一、日常運營管理1.**門店運營**-確保門店正常營業（如開門/閉店流程、設備檢查、衛生清潔）。-監督商品陳列，保持貨架整潔、標簽清晰，定期調整促銷區域。-管理庫存，定期盤點并優化訂貨計劃，避免缺貨或積壓。2.合規與安全-檢查商品保質期，及時處理臨期或過期產品。-確保宣傳資料、銷售話術符合《廣告法》《食品安全法》等法規要求。-處理門店安全事務（如防火防盜、員工操作規范）。二、銷售與客戶服務1.**業績達成**-分解公司下達的銷售目標，制定每日/周/月銷售計劃，跟蹤完成進度。-分析銷售數據（如熱銷品、滯銷品），優化商品組合和促銷策略。2.客戶服務-提供專業咨詢，根據客戶健康狀況推薦合適的保健品，解答功效、禁忌等問題。-處理客戶投訴，維護客訴記錄并改進服務流程。-管理會員體系（如會員日、積分兌換），提升復購率和客戶粘性。3.活動策劃-組織促銷活動（如節日折扣、滿減、買贈），協調物料與人員安排。-開展健康講座、社區義診等線下活動，吸引潛在客戶。三、團隊管理1.**人員管理**-招聘、培訓新員工（包括產品知識、銷售技巧、服務禮儀）。-制定排班表，協調員工休假與頂崗安排。-定期考核員工績效，提供反饋與激勵措施（如獎金、晉升建議）。2文化建設-營造積極團隊氛圍，組織例會傳達公司政策與銷售目標。-強調服務理念，確保團隊以客戶健康需求為核心。四、供應鏈與財務管理1.**庫存管理**-監控商品進銷存數據，優化庫存周轉率。-與供應商對接，處理退換貨、補貨等事宜。2.**成本控制**-管理門店日常開支（如水電費、耗材），降低運營成本。-分析銷售毛利，提出利潤提升方案（如高毛利商品推薦）。五、數字化與創新1.**線上運營**-管理線上渠道（如社群、小程序、外賣平臺），處理訂單與客戶咨詢。-利用新媒體（如短視頻、直播）推廣產品，提升品牌曝光。2.**數據分析**-使用POS系統分析銷售趨勢，生成日報/周報反饋總部。-根據數據調整營銷策略（如精準推薦、時段促銷）。---六、其他職責-**突發事件處理**：應對系統故障、客訴升級、緊急缺貨等問題。-**市場調研**：收集競品信息、客戶反饋，優化門店策略。-**品牌維護**：確保門店形象統一，傳遞企業健康理念。工作特點-**多任務并行**：需同時兼顧銷售、管理、服務等多維度職責。-**健康導向**：需持續學習健康知識，應對客戶個性化需求。-**靈活性**：根據節假日、促銷節點調整工作節奏。一、基本要求1.**學歷背景**-大專及以上學歷，醫學、藥學、營養學、市場營銷或相關專業優先。2.**工作經驗**-3年以上零售行業經驗，1年以上店長或同等管理崗位經驗，保健品/健康行業背景優先。3.**年齡要求**-通常25-45歲，成家者更佳。---二、專業能力1.**產品知識**-熟悉保健品（如維生素、草藥、功能食品）的功效、適用人群及

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5月26日 20:42

于先生

實名企業

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負責送附近10棟樓小區超市生活用品只負責送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期每月送一箱東方樹葉作為員工福利！！！人走賬清工作時間8小時提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：12000-14000/月每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期人走賬清工作時間8小時。

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3月4日 10:12

張先生

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6月1日 14:46

夏女士

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6月1日 14:51

夏女士

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5月17日 07:59

夏女士

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6月1日 14:51

夏女士

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5月19日 08:00

夏女士

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小區急缺保安、監控巡邏、管理人員進出登記等簡單活！要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月。【具體詳細待遇以面試為準】

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5月7日 11:01

戶女士

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5月21日 23:21

廖女士

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3月15日 20:16

王先生

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招切配熟練人員。5500~7500元。同時來5～8桌能夠不亂。小型飯店事務較雜。下午三點半～凌晨一點半。奉賢區南橋鎮南亭公路312號（靠近大潤發）

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2月23日 12:01

先生

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