業

立即聯系

崗位要求：1年齡20到50歲，男女不限，需自備交通工具2熟悉方向會使用導航，有水管電路龍頭等一種或多種維修經驗能夠解決一般技術性故障，做過售后者優先聘用3可以接受新手學徒本公司免費提供技術培訓，老師傅手把手達到要求即可上崗，一般培訓時間為7-10天左右公司介紹：1本平臺大品類多，單量穩定淡季旺季忙碌不贏，我們在各小區投有電梯廣告，單量多穩定。2提留周結（一周一發）時間自由，無需打卡，坐班就近安排服務區域3公司統一購買意外保險，不定期各項獎勵團建活動，定期組織評選活動5公司有健全的工程師發展體系，公平公正的合作平臺，有意向，有能力者可以提供更大的競升空間職位要求：

中山·庫充村

5月22日 08:46

王先生

實名企業

立即聯系

1年齡20到50歲，男女不限，需自備交通工具2熟悉方向會使用導航，有定頻空調、變頻空調燃氣灶熱水器冰箱等一種或多種維修經驗能夠解決一般技術性故障，做過售后者優先聘用3可以接受新手學徒本公司免費提供技術培訓，老師傅手把手達到要求即可上崗，一般培訓時間為7-10天左右公司介紹：1本平臺大品類多，單量穩定淡季旺季忙碌不贏，我們在各小區投有電梯廣告，單量多穩定。2提留周結（一周一發）時間自由，無需打卡，坐班就近安排服務區域3公司統一購買意外保險，不定期各項獎勵團建活動，定期組織評選活動5公司有健全的工程師發展體系，公平公正的合作平臺，有意向，有能力者可以提供更大的競升空間.

中山·庫充村

5月16日 11:22

王先生

實名企業

立即聯系

1年齡20到50歲，男女不限，需自備交通工具2熟悉方向會使用導航，有玻璃門紗窗柜子鋁合金換合頁滑輪等一種或多種維修經驗能夠解決一般技術性故障，做過售后者優先聘用3可以接受新手學徒本公司免費提供技術培訓，老師傅手把手達到要求即可上崗，一般培訓時間為7-10天左右公司介紹：1本平臺大品類多，單量穩定淡季旺季忙碌不贏，我們在各小區投有電梯廣告，單量多穩定。2提留周結（一周一發）時間自由，無需打卡，坐班就近安排服務區域3公司統一購買意外保險，不定期各項獎勵團建活動，定期組織評選活動5公司有健全的工程師發展體系，公平公正的合作平臺，有意向，有能力者可以提供更大的競升空間。

中山·庫充村

5月29日 10:30

劉先生

實名企業

立即聯系

新中醫養生館開張，急聘熟手美容師數名。同頻優秀者，可作為公司長期合伙人，享受股東收益。要求：品行端正，較強的服務意識；2年以上工作經驗；會洗臉、按摩，有一定的銷售能力。對中醫養生有興趣，且具備一定的學習能力。薪酬：可解決食宿；保底6000以上，上不封頂；公司有完整的薪酬體系，績效越好，薪酬越高；正常繳納社保

中山·庫充村

3月6日 18:32

崔先生

實名企業

立即聯系

新美容養生館開張，急聘熟手美容師數名。同頻者，可作為公司長期合伙人，享受股東收益。要求：品行端正，較強的服務意識；2年以上工作經驗；會洗臉、按摩，有一定的銷售能力。對中醫養生有興趣，且具備一定的學習能力。薪酬：可解決食宿；保底6000以上，上不封頂；公司有完整的薪酬體系，績效越好，薪酬越高；

中山·庫充村

3月10日 15:57

崔先生

實名企業

立即聯系

招聘：養發店長薪資：4000元以上/月1、了解客戶需求，為客戶解決客戶頭發問題解決方案；2、熟悉護理流程，為客戶提供專業、優質服務；3、應熟練掌握基礎養護知識、理療手法，為客戶提供頭部理療服務，能根據顧客健康情況合理搭配產品使用；4、學習公司生發養發產品、頭皮養護、理療手法、銷售技能；5、統籌門店管理和布局，對門店運營和業績負責；6、維護客情，做好服務，配合區總工作，完成每月目標

中山·庫充村

2月20日 17:11

孫女士

實名

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主推:精油泰式理療古法拉伸無需足浴要求:年齡40歲以下，手法好，形象好可放寬年齡。身體健康，純綠色項目崗位職責:1.提供專業的spa及美體養生服務2.根據客戶需求制訂個性化服務方案3.維護客戶關系，及時跟進客戶反饋我們提供:1.前期無責保底8000，包吃住2.不定期公司聚餐，有全勤獎勵3.工作時間中午12點至晚上00點

中山·庫充村

5月22日 16:17

李女士

實名企業

立即聯系

也許，這就是世界上最遙遠的距離，我有意聯系，卻始終等不到你投遞的簡歷但是，你以為我們會就此錯過嗎？不，如果我們之間的距離是100步，那么我將奔向你99步，因為見優秀的人才，我們都是用跑的！所以你還在等什么呢，趕緊看看咱們的崗位吧，邁出簡歷投遞的第一步，咱們就是雙向奔赴~薪酬待遇：平均月薪6K-8K！底薪補貼績效4000元(不含帶店績效100元/店，平均帶3-5家店）+伯樂獎600元/人+五險一金等；考核晉級還可加薪200~300元/次，每年至少1次晉級加薪機會！工作時間：9:00-12:00,13:15-18:15，周末雙休，周末雙休，周末雙休！重要的事情說三遍！！！更多福利：五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷禮等多項福利~任職要求：1、全日制統招大專及以上學歷；2、形象氣質佳、性格開朗大方、條理清晰、學習能力強、做事認真負責、有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；3、文字較好，熟練運用office等辦公軟件；具備良好的抗壓力。崗位職責：1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。4、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

中山

1月7日 11:11

先生

實名

立即聯系