無責底薪6000+高額提成+績效獎金（月入過萬不是夢?。┤讵劊蕰r青年輕松拿錢）新人必享：7天帶薪培訓+專業運營1v1指導（零經驗也能變大神）彈性月休有三到五天（工作生活完美平衡）內容純綠色，不會違規操作，只要合法合規公司全力支持為你提供優質資源【我們需要這樣的你】18-30歲，形象陽光有鏡頭感（顏值不夠？表現力來湊?。┍磉_欲強，能嗨能聊（社牛體質優先錄?。┤站辈?小時（時間靈活可協商有休息時間）有團隊精神，學習能力MAX【進階福利】每月TOP3獎勵（額外獎金+流量資源傾斜）定期團建嗨玩（火鍋燒烤劇本殺）晉升主播導師/運營管理雙通道（你的成長我們全程護航）

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5月27日 19:05

先生

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【崗位職責】1.根據公司銷售任務分解部門月度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃；2.結合市場狀況，制定每季度.每月的銷售落實方法，確保銷售計劃的達成；3.根據公司的政策.制度及規范，帶領銷售團隊通過電話和拜訪的方式進行新客戶開發，產品銷售；4.對部門員工進行業務及銷售技巧指導，提升員工工作技能，使其達成個人業績；5.參與員工轉正.晉升培訓，提升員工客戶服務和二次開發水平；6.深入了解市場，對市場和行業進行評估，為員工工作開展提供信息支持；【任職要求】：1.專科以上學歷，市場營銷.電子商務.商務管理類相關專業優先；2.熱愛互聯網行業，熱愛法律行業，熱愛銷售行業，愿意長期在法律科技發展，了解和掌握互聯網知識，法律知識，對法律行業有高度的認知3.具有較高的商務談判技巧，能夠承受較強的工作壓力；4.具備先進的管理團隊理念；5.富有激情并具備一定的管理創新能力；【崗位福利】1、底薪+提成+獎金，綜合薪資8000—150002、帶薪培訓（新人崗前培訓+百日葵花成長計劃+杭州總部培訓+內部老師培訓+晉升級別培訓+管理培訓）立體化打造個人成長路徑，專業的人力資源老師幫你做好年度規劃導航圖；3、晉升通道：儲備干部-商務主管-商務經理-商務總監-城市經理-總經理-合伙人；4、獎金豐厚：月TOP獎、破單獎勵、個人達標獎勵、團隊達標獎勵、月度團隊獎、季度銷售團隊獎、進步新人獎、新人王獎等；5、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）?！旧习鄷r間】冬令時間：8:30--12：0013:30--18:00夏令時間：8:30--12：0014:00--18:30

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4月14日 11:08

黃女士

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工作內容-協助廚師進行食材準備和烹飪工作-保持廚房衛生，確保食品安全任職要求-具備良好的團隊合作精神-能夠適應廚房工作環境-對餐飲行業有熱情，愿意學習新的烹飪技巧

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5月9日 11:09

先生

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新鄭北區招大量主播工作簡單，照稿子，重復念，上手快，時間自由，露臉直播賣百貨，薪資跟直播時長結算，和賣貨多少無關。要求：，年齡18-40歲。普通話流利！有直播經驗為佳，可接受小白。2小時起播，播完即走，工資隨走隨結。白班15元/小時（8：00-12:00）晚班25元/小時（凌晨00:00-早8:00）

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2月15日 08:03

王先生

實名

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河南豫映文化傳媒有限公司招聘直播藝人薪酬：8000-15000高提成、日均6小時、26天制崗位職責:主動策劃和執行直播內容，確保觀眾的積極參與和直播的質量。與團隊成員保持良好的溝通，確保信息的準確傳遞。持續提升直播技巧和內容，以適應不斷變化的觀眾喜好。保持對直播行業的熱情和耐心，隨時準備適應新環境。任職要求：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。有較強的創新意識，能不斷更新直播內容。對直播行業有高度的熱情和耐心，能夠適應變化多端的工作環境。具有良好的節目主持能力和現場應變能力。團練習生薪酬：6000-10000高提成、日均6小時、26天制崗位職責:形象好氣質佳，性格開朗。與團隊成員保持良好的溝通，確保信息的準確傳遞。專業舞蹈、妝造指導，可接受專業團隊針對練習打造。對直播行業的熱情和耐心，隨時準備適應新環境。任職要求：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。有較強的創新意識，能不斷更新直播內容。對直播行業有高度的熱情和耐心，能夠適應變化多端的工作環境。4.具有良好的節目主持能力和現場應變能力。星探（TalentScout）可在校兼職，招數名薪資待遇：5000起（底薪+績效獎金/簽約提成）崗位職責主動發掘具有潛力的新人（如藝人、模特、網紅、創作者等），通過線上線下渠道、社交平臺、活動現場等多維度搜尋目標人才；評估候選人的外形條件、專業技能、市場潛力及個人特質，填寫推薦報告；建立并維護公司人才庫，定期跟進潛力新人發展動態；與經紀團隊、培訓部門協作，推進簽約流程及后續培養計劃；參與行業活動、賽事、展會等，拓展人脈資源，獲取最新行業趨勢。任職要求：硬性條件：學歷不限星探、藝人經紀、獵頭或HR相關經驗（優秀應屆生可放寬）；-熟悉目標領域行業生態（如娛樂、體育、短視頻等）。核心能力：-敏銳的審美判斷力和市場洞察力，能精準識別潛在“爆點”；-強大的社交能力，擅長與不同背景人群建立聯系；-擁有廣泛的人脈資源庫或快速開拓資源的執行力；-抗壓能力強，適應高頻出差及非固定工作時間。加分項：-有成功挖掘并簽約潛力新人的案例；-

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5月27日 19:24

李女士

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