招化妝師美甲美睫師數名，待遇優厚，會美甲美睫優先，只會化妝也可以，最好是有工作經驗，無工作經驗忽擾，保底工資4000到6000-業績對半提成，有需要隨時聯系

成都·武侯區·桂溪

6月1日 14:55

朱女士

實名企業

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優客奧萊保安招聘崗位：秩序隊員人數：6人要求：年齡18-54歲，身高170cm以上；待遇：白班3400/月，夜班3100/月，提供宿舍；時間：白班10-22:00，夜班22:00-10:00，單休；上崗時間：5月15日；工作地點：優客奧萊（科華店）武侯區長榮路66號。

成都·武侯區·桂溪

5月29日 08:56

梁先生

實名企業

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1.對車輛進行日常檢查，確保車輛性能穩定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執行車輛維修工作，確保維修質量符合標準；4.與客戶溝通，解釋維修內容和費用；5.維護工作區域的清潔和有序。

成都·武侯區·桂溪

5月6日 13:11

先生

實名企業

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1.對車輛進行日常檢查，確保車輛性能穩定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執行車輛維修工作，確保維修質量符合標準；4.維護工作區域的清潔和有序。

成都·武侯區·桂溪

5月18日 11:58

雷先生

實名企業

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本公司為門店類廣告公司。日常主要負責客戶對接及客戶要求的平面設計工作，制作門頭店招，宣傳單，展示頁面的設計工作！會cdr，ps，能用3d建模做效果圖，有工作經驗者優先，待遇從優，公司可提供住宿。有意者直接電話或者微信聯系。年后初八可到店面試。

成都·武侯區·桂溪

2月7日 16:00

杜先生

實名企業

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-根據顧客的需求和面部特征、發質等因素，提供專業的發型設計建議，幫助顧客選擇合適的發型。?-熟練運用各種美發工具和技術，為顧客進行剪發、染發、燙發、護發等美發服務，確保達到顧客滿意的效果。?-負責美發工具和設備的日常維護和保養，確保其正常使用，同時合理使用美發產品，控制成本。?-及時了解時尚美發潮流和新技術，不斷學習和提升自己的專業技能，參加相關培訓和研討會，為顧客提供新穎、時尚的發型設計。?-維護店鋪的整潔和衛生，為顧客營造舒適的美發環境。

成都·武侯區·桂溪

6月1日 14:45

鄧先生

實名企業

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根據客戶需求提供專業發型設計服務●熟練完成剪發、染燙、造型等操作●維護客群關系，推薦適宜護發產品●保持工作區域整潔衛生包吃住，做滿

成都·武侯區·桂溪

5月22日 08:00

鄧先生

實名企業

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一、基本要求年齡：18-35周歲，熱愛寵物行業，對訓犬工作有濃厚興趣和熱情，愿意長期投身于該領域發展。學歷：高中及以上學歷，專業不限，具備良好的學習能力和理解能力。二、職業素養溝通能力：具備較強的語言表達能力與溝通協調能力，能夠清晰、耐心地與不同客戶進行電話邀約、面對面溝通，準確傳達訓犬相關信息，并有效解答客戶疑問，引導客戶轉化。耐心與親和力：面對潛在學員及客戶時，要有足夠的耐心，親和力強，善于營造輕松、友好的交流氛圍，以提升客戶的好感度與信任度。抗壓能力：能適應有一定工作壓力的環境，面對邀約、跟進轉化過程中的各種拒絕和挑戰，保持積極樂觀的心態，持續努力達成工作目標。團隊合作精神：懂得與團隊成員相互協作、配合，分享經驗與信息，共同推動訓犬師學員招募及轉化工作順利開展。三、專業技能與知識學習意愿：雖不要求具備訓犬專業背景，但需有強烈的學習意愿，入職后能積極主動學習訓犬知識、技能，快速掌握相關專業內容，以便更好地與學員及客戶溝通交流。寵物知識基礎（優先）：如果對寵物犬的品種、習性、行為特點等有一定的了解和基礎認知更佳，能在溝通中更專業地回應客戶的咨詢。四、工作經驗有銷售、客服、教育培訓等行業邀約、客戶跟進轉化相關工作經驗者優先考慮，但對于優秀的應屆畢業生或無相關經驗但極具潛力和熱情的求職者也會給予機會。五、其他要求工作時間：能接受靈活的工作時間安排，根據業務需求可能需要在周末、節假日等時段進行客戶邀約和跟進工作。職業發展規劃：對自身在訓犬師領域有明確的職業發展規劃，愿意從學員做起，逐步成長為專業的付費訓犬師，為寵物訓練事業貢獻力量。我需要這個行業的人事總監，寫一個崗位職責以下是一份訓犬行業人事總監的崗位職責示例，你可以按需進行調整完善：一、人力資源規劃與戰略根據公司整體發展戰略，結合訓犬行業特點及市場動態，制定并執行人力資源規劃，確保公司人力資源的合理配置與有效利用，滿足各階段業務拓展及運營對人才的需求。定期評估公司人力資源現狀，分析人才結構、供需情況等，為公司決策層提供關于人力資源戰略調整的專業建議和數據支持，助力公司在訓犬行業保持競爭優勢。二、招聘與人才選拔主導訓犬師、訓犬相關技術人員、運營團隊、市場推廣人員等各崗位的招聘工作，制定科學合理的招聘策略與計劃，拓寬招聘渠道，優化招聘流程，提高招聘效率與質量，確保公司能吸引到符合訓犬行業要求且高素質的專業人才。組織并參與關鍵崗位的人才選拔，如高級訓犬師、部門負責人等，運用專業的面試技巧、測評工具等準確評估候選人的專業能力、綜合素質及與企業文化的契合度，為公司把好人才入口關。三、培訓與發展依據公司業務及員工職業發展需求，構建完善的培訓體系，涵蓋訓犬專業技能培訓、行業知識更新培訓、管理能力提升培訓等多方面內容，尤其注重提升訓犬師團隊的專業水平，以增強公司整體業務能力。制定個性化的員工職業發展規劃，為不同崗位、不同層級的員工提供清晰的成長路徑和晉升機會，鼓勵員工在訓犬行業內持續學習與進步，激發員工的工作積極性與創造力。四、績效管理設計并推行適合訓犬行業特性和公司各部門工作特點的績效考核體系，明確各崗位的關鍵績效指標（KPI）及考核標準，確保考核結果客觀、公正、準確地反映員工的工作表現和貢獻。定期組織績效考核工作，跟蹤、分析績效數據，與各部門負責人及員工進行績效反饋溝通，針對績效問題提出改進建議和措施，幫助員工提升績效水平，同時將績效考核結果與薪酬調整、晉升、獎勵等掛鉤，發揮績效管理的激勵作用。

