崗位職責：1、協助直播團隊進行日常直播活動的策劃與執行；2、負責直播間的互動管理，提升觀眾參與度；3、收集并分析直播數據，為優化直播策略提供參考建議；4、協助準備直播內容，包括商品介紹、活動規則等；5、與團隊成員保持良好溝通，確保直播流程順暢。

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5月9日 09:30

胡女士

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崗位職責：一、負責項目技術資料的填寫、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理。二、負責工程現場施工資料，并與建設方聯系資料的簽字、蓋章確認工作。三、負責工程項目資料收集整理、建檔、歸檔工作，方便查閱和調用。四、協助項目部起草各類文件及打印復印文件資料。五、實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。任職要求：1、需有3-4年完整項目的資料管理工作經歷；2、具有扎實的建筑專業和市政專業知識，熟悉工程資料的編輯和整理規范；3、有一定的溝通經驗，能夠與參建單位、住建部門、檔案管理部門保持良好的溝通。

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4月27日 21:10

先生

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自營平臺高薪聘司機，多勞多得，公司統一提供車輛，車輛證照齊全，維修，保險，保養，道理救援均由公司承擔，面試簽約成功，當天直接入職一、崗位要求1.年齡21歲-60周歲，C1駕駛證，男女不限。2，無一次性扣滿12分，具有較強的安全意識3.無重大犯罪記錄二、工作時間:工作自由，合法運營，享受平臺自動優先派單，輕松賺錢，無后顧之憂。車輛24小時司機保管，不受公司監控;自己合理安排工作時間，車輛在非接單情況下可以自己私用，不受限制。三、福利待遇1.薪資標準:多勞多得，上不封頂2.公司統一承擔保養、保險、維修、道理救援，并安排一對一車管專管服每月單量獎勵500，流水獎勵500+1288，各種年終獎，歡迎您的加入！！！溫馨提示:司機師傅出門打工都不容易，--定要擦亮眼睛，找一個靠譜的公司，本公司是公司直招司機，會把合同條款寫的清清楚楚，沒有隱藏套路，亂收費等現象讓司機師傅們可以安安心心開車踏踏實實賺錢

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6月7日 08:09

羅女士

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招線上客服(限10名)全職:無責任底薪4000元，加提成，加各類福利，雙休，轉正后6000至8000元/月兼職:交易完成/按單日結100至300RMB(時間自由分配)范圍:閑魚或轉轉平臺發布公司產品圖片，處理售前售后工作即可要求:男女不限，滿18-35歲，服從安排。不收任何入職費用地址:在家即可上班，有手機就行，包教會為止

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4月7日 22:36

勞先生

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招線上客服(限10名)全職:無責任底薪4000元，加提成，加各類福利，雙休，轉正后6000至8000元/月兼職:交易完成/按單日結100至300RMB(時間自由分配)范圍:閑魚或轉轉平臺發布公司產品圖片，處理售前售后工作即可要求:男女不限，滿18-35歲，服從安排。不收任何入職費用地址:在家即可上班，有手機就行，包教會為止

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4月2日 12:43

勞先生

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工作職責:1.負責包廂衛生的清理，負責接待2.接待顧客主動、熱情、耐心、周到3.負責店內電影放映及其他職位要求:能吃苦耐勞，踏實肯干4.年齡18-28歲

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5月25日 10:21

黃先生

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根據公司的銷售計劃，開拓市場與完成銷售工作；與客戶保持良好溝通，實時把握客戶要求，為客戶提供熱情、周到、滿意的服務;維護和開拓新客戶，自主開發；崗位要求:有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神；有相關工作經驗，家具行業銷售經驗優先；年齡：26-46，男女不限；

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5月7日 11:22

戴先生

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居家辦公，新媒體引流兼職，不負責成交，線索有效就算。兼職方式：長期兼職，工作周結算招聘截止時間：2025年5月1日職位標簽：新媒體運營，社群運營，矩陣營銷，短視頻運營等等，運營類的都可以。崗位職責：1.通過抖音、小紅書、視頻號等發布作品，引流或截流，尋找意向客戶，通過評論私信與客戶溝通交流；2.引流獲客后和咨詢部門對接，協助公司咨詢師轉化銷售，不打電話。崗位要求：1.年齡18—30歲，喜歡刷短視頻，有網感的優先；2.會在小紅書，抖音，視頻號等平臺發布作品；3.不限經驗，接受小白，新手會有免費的培訓；4.時間較多，如有咨詢，能及時回復客戶信息；5.希望你有強烈的賺錢欲望，只要有強烈的賺錢欲望，薪資絕對能達到期望；6.目前；薪酬福利：1.薪資：周結，有效電話線索，5—30元/個2.不需要銷售，不需要成功，只要線索有效就算居家辦公，零通勤，適合寶媽、文職等有大量碎片化時間的人群，工資周結，無經驗要求，免費培訓，表現優異者，可從兼職轉為全職，或者管理，期待您的加入。

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3月13日 23:57

李先生

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崗位職責1. 客戶開發與銷售：-通過多種渠道，如電話銷售、網絡推廣、參加展會、舉辦活動、社區拓展等方式，積極尋找潛在客戶，擴大客戶資源庫，挖掘高凈值客戶資源，如企業主、金融/奢侈品行業從業者、商會成員等。-對潛在客戶進行篩選和分類，確定目標客戶群體，制定針對性的開發計劃和策略，通過品鑒會、私宴邀約等方式促成簽約，完成月度/季度銷售目標。-運用有效的銷售技巧和方法，與客戶進行溝通和談判，努力促成會員卡的銷售，協助客戶辦理入會手續，確保交易的順利完成。-定期跟進未成交客戶，了解其原因和需求變化，繼續進行銷售努力，提高銷售轉化率。2. 客戶接待與咨詢：熱情接待到店咨詢的客戶，向其介紹本場所的設施、課程、服務等信息，解答客戶的疑問。根據客戶的需求和情況，為其推薦合適的會員卡類型和服務方案，提供專業的建議和指導。

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4月10日 13:16

劉先生

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