有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先一、崗位職責(zé)：1、電話溝通在線辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等；2、無需外出，在辦公室完成工作；使用公司統(tǒng)一號(hào)碼進(jìn)行電腦外呼，耳麥接聽，智能系統(tǒng)輔助辦公。二、任職要求：1、22－35周歲，中專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件）；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有一定的服務(wù)意識(shí)和能力；熱情、有耐心；3、有電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供相關(guān)的帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、雖然工作輕松、不用外出，但是也需要你自帶以下Buff：懷揣上進(jìn)的心、自帶抗壓能力、積極的工作態(tài)度。三、薪資待遇：1、薪資：試用期保底3500（轉(zhuǎn)正發(fā)放1000獎(jiǎng)金）；轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入6000-80002、培訓(xùn)：公司定期請(qǐng)培訓(xùn)老師給大家提升相關(guān)技能（技術(shù)技巧、管理方式等）；3、按照法定放假。春節(jié)假期會(huì)比法定長；4、其他：各種節(jié)日驚喜、生日party，各種團(tuán)建活動(dòng)和外出旅游，擼起袖子加油干，一不小心就上萬，期待你的加入。

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劉女士

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一、崗位職責(zé)：1、電話溝通在線辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等；2、無需外出，在辦公室完成工作；使用公司統(tǒng)一號(hào)碼進(jìn)行電腦外呼，耳麥接聽，智能系統(tǒng)輔助辦公。二、任職要求：1、22－35周歲，中專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件）；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有一定的服務(wù)意識(shí)和能力；熱情、有耐心；3、有電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供相關(guān)的帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、雖然工作輕松、不用外出，但是也需要你自帶以下Buff：懷揣上進(jìn)的心、自帶抗壓能力、積極的工作態(tài)度。三、薪資待遇：1、薪資：試用期保底3000（轉(zhuǎn)正發(fā)放1000獎(jiǎng)金）；轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入5000-80002、培訓(xùn)：公司定期請(qǐng)培訓(xùn)老師給大家提升相關(guān)技能（技術(shù)技巧、管理方式等）；3、按照法定放假。春節(jié)假期會(huì)比法定長；4、其他：各種節(jié)日驚喜、生日party，各種團(tuán)建活動(dòng)和外出旅游，擼起袖子加油干，一不小心就上萬，期待你的加入。

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劉女士

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L2-AIRIQI招聘崗位：導(dǎo)購薪資待遇：面議職位要求:1.性格外向、富有激情，有零售店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.工作細(xì)致認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)精神。有意者請(qǐng)聯(lián)系：劉總

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先生

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【崗位職責(zé)】：1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理；3、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)，考評(píng)、晉升等工作；4、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息?！救温氋Y格】：1、23-40歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；2、有美業(yè)及養(yǎng)發(fā)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及銷售能力；4、接受輪班制工作；5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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曾先生

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【崗位職責(zé)】：1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理；3、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)，考評(píng)、晉升等工作；4、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息?！救温氋Y格】：1、23-40歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；2、有美業(yè)及養(yǎng)發(fā)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及銷售能力；4、接受輪班制工作；5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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1.日常財(cái)務(wù)管理-負(fù)責(zé)門店日常收支的核對(duì)、記錄與歸檔，確保賬目清晰準(zhǔn)確。-管理門店現(xiàn)金流，包括備用金保管、零錢兌換及銀行存取款操作。-審核門店報(bào)銷單據(jù)（如采購、差旅等），確保符合公司財(cái)務(wù)制度。2.賬務(wù)處理與報(bào)表-定期編制門店利潤表、費(fèi)用明細(xì)表等財(cái)務(wù)報(bào)表，提交總部或管理層。-核對(duì)銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一致性，確保營收無誤。-協(xié)助完成月末/年末結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)準(zhǔn)備工作。3.成本控制與分析-控門店運(yùn)營成本（如租金、水電、人工、耗材等），提出優(yōu)化建議。-分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（如毛利率、費(fèi)用占比），為管理層決策提供支持。4.合規(guī)與內(nèi)控-確保門店財(cái)務(wù)操作符合稅法及公司財(cái)務(wù)制度，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。-監(jiān)督門店收銀流程，定期抽查現(xiàn)金及POS機(jī)對(duì)賬。5.其他支持-協(xié)助門店庫存盤點(diǎn)，核對(duì)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)。-配合總部財(cái)務(wù)完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

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劉先生

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招聘紗窗量尺、安裝工職位詳情月結(jié)自備交通工具本市多個(gè)區(qū)域就近分配工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客戶各類門窗、量尺、安裝工作；2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成服務(wù);3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求:1、有各類型紗窗安裝、量尺經(jīng)驗(yàn)。2、身體健康，無違法犯罪記錄，有交通工具。3、愿意從事家裝服務(wù)行業(yè)，具備與客戶溝通能力和服務(wù)意識(shí)；有意向者直接溝通有意向者直接溝通有意向者直接溝通

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7月17日 10:43

先生

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招二保焊工2人，混合氣多層多道成型漂亮（三層16個(gè)焊角），45一小時(shí)，會(huì)氣刨，能焊探傷焊縫，有焊工證。鉚工師傅一人，45一小時(shí)，鉚工副手2人，35一小時(shí)，包吃住，要做鋼結(jié)構(gòu)的熟手，生手勿擾

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何先生

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