成都·武侯區·桂溪

5月26日 14:03

王先生

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看這里！！！公司在大力發展，現有不同的崗位正在火熱招聘中，有負責只談單的，有負責只邀約的。還有負責跑渠道的，都可以自由選擇！！產品介紹：《科學備考.簡化答題》產品研發人教育部直屬一級協會專家會員，百強冠軍經驗分享師。從事高考英語教育12年，參與了2014年高考改革語法填空命題，2019年高考改革后續寫作命題。該課程被中國智庫評委“十四五”重點學科，得到了國家的高度認可。獲得科學進步獎4項，國家一等獎6項及各種獎項53項。產品匯集了77位冠軍總結了自己中考高考高分的經歷以及實戰中提分的經驗和戰術，并形成了最早的“高考百強冠軍高分經驗分享會”后來被一線檢測專家和特約老師追溯整理和推演，其中底層邏輯是根本原理，最終通過對20226年-2021年高考大數據的反復篩選和驗證，達到一套專門適合高三初三備考的應試課程（產品）。。【加入我們，我們能給你的】試用期買五險一金哦！！！1、樂享假期：帶薪年假（12-20天），驚不驚喜，意不意外，是的，我們年假有這么多天；2、既有眼前的高薪（無責底薪+提成獎金，又有持續的成長空間（升職加薪）；3、團隊調性：友愛活潑的年輕群體，如臨炫酷帥炸的綜藝現場；4、工作氛圍：整體氛圍超級輕松，沒有“總”，沒有“哥/姐”，都是各種姓氏的老師，積極熱情是我司一貫作風；6、日常福利：每周下午茶、試用期就買社保、公費團建、每月定期生日派對，生日紅包雨禮物、超多節假日禮品，帶薪年假15天起步；7、日常活動：每天午間游戲、定期的團隊拓展、每年2次公益活動、年度出游、黃埔經營訓練營、讀書會、豐富多彩的素質拓展活動等；8、專業培訓：新人入職培訓、崗位專業知識培訓、技能提升培訓等，更快地適應工作和節奏，更好的學習氛圍和成長空間；9、內部福利：每天現金獎勵，獎勵拿到手軟。【我們需要你】1、通過公司提供的電話名單進行電話邀約，邀請客戶到公司（或者線上）體驗中考、高考提分課程，公司有金牌講師團隊負責接待業務介紹，我們只負責邀約，開單正常拿提成；2、負責接待家長及學員，協助講師，促成簽單；3、解答客戶疑問，維護與客戶的良好關系；4、完成上級交辦的其他事務。【我們期待這樣的你】1、大專及以上學歷，經驗不限，年齡：22-40歲之間，優秀的可以放寬條件，接受打電話。2、性格開朗熱情，善于溝通，3、積極主動，執行力強。【上班時間】工作時間：09:00-18:00，周末是客戶上門最多的時候，一天可以開幾個單，休假固定休周一、周二（單雙休），享受國家法定節假日（天數不打折，例如國慶放假7天）；帶薪年假15天起步。非常nice。【薪資】邀約老師：4千-7千無責+提成6%-10%（統一：客單價7980元/單）+季度獎金，平均薪資1萬+【崗位晉升】1、專業路線：每季度一次晉級機會：初級邀約老師→中級邀約老師→高級邀約老師→每2個月晉升一次；2、管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經理→部門總監→合伙人，公司處于快速發展期，晉升機會多多。

成都·武侯區·桂溪

4月24日 15:02

王女士

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