招聘專員崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé)1.招聘計(jì)劃執(zhí)行：依據(jù)公司戰(zhàn)略與部門用人需求，制定階段性招聘計(jì)劃，高效完成各崗位人才招募任務(wù)，保障團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)到崗。2.渠道管理優(yōu)化：負(fù)責(zé)主流招聘平臺(tái)及校園、獵頭、內(nèi)推等渠道的日常運(yùn)營(yíng)，定期評(píng)估渠道效果，優(yōu)化投放策略，降低招聘成本。3.全流程招聘：獨(dú)立完成職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試組織、復(fù)試協(xié)調(diào)及offer發(fā)放等全流程工作，精準(zhǔn)把控候選人質(zhì)量，確保人崗匹配度。4.人才庫(kù)建設(shè)：建立并維護(hù)公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期對(duì)候選人進(jìn)行回訪與分類管理，為公司儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才資源。5.數(shù)據(jù)與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期輸出招聘報(bào)表，分析招聘效果，為優(yōu)化招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。6.雇主品牌推廣：協(xié)同市場(chǎng)、HRBP等部門，策劃并執(zhí)行雇主品牌宣傳活動(dòng)，提升公司在人才市場(chǎng)的吸引力與美譽(yù)度。二、任職要求（一）基礎(chǔ)條件1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)招聘流程者優(yōu)先。3.熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。（二）核心能力1.專業(yè)能力：熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人才測(cè)評(píng)、面試技巧等專業(yè)方法，具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)。2.溝通能力：具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能與各部門、候選人高效溝通，妥善處理招聘過(guò)程中的問(wèn)題。3.學(xué)習(xí)能力：對(duì)新興行業(yè)、崗位有敏銳的洞察力，快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，精準(zhǔn)把握用人部門需求。4.抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度招聘任務(wù)，在招聘旺季高效推進(jìn)工作，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。三、我們提供1.薪資福利：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（8K-15K）+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年度體檢。2.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展。3.工作氛圍：扁平化管理、開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)文化，輕松愉悅的工作環(huán)境。

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5月29日 13:40

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

邀您共赴“木中黃金”之約！攜手打造沉香樹(shù)種植財(cái)富新藍(lán)海在古老的東方傳說(shuō)中，沉香被譽(yù)為“天香”，是大自然饋贈(zèng)的稀世珍寶。如今，它不僅是香料界的王者、中醫(yī)藥的瑰寶，更在高端養(yǎng)生、文創(chuàng)收藏領(lǐng)域大放異彩，市場(chǎng)需求年增長(zhǎng)率超20%，一片潛力無(wú)限的財(cái)富藍(lán)海正待開(kāi)拓！我們深耕沉香樹(shù)種植領(lǐng)域多年，擁有[X]畝經(jīng)科學(xué)規(guī)劃的優(yōu)質(zhì)種植基地，地處[具體地點(diǎn)]，這里陽(yáng)光、土壤、氣候完美契合沉香樹(shù)生長(zhǎng)需求。同時(shí)，我們與[知名科研院所/專家團(tuán)隊(duì)]深度合作，掌握先進(jìn)的人工結(jié)香技術(shù)，從樹(shù)苗培育到香料提取形成全鏈條科學(xué)管理，讓沉香品質(zhì)與產(chǎn)量雙優(yōu)。此外，已與多家香料企業(yè)、中醫(yī)藥公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意向，銷路穩(wěn)定，為收益保駕護(hù)航?，F(xiàn)在，我們誠(chéng)意尋覓志同道合的種植合伙人，無(wú)論你是擁有農(nóng)業(yè)資源、資金實(shí)力，還是具備銷售渠道、管理經(jīng)驗(yàn)，只要懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，渴望在健康養(yǎng)生與高端經(jīng)濟(jì)作物領(lǐng)域大展拳腳，這里就是你的舞臺(tái)！加入我們，您將收獲高回報(bào)投資：沉香市場(chǎng)價(jià)值逐年攀升，種植收益可觀，享項(xiàng)目盈利分紅，共享產(chǎn)業(yè)紅利；專業(yè)全程扶持：技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程指導(dǎo)種植、結(jié)香、采收；運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)助力市場(chǎng)推廣與銷售；資源整合平臺(tái)：鏈接行業(yè)上下游資源，拓展人脈，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與影響力；靈活合作模式：可根據(jù)資金、資源情況，定制土地入股、資金投入、技術(shù)合作等個(gè)性化合作方案；長(zhǎng)期事業(yè)伙伴：與靠譜團(tuán)隊(duì)攜手，將沉香事業(yè)做大做強(qiáng)，打造可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)帝國(guó)。我們期待這樣的你認(rèn)同沉香產(chǎn)業(yè)價(jià)值，對(duì)農(nóng)業(yè)種植或大健康產(chǎn)業(yè)充滿熱情；具備一定資金實(shí)力、土地資源，或農(nóng)業(yè)種植、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的合作精神；愿意與我們共同投入時(shí)間與精力，深耕沉香種植領(lǐng)域。從一棵沉香樹(shù)苗到一縷珍貴沉香，是時(shí)間的沉淀，更是財(cái)富的積累。這不僅是一次商業(yè)合作，更是一場(chǎng)傳承千年香文化、創(chuàng)造生態(tài)與經(jīng)濟(jì)雙重價(jià)值的非凡之旅。

