新廠【26天13000】400-500一天，另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新員工入職有3000元獎(jiǎng)金【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報(bào)銷路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來電咨詢

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6月1日 10:24

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)在天逐漸變冷了，工地上不好做了，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦井下冬暖夏涼，二十六度恒溫，工資穩(wěn)定，每年可以工作360天，現(xiàn)招收災(zāi)害治理工和掘進(jìn)工，月工資都在七千以上，18-45周歲健康都可以報(bào)名應(yīng)聘入職，免費(fèi)體檢和發(fā)放工作服，干夠半年以上有三千五百獎(jiǎng)勵(lì)，入職給五百元錢飯補(bǔ)，考慮來應(yīng)聘可以直接聯(lián)系我。

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1月7日 07:36

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國企煤礦直招，沒有中介費(fèi)”鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。注：2025年取消新工人獎(jiǎng)勵(lì)3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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1月10日 20:39

先生

立即聯(lián)系

兄弟，一年到頭還在東奔西跑找工作，過著朝不保夕的生活么？打零工不是奔頭，有一份穩(wěn)定收入，到齡退休。（不收取任何費(fèi)用）單位直招鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—47周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-10000元+）。2.災(zāi)害治理人員等。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系電話：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月10日 17:15

王女士

立即聯(lián)系

現(xiàn)在天逐漸變冷了，工地上不好做了，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦井下冬暖夏涼，二十六度恒溫，工資穩(wěn)定，每年可以工作360天，現(xiàn)招收災(zāi)害治理工和掘進(jìn)工，月工資都在七千以上，18-45周歲健康都可以報(bào)名應(yīng)聘入職，免費(fèi)體檢和發(fā)放工作服，干夠半年以上有三千五百獎(jiǎng)勵(lì)，入職給五百元錢飯補(bǔ)，考慮來應(yīng)聘可以直接聯(lián)系我。

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1月9日 08:25

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國企煤礦直招，沒有中介費(fèi)”鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。注：2025年取消新工人獎(jiǎng)勵(lì)3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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1月8日 15:23

先生

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國企煤礦直招，沒有中介費(fèi)”鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。注：2025年取消新工人獎(jiǎng)勵(lì)3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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1月9日 07:38

先生

立即聯(lián)系

現(xiàn)在天逐漸變冷了，工地上不好做了，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦井下冬暖夏涼，二十六度恒溫，工資穩(wěn)定，每年可以工作360天，現(xiàn)招收災(zāi)害治理工和掘進(jìn)工，月工資都在七千以上，18-45周歲健康都可以報(bào)名應(yīng)聘入職，免費(fèi)體檢和發(fā)放工作服，干夠半年以上有三千五百獎(jiǎng)勵(lì)，入職給五百元錢飯補(bǔ)，考慮來應(yīng)聘可以直接聯(lián)系我。

鄭州·新密市

1月6日 10:10

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

現(xiàn)在天逐漸變冷了，工地上不好做了，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦井下冬暖夏涼，二十六度恒溫，工資穩(wěn)定，每年可以工作360天，現(xiàn)招收災(zāi)害治理工和掘進(jìn)工，月工資都在七千以上，18-45周歲健康都可以報(bào)名應(yīng)聘入職，免費(fèi)體檢和發(fā)放工作服，干夠半年以上有三千五百獎(jiǎng)勵(lì)，入職給五百元錢飯補(bǔ)，考慮來應(yīng)聘可以直接聯(lián)系我。

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1月10日 10:20

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

現(xiàn)在天逐漸變冷了，工地上不好做了，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦井下冬暖夏涼，二十六度恒溫，工資穩(wěn)定，每年可以工作360天，現(xiàn)招收災(zāi)害治理工和掘進(jìn)工，月工資都在七千以上，18-45周歲健康都可以報(bào)名應(yīng)聘入職，免費(fèi)體檢和發(fā)放工作服，干夠半年以上有三千五百獎(jiǎng)勵(lì)，入職給五百元錢飯補(bǔ)，考慮來應(yīng)聘可以直接聯(lián)系我。

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1月10日 09:51

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

“鄭州煤電上市公司國企煤礦直招，沒有中介費(fèi)”鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。注：2025年取消新工人獎(jiǎng)勵(lì)3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

鄭州·新密市

1月7日 09:44

先生

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月12日 07:38

高先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月14日 08:41

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月13日 07:38

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月20日 09:50

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月15日 10:09

高先生

實(shí)名

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“鄭州煤電上市公司國企煤礦直招，沒有中介費(fèi)”鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。注：2025年取消新工人獎(jiǎng)勵(lì)3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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1月15日 09:22

先生

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

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1月21日 07:53

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實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

鄭州·新密市

1月17日 09:09

高先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員7000以上。3、鉆機(jī)長8000-120004.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

鄭州·新密市

1月19日 09:33

高先生

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