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6月1日 14:50

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé)1.招聘計(jì)劃執(zhí)行：依據(jù)公司戰(zhàn)略與部門用人需求，制定階段性招聘計(jì)劃，高效完成各崗位人才招募任務(wù)，保障團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)到崗。2.渠道管理優(yōu)化：負(fù)責(zé)主流招聘平臺(tái)及校園、獵頭、內(nèi)推等渠道的日常運(yùn)營(yíng)，定期評(píng)估渠道效果，優(yōu)化投放策略，降低招聘成本。3.全流程招聘：獨(dú)立完成職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試組織、復(fù)試協(xié)調(diào)及offer發(fā)放等全流程工作，精準(zhǔn)把控候選人質(zhì)量，確保人崗匹配度。4.人才庫(kù)建設(shè)：建立并維護(hù)公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期對(duì)候選人進(jìn)行回訪與分類管理，為公司儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才資源。5.數(shù)據(jù)與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期輸出招聘報(bào)表，分析招聘效果，為優(yōu)化招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。6.雇主品牌推廣：協(xié)同市場(chǎng)、HRBP等部門，策劃并執(zhí)行雇主品牌宣傳活動(dòng)，提升公司在人才市場(chǎng)的吸引力與美譽(yù)度。二、任職要求（一）基礎(chǔ)條件1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)招聘流程者優(yōu)先。3.熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。（二）核心能力1.專業(yè)能力：熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人才測(cè)評(píng)、面試技巧等專業(yè)方法，具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)。2.溝通能力：具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能與各部門、候選人高效溝通，妥善處理招聘過(guò)程中的問(wèn)題。3.學(xué)習(xí)能力：對(duì)新興行業(yè)、崗位有敏銳的洞察力，快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，精準(zhǔn)把握用人部門需求。4.抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度招聘任務(wù)，在招聘旺季高效推進(jìn)工作，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。三、我們提供1.薪資福利：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（8K-15K）+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年度體檢。2.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展。3.工作氛圍：扁平化管理、開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)文化，輕松愉悅的工作環(huán)境。

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5月30日 14:01

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漫展臨時(shí)工新手也行200多一天下班結(jié)，要五人主城區(qū)可就近選擇年齡要求：18-38日結(jié)，日結(jié)工作內(nèi)容，前臺(tái)/收銀，檢票，驗(yàn)票，人偶扮演崗位都可選擇服從調(diào)度，保持積極服務(wù)態(tài)度工作時(shí)間：9.00-6.00（工作4-8小時(shí)）工作要求：積極樂(lè)觀，工作認(rèn)真

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6月1日 20:02

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熱愛(ài)銷售工作，擁有良好的客戶溝通與談判技巧；有人脈資源與證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心與目標(biāo)感，能夠積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)。

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5月29日 17:37

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】：年齡18~50周歲，穿鞋身高165cm以上均可，五官端正，無(wú)犯罪不良記錄，無(wú)精神類疾病，【鄭重聲明】：入職上崗簽合同！工資說(shuō)多少發(fā)多少！只會(huì)多不會(huì)少！沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不用怕，班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)手把手帶你教你！【入職流程】：當(dāng)天安排入職到崗分配宿舍！

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2月20日 08:44

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**接待和迎送賓客**：前臺(tái)是酒店的門面，負(fù)責(zé)、禮貌地接待每一位到店的賓客，并為他們提供必要的幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，也要做好賓客離店時(shí)的送別工作，確保賓客留下良好的印象。2.**提供各種相應(yīng)的服務(wù)**：前臺(tái)需要為賓客提供諸如房間預(yù)訂、入住登記、退房結(jié)賬、行李寄存、問(wèn)詢解答等服務(wù)。3.**銷售客房及酒店其他產(chǎn)品**：前臺(tái)是酒店銷售的重要窗口，需要積極向賓客推銷酒店的客房、會(huì)員。4.**掌握房態(tài)和客房信息**：前臺(tái)人員需要熟練掌握酒店的房態(tài)情況，包括哪些房間已經(jīng)入住、哪些房間空閑等，以便為賓客提供準(zhǔn)確的預(yù)訂信息。同時(shí)，也要了解客房的設(shè)施、價(jià)格及優(yōu)惠政策，以便為賓客提供合適的住宿選擇。5.**保持前臺(tái)整潔衛(wèi)生**：前臺(tái)作為酒店的公共區(qū)域，需要保持整潔、衛(wèi)生、有序。前臺(tái)人員需要定期清潔前臺(tái)區(qū)域，確保環(huán)境舒適、美觀。6.**處理賓客投訴和意見(jiàn)**：當(dāng)賓客提出投訴或意見(jiàn)時(shí)，前臺(tái)人員需要耐心傾聽(tīng)、記錄并盡快解決。對(duì)于無(wú)法立即解決的問(wèn)題，需要向賓客解釋原因，并告知解決方案和時(shí)間。

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2月8日 08:08

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)船舶員工生活區(qū)域民用電維修，船舶輪機(jī)設(shè)備動(dòng)力及配電轉(zhuǎn)換、集控室、發(fā)電機(jī)組的維護(hù)維修。職位要求：年齡48周歲以內(nèi)；身體健康。懂得電力基本安全操作規(guī)范，持有低、高壓操作證，具有一定的應(yīng)急維修經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：8小時(shí)，加班另算，公司免費(fèi)包吃住提供單間宿舍，被褥，工作服和勞保防護(hù)用品。

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5月31日 09:25

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：對(duì)于船舶設(shè)備的維護(hù)，焊接，加固，堵漏，配合維修師傅對(duì)設(shè)備的搶修檢查工作。職位要求：48周歲以內(nèi)，身體健康證，無(wú)不良記錄，能熟練操作電焊、二保焊焊接工藝，同時(shí)懂得操作現(xiàn)場(chǎng)的消防隱患和安全操作規(guī)范知識(shí)。有從事過(guò)壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)，工資可另談，優(yōu)先。工作時(shí)間：8小時(shí)，加班另算工資，公司免費(fèi)提供單間宿舍，被褥，工作服和勞保防護(hù)用品。

重慶·渝中區(qū)

5月31日 09:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨船船員的一日三餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。職位要求：要求年齡52周歲以內(nèi)，身體健康，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。工作時(shí)間：不超8小時(shí)，提供單間宿舍免費(fèi)發(fā)放被褥和生活用品；24小時(shí)公共熱水、洗衣房。工齡工資每年遞增1000元/月。

重慶·渝中區(qū)

5月31日 09:25

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，給客戶資質(zhì)做一個(gè)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)就通知客戶到公司進(jìn)行面簽;2、將簽約客戶交予后臺(tái)人員操作，了解客戶審批環(huán)節(jié)，并及時(shí)溝通;3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)。[任職要求]1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司有非常完善的帶薪培訓(xùn)體制，小白也無(wú)需有壓力不用擔(dān)心啦~進(jìn)入崗位也有經(jīng)理一對(duì)一的帶;2、有強(qiáng)烈掙錢欲望，敢于拼搏，執(zhí)行力高、目標(biāo)感強(qiáng);3、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。[福利待遇]正規(guī)公司必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金!朝九晚六，周六休息!帶薪年假5天起+不定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利+水果福利一箱一箱的發(fā)+下午茶+員工旅游(公司提供咖啡奶茶果汁都是不限量供應(yīng)的哦~)[薪資]試用期:底薪3100+1000新人開(kāi)單獎(jiǎng)，只要一個(gè)月有一個(gè)單就是4100的底薪+提成10%-50%+各種獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正后:底薪3100-10000(隨業(yè)績(jī)浮動(dòng))+提成10%-50%+各種獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)[我們的優(yōu)勢(shì)]全面的培訓(xùn)體系:入職即提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn);線上線下雙結(jié)合二對(duì)一教學(xué);完善的師徒制，定期分享工作經(jīng)驗(yàn)，讓新人入門不再迷茫，迅速出單不再難。完善的晉升渠道:管理、專業(yè)雙通道，三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)。(公司全是年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好~沒(méi)有職場(chǎng)甄嬛傳!沒(méi)有勾心斗角!)[面試地址]重慶市渝中區(qū)解放碑國(guó)貿(mào)中心2709如果您是二號(hào)線過(guò)來(lái)，請(qǐng)?jiān)谂R江門下車3號(hào)口;如果您是一號(hào)線過(guò)來(lái)，請(qǐng)?jiān)谳^場(chǎng)口下車9號(hào)口。

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2月7日 18:23

湛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求：1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；3、年齡在18—35歲之間。能夠經(jīng)常出差；4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu):底薪++五險(xiǎn)+出貨提成+銷售提成+補(bǔ)助+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+學(xué)習(xí)和旅游福利

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4月26日 11:03

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1、全職為六小時(shí)，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費(fèi)（出勤就有）。兼職為三小時(shí)，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開(kāi)攝像頭，不用化妝打扮，保護(hù)隱私。3、抖音成熟平臺(tái)引流,公會(huì)流量加成,流量有保障。（大平臺(tái)，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時(shí)間自由。（不吃預(yù)制菜外賣，沒(méi)有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺(tái)、北方等）6、無(wú)需額外投資,手機(jī)+耳機(jī)即可。7、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公會(huì)不定期培訓(xùn),師傅一對(duì)一幫帶指導(dǎo)。8、全程不收費(fèi)。從入職到開(kāi)始提現(xiàn)掙錢，沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)，沒(méi)有入會(huì)費(fèi)?！静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過(guò)聲音進(jìn)行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門-進(jìn)階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個(gè)階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過(guò)程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗(yàn)。事少，同事間氛圍好。

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6月1日 14:37

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)電話溝通開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)；4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；5、完成公司的銷售目標(biāo)，保證小組任務(wù)的順利完成；6、能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶。

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

4月26日 11:03

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚一名。要求：能長(zhǎng)期做優(yōu)先、身體健康無(wú)疾病使、手腳麻利。能吃苦耐勞的，工資待遇：3700100滿勤，兩天休息，下午有休息，早八晚八。

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

4月17日 13:02

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶iiis星空塔酒店（解放碑洪崖洞店）招聘前廳經(jīng)理前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)接待工資：面議聯(lián)系電話地址：重慶市渝中區(qū)小什字財(cái)匯廣場(chǎng)A塔22樓

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

2月10日 18:35

先生

立即聯(lián)系

公司直招客運(yùn)司機(jī)2名，綜合工資8000～10000，公司統(tǒng)一安排車輛，景點(diǎn)酒店接送。駕齡3年以上會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)不良記錄，工作時(shí)間九小時(shí)，月休4～5天，每月20號(hào)發(fā)工資

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1月6日 09:12

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶市渝中區(qū)英利國(guó)際，招石膏板吊頂，找（專業(yè)工裝）師傅（年齡50歲以下），【師傅須知手藝過(guò)硬，聽(tīng)從安排，服從分配】，有愿意干活的師傅聯(lián)系我，具體環(huán)節(jié)電話談，（特此說(shuō)明，混日子的最好不要來(lái)，）干活9小時(shí)360一天，看清楚了再打電話，07：50～5：30（年齡）

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

5月31日 21:29

先生

立即聯(lián